企业安全生产规章制度厂规

企业安全生产规章制度厂规一、总则1.目的为了加强本企业的安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命和财产安全，促进企业的健康发展，特制定本安全生产规章制度厂规（以下简称"厂规"）。2.适用范围本厂规适用于本企业内所有部门、车间、班组及全体员工。3.安全生产方针坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，强化安全生产管理，落实安全生产责任，确保安全生产。二、安全生产责任制1.企业主要负责人职责建立、健全本企业安全生产责任制。组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。保证本企业安全生产投入的有效实施。督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.各级管理人员职责按照"管生产必须管安全"的原则，负责分管范围内的安全生产工作，落实安全生产责任制。组织制定分管范围内的安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。定期组织分管部门和人员进行安全生产检查，及时消除事故隐患。组织分管部门和人员进行安全教育培训，提高安全意识和操作技能。发生事故时，及时组织抢救，保护现场，并向上级报告。3.车间主任职责负责本车间的安全生产工作，落实车间安全生产责任制。组织制定本车间的安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。定期组织本车间的安全生产检查，及时消除事故隐患。组织本车间员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。负责本车间的安全设施、设备的维护和管理，确保其正常运行。发生事故时，及时组织抢救，保护现场，并向上级报告。4.班组长职责负责本班组的安全生产工作，落实班组安全生产责任制。组织本班组员工学习和执行安全生产规章制度和操作规程。每天对本班组的工作现场进行安全检查，及时发现和消除事故隐患。对新员工进行岗位安全教育培训，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。发生事故时，及时组织抢救，保护现场，并向上级报告。5.员工职责遵守本企业的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参加企业组织的安全生产活动，提出改进安全生产工作的建议。三、安全生产教育培训1.新员工入职培训新员工入职后，必须接受三级安全教育培训，即厂级、车间级和班组级安全教育培训。厂级安全教育培训内容包括：国家安全生产方针、政策、法规，本企业安全生产规章制度，安全生产基本知识等。培训时间不得少于[X]学时。车间级安全教育培训内容包括：车间生产特点、工艺流程、安全操作规程，事故案例分析等。培训时间不得少于[X]学时。班组级安全教育培训内容包括：本班组的作业特点、安全操作规程，事故案例分析等。培训时间不得少于[X]学时。新员工经三级安全教育培训考试合格后，方可上岗作业。2.定期安全教育培训企业每年至少组织一次全体员工的安全教育培训，培训内容包括：国家安全生产方针、政策、法规，本企业安全生产规章制度，安全生产新技术、新知识等。培训时间不得少于[X]学时。车间每月至少组织一次本车间员工的安全教育培训，培训内容包括：车间安全生产规章制度，安全操作规程，事故案例分析等。培训时间不得少于[X]学时。班组每周至少组织一次本班组员工的安全教育培训，培训内容包括：本班组的作业特点、安全操作规程，事故案例分析等。培训时间不得少于[X]学时。3.专项安全教育培训企业对从事特种作业的人员，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。特种作业人员每年必须进行一次复审培训。企业在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须对相关人员进行专门的安全教育培训，确保其掌握新的安全技术知识和技能。企业对发生事故的部门和人员，必须及时进行事故案例分析教育，吸取教训，防止类似事故再次发生。四、安全生产检查1.日常检查员工每天上班前、下班后对自己的工作岗位进行安全检查，主要检查设备、设施是否正常运行，安全防护装置是否完好，工作现场是否存在事故隐患等。班组长每天对本班组的工作现场进行安全检查，及时发现和消除事故隐患，并做好检查记录。车间主任每周至少组织一次本车间的安全检查，检查内容包括：安全生产规章制度的执行情况，设备、设施的运行情况，员工的操作情况，事故隐患的排查治理情况等。对检查中发现的问题，及时下达整改通知书，责令相关人员限期整改。2.定期检查企业每月至少组织一次全面的安全生产检查，检查内容包括：安全生产责任制的落实情况，安全生产规章制度的执行情况，安全设施、设备的运行情况，员工的安全教育培训情况，事故隐患的排查治理情况等。企业每季度至少组织一次季节性安全生产检查，根据不同季节的特点，重点检查防火、防爆、防汛、防暑降温、防寒保暖等方面的安全措施落实情况。3.专项检查企业根据生产经营活动的特点，不定期组织专项安全生产检查，如危险化学品专项检查、电气安全专项检查、消防安全专项检查等。专项检查由相关部门负责组织实施，对检查中发现的问题，及时进行整改。4.隐患排查治理企业建立健全事故隐患排查治理制度，对检查中发现的事故隐患，要立即采取措施进行整改。