有解除劳动合同协议

有解除劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[劳动者住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲乙双方于[签订劳动合同日期]签订了劳动合同（合同编号：[劳动合同编号]），现经双方友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的原因甲乙双方一致同意，基于[具体解除原因，如协商一致、乙方主动辞职、甲方经济性裁员等]原因，于[解除劳动合同日期]解除双方签订的劳动合同。二、工作交接1.乙方应在本协议生效之日起[x]个工作日内，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接内容包括但不限于：将其负责的工作事项、文件资料、办公用品等移交给甲方指定的人员，并协助办理相关工作的交接手续。2.乙方应向甲方提交书面的工作交接清单，详细列出交接的工作内容、文件资料名称及数量、办公用品清单等信息。交接清单经双方签字确认后生效。三、工资及福利待遇结算1.甲方应在乙方完成工作交接后的[x]个工作日内，按照国家法律法规及双方签订的劳动合同约定，向乙方支付工资、奖金、津贴、补贴等所有应得收入。2.经双方核算，乙方在劳动合同存续期间的工资及福利待遇共计为人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）。扣除乙方应缴纳的个人所得税、社会保险费、住房公积金等费用后，甲方实际应向乙方支付的金额为人民币[实发金额]元（大写：[大写实发金额]）。3.甲方将通过银行转账的方式，将上述款项支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：[开户银行名称]银行账号：[银行账号]户名：[账户名称]四、经济补偿1.根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式为：乙方在甲方的工作年限为[x]年[x]个月，月工资为人民币[月工资金额]元。按照法律规定，甲方应向乙方支付的经济补偿金额为人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）。2.甲方应在本协议生效后的[x]个工作日内，将上述经济补偿款项支付至乙方指定的银行账户（账户信息见本协议第三条第3款）。五、社会保险及住房公积金1.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金至[社会保险及住房公积金截止日期]。在乙方完成工作交接后，甲方负责办理相关减员手续。2.乙方应配合甲方提供办理社会保险及住房公积金减员手续所需的相关材料，并确保所提供材料的真实性和有效性。如因乙方原因导致甲方无法按时办理减员手续，由此产生的一切法律责任和经济损失均由乙方承担。六、保密及竞业限制1.保密条款乙方承诺，在劳动合同解除后，仍应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密期限为自本协议生效之日起[x]年。本条款所称保密信息包括但不限于：甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、财务数据、客户名单、技术资料、合同协议等。如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部经济损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。2.竞业限制条款鉴于乙方在劳动合同履行期间知悉甲方的商业秘密和核心技术，双方同意在劳动合同解除后，乙方应遵守竞业限制约定。竞业限制期限为自本协议生效之日起[x]年。在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。甲方应按照法律规定，在竞业限制期限内按月向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿的标准为乙方离职前十二个月平均工资的[x]%，即每月人民币[具体金额]元。甲方应在每月的[支付日期]前，将当月的竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户（账户信息见本协议第三条第3款）。如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币[违约金金额]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的全部经济损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额和已支付的竞业限制经济补偿总和的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。七、双方权利义务1.甲方权利义务有权要求乙方按照本协议约定完成工作交接，并提供必要的协助。按照本协议约定，向乙方支付工资、经济补偿、竞业限制经济补偿等款项。按照国家法律法规的规定，为乙方办理社会保险及住房公积金减员手续。不得向乙方泄露或使用乙方的个人隐私信息及其他合法权益受保护的信息。2.乙方权利义务有权要求甲方按照本协议约定支付工资、经济补偿、竞业限制经济补偿等款项。按照本协议约定，完成工作交接，并向甲方提交书面的工作交接清单。遵守甲方的保密及竞业限制约定，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息，不得在竞业限制期限内从事与甲方有竞争关系的工作或经营活动。向甲方提供真实有效的个人信息及相关材料，如因提供虚假信息导致甲方遭受损失的，应承担全部赔偿责任。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和金额向乙方支付工资、经济补偿、竞业限制经济补偿等款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定的时间和要求完成工作交接，每逾期一日，应按照甲方因此遭受的损失金额向甲方支付违约金。如因乙方未完成工作交接导致甲方遭受其他损失的，乙方还应承担全部赔偿责任。3.若乙方违反保密及竞业限制约定，应按照本协议第六条的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部经济损失。九、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突