课程顾问聘用合同

课程顾问聘用合同甲方（聘用单位）：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（受聘人）：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________鉴于甲方从事教育培训业务，需要专业的课程顾问为其提供课程咨询、销售等服务，乙方具备相关的专业知识和技能，愿意受聘于甲方担任课程顾问一职。甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就乙方受聘为甲方课程顾问事宜达成如下协议：一、聘用期限1.本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.聘用期满前，双方如无异议，则本合同自动延续____年。二、工作内容与职责1.乙方负责向潜在客户介绍甲方提供的各类教育培训课程，包括课程内容、教学方式、师资力量、课程优势等，解答客户关于课程的疑问，根据客户需求提供专业的课程咨询建议。2.通过电话、微信、面对面沟通等多种方式主动开拓客户资源，进行课程推广和销售，完成甲方设定的课程销售目标。3.协助客户完成课程报名手续，包括收集客户资料、填写报名表格、跟进缴费流程等，确保客户顺利报名并开始学习。4.维护与现有客户的良好关系，定期回访客户，了解客户学习情况，收集客户反馈意见，及时向甲方反馈客户需求和问题，为甲方优化课程和服务提供参考依据。5.配合甲方市场推广活动，参与策划并执行相关市场活动，如线下讲座、线上直播、促销活动等，吸引潜在客户，提升品牌知名度和课程销量。6.完成甲方交办的其他与课程顾问工作相关的临时性任务。三、工作时间与工作地点1.乙方的正常工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间为____至____。2.乙方应遵守甲方规定的工作时间，如有特殊情况需要请假或调整工作时间，应提前向甲方提出申请并获得批准。3.乙方的工作地点为______________________。因工作需要，甲方有权要求乙方在其他地点开展工作，乙方应予以配合。四、劳动报酬与支付方式1.甲方按照乙方的工作业绩向乙方支付劳动报酬，乙方的收入由基本工资和销售提成两部分组成。2.基本工资为每月人民币____元，甲方将在每月的____日以银行转账方式支付至乙方工资账户。3.销售提成按照乙方成功销售课程的实际金额计算，提成比例为____%。乙方在完成甲方设定的月度销售目标后，超出部分的提成比例提高至____%。销售提成将在课程款项到账且客户无退费等异常情况发生后的次月与基本工资一并支付。4.若乙方在合同期内连续____个月未完成甲方设定的月度销售目标，甲方有权调整乙方的基本工资或解除本合同。五、社会保险与福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的部分。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期，具体休假天数和规定按照甲方的相关制度执行。3.甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升业务能力和专业素养。六、双方的权利与义务（一）甲方权利与义务1.甲方有权根据公司业务发展需要，对乙方的工作内容、工作时间、工作地点等进行合理调整，但应提前通知乙方。2.甲方有权制定和完善公司的各项规章制度，并要求乙方遵守。如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。3.甲方有义务向乙方提供开展工作所需的资料、信息和培训支持，确保乙方能够顺利履行工作职责。4.甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险。5.甲方尊重乙方的劳动成果，不得无故干涉乙方的正常工作。（二）乙方权利与义务1.乙方有权按照本合同约定获得劳动报酬和享受福利待遇。2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，以保障其能够顺利开展工作。3.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。4.乙方应按照本合同约定的工作内容和职责，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。5.乙方在工作过程中应诚实守信，不得欺骗客户或做出有损甲方利益的行为。6.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身业务能力和综合素质。7.乙方如有特殊情况需要辞职，应提前____天以书面形式通知甲方。未经甲方同意擅自离职的，甲方有权扣除乙方未结算的工资和提成，并要求乙方承担由此给甲方造成的损失。七、知识产权与保密条款1.乙方在履行本合同期间所创作的与甲方业务相关的作品、资料、信息等知识产权归甲方所有。乙方应协助甲方办理相关知识产权的登记、注册等手续，并提供必要的证明文件。2.乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，包括但不限于课程内容、教学方法、师资信息、客户名单、销售数据等。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。3.本条款的保密期限为自本合同生效之日起____年。即使本合同终止或解除，乙方仍应履行保密义务。八、合同的变更、解除与终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容，并签订书面协议。2.若乙方出现下列情形之一，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；连续____个月未完成甲方设定的月度销售目标，且经甲方书面警告后仍未改善的；因乙方自身原因无法继续履行工作职责，或乙方提出辞职且甲方同意的。3.若甲方出现下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。5.合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，归还甲方提供的相关资料和物品。甲方在乙方办理完工作交接手续后，按照本合同约定支付乙方应得的劳动报酬。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或为乙方缴纳社会保险，应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任，并支付乙方应得的款项。2.若乙方违反本合同约定的保密义务或知识产权归属条款，应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方违反本合同约定擅自离职或未按照甲方要求办理工作交接手续，甲方有权扣除乙方未结算的工资和提成，并要求乙方支付违约金人民币____元。4.任何一方违反本合同其他条款的约定，应承担因此给对方造成的全部损失。十、争议解决本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律法规。甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本