能立即整改的，要立即整改；不能立即整改的，要制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限，并跟踪督促整改。企业对重大事故隐患，要实行挂牌督办制度，确保隐患得到及时有效的治理。企业建立事故隐患排查治理台账，对事故隐患的排查、整改情况进行详细记录。五、安全设施与设备管理1.安全设施管理企业按照国家有关规定，配备必要的安全设施，如消防设施、通风设施、防护设施等，并确保其正常运行。企业对安全设施要定期进行检查、维护和保养，发现问题及时进行维修或更换。企业要建立安全设施档案，记录安全设施的名称、型号、规格、购置时间、维修保养情况等。2.设备管理企业建立健全设备管理制度，加强设备的采购、安装、调试、使用、维护、保养、检修、报废等全过程管理。企业对设备要定期进行巡检，及时发现和处理设备故障和隐患，确保设备正常运行。企业对设备操作人员要进行专门的培训，使其熟悉设备的性能、操作规程和安全注意事项，经考试合格后，方可上岗操作。企业对特种设备要按照国家有关规定，进行注册登记、定期检验检测，并建立特种设备档案。六、危险作业管理1.危险作业范围本企业的危险作业包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、动土作业等。2.危险作业审批制度进行危险作业前，作业部门必须填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等，并报相关部门审批。审批部门接到危险作业审批表后，要组织相关人员对作业现场进行实地勘察，评估作业风险，制定安全措施，并在审批表上签署意见。未经审批的危险作业，一律不得进行。3.危险作业安全措施动火作业前，必须清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，配备必要的灭火器材，并采取相应的防火措施。动火作业时，必须有专人监护，确保动火安全。高处作业前，必须对作业现场进行检查，确保作业平台、安全网等安全设施完好。高处作业人员必须正确佩戴和使用安全带，并采取有效的防坠落措施。有限空间作业前，必须对作业环境进行检测，确保氧气含量、有毒有害气体浓度等符合安全要求。有限空间作业时，必须有专人监护，并配备必要的应急救援设备。临时用电作业前，必须办理临时用电许可证，按照规定安装漏电保护器、接地装置等安全设施。临时用电作业时，必须有专人监护，确保用电安全。动土作业前，必须了解地下管线分布情况，采取相应的保护措施。动土作业时，必须设置警示标志，防止人员坠落和物体打击。七、劳动防护用品管理1.劳动防护用品配备企业按照国家有关规定，为员工配备必要的劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、防护鞋、防护眼镜等。企业根据不同工种、不同作业环境的特点，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品。2.劳动防护用品发放企业建立劳动防护用品发放制度，明确劳动防护用品的发放标准、发放周期、发放方式等。企业按照规定的发放标准和发放周期，为员工发放劳动防护用品。员工领取劳动防护用品时，要进行登记，并签字确认。3.劳动防护用品使用企业对员工进行劳动防护用品使用培训，使其熟悉劳动防护用品的性能、使用方法和注意事项。员工必须正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改、拆除或丢弃劳动防护用品。企业对劳动防护用品的使用情况进行监督检查，发现员工未正确佩戴和使用劳动防护用品的，要及时进行纠正，并进行安全教育。八、事故应急救援1.应急救援预案制定企业制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。企业根据不同的事故类型，制定相应的专项应急救援预案，如火灾事故应急救援预案、爆炸事故应急救援预案、触电事故应急救援预案等。企业定期对应急救援预案进行演练，检验预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力。2.应急救援组织机构及职责企业成立应急救援指挥中心，由企业主要负责人担任总指挥，负责全面指挥应急救援工作。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，各小组按照职责分工，负责相应的应急救援工作。3.应急救援物资和设备管理企业配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等，并确保其处于良好的备用状态。企业对应急救援物资和设备要定期进行检查、维护和保养，发现问题及时进行维修或更换。企业建立应急救援物资和设备档案，记录应急救援物资和设备的名称、型号、规格、购置时间、维修保养情况等。4.事故报告与处理发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于[X]小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故发生后，企业要立即启动应急救援预案，组织抢险救援工作，保护事故现场，防止事故扩大。事故调查处理要坚持"四不放过"原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。九、安全生产奖惩1.奖励对在安全生产工作中表现突出的部门和个