技工学校各项管理制度

技工学校各项管理制度一、总则1.目的为了加强技工学校的规范化管理，提高教育教学质量，培养适应社会需求的高素质技能型人才，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于技工学校全体教职工、学生及在校内开展的各项教学、管理、生活等活动。3.基本原则遵循教育教学规律，坚持以人为本，依法治校，民主管理，科学决策，不断创新，确保学校各项工作有序进行。二、行政管理（一）学校组织架构1.学校设立校长室、教务处、学生处、总务处、招生就业处等职能部门各部门职责明确，分工协作，共同完成学校的各项工作任务。2.校长职责全面负责学校的行政管理工作，制定学校发展规划和年度工作计划，组织实施教育教学改革，管理学校师资队伍和财务资产，协调学校与社会各界的关系。3.各部门职责教务处：负责教学计划制定、课程安排、教学质量管理、教师教学业务考核等工作。学生处：负责学生思想政治教育、日常行为管理、学生奖惩、班级管理等工作。总务处：负责学校后勤保障工作，包括校园设施维护、物资采购、食堂管理、宿舍管理等。招生就业处：负责学校招生宣传、招生录取、就业指导与推荐等工作。（二）会议制度1.学校行政会议定期召开，由校长主持，各部门负责人参加。会议主要传达上级文件精神，总结学校工作，研究解决学校发展中的重大问题，部署下一阶段工作任务。2.部门工作会议由各部门自行组织召开，定期研究本部门工作进展情况，讨论解决工作中存在的问题，安排近期工作任务。3.教职工大会每学期召开12次，全体教职工参加。会议主要通报学校工作情况，表彰先进，听取教职工意见和建议，对学校重大事项进行讨论决策。（三）文件管理制度1.文件收发学校设立文件收发室，负责各类文件的签收、登记、传阅、归档等工作。收到文件后，及时送校长或相关部门负责人批阅，并按照批示意见进行传阅和处理。2.文件归档定期对文件进行整理归档，按照类别、年度、保管期限等进行分类存放，便于查阅和管理。3.文件保密严格遵守文件保密制度，对涉及学校机密的文件，要妥善保管，严格控制传阅范围，防止文件丢失、泄密。（四）印章管理制度1.印章种类学校印章主要包括学校公章、党委印章、校长印章、部门印章等。2.印章使用印章使用必须严格履行审批手续，填写印章使用申请表，经相关领导签字批准后，方可盖章。严禁在空白纸张或未填写完整的文件上盖章。3.印章保管指定专人负责印章保管，设立印章使用登记簿，详细记录印章使用情况。印章保管人员要妥善保管印章，不得擅自将印章交他人使用或带出学校。（五）档案管理制度1.档案分类学校档案分为教学档案、学生档案、人事档案、财务档案、行政档案等类别。2.档案收集各部门负责收集本部门工作中形成的各类档案资料，定期移交学校档案室。档案室要对收集的档案进行整理、分类、编号、装订等工作。3.档案查阅因工作需要查阅档案的，须填写档案查阅申请表，经相关领导批准后，在档案室指定地点查阅。查阅档案时，要爱护档案，不得涂改、转借、复印或损坏档案。三、教学管理（一）教学计划与课程设置1.教学计划制定根据国家职业教育相关政策和市场需求，制定各专业教学计划。教学计划要明确培养目标、课程设置、教学内容、教学进度、考核方式等内容。2.课程设置包括公共基础课程、专业技能课程、实践教学课程等。公共基础课程要注重培养学生的综合素质和基本能力，专业技能课程要突出专业特色和职业能力培养，实践教学课程要强化学生的实践操作能力。（二）教师教学管理1.教师备课教师要认真备课，撰写教案。教案要包括教学目标、教学内容、教学方法、教学过程、教学反思等内容。备课要注重教学方法的多样性和灵活性，结合学生实际情况，因材施教。2.课堂教学教师要严格遵守教学纪律，按时上下课，不得迟到、早退、旷课。课堂教学要注重教学质量，运用多种教学手段，激发学生学习兴趣，提高课堂教学效果。3.教学检查教务处定期组织教学检查，包括教案检查、课堂教学检查、作业批改检查等。对教学检查中发现的问题，及时反馈给教师，并督促其整改。4.教师教学业务考核建立教师教学业务考核制度，从教学工作量、教学质量、教学改革、学生评价等方面对教师进行考核。考核结果作为教师职称评定、评优评先、岗位聘任的重要依据。（三）学生学籍管理1.入学与注册新生入学后，学校按照规定进行入学资格审查，审查合格者予以注册学籍。学生要按时缴纳学费，办理注册手续，否则不予注册学籍。2.学籍异动学生因转学、休学、复学、退学等原因需要办理学籍异动手续的，要按照学校规定填写相关申请表，经学校审核批准后，报上级教育主管部门备案。3.毕业与结业学生完成教学计划规定的全部课程，考试成绩合格，颁发毕业证书。学生在规定学制内未完成学业，但取得规定学分的，颁发结业证书。（四）教学设施设备管理1.设施设备采购根据教学需要，制定设施设备采购计划，按照相关规定进行采购。采购过程要严格遵守招投标程序，确保设施设备质量。2.设施设备维护定期对教学设施设备进行维护保养，建立设施设备维护档案，记录维护情况。对损坏的设施设备要及时维修或更新，确保教学正常进行。3.设施设备使用管理制定设施设备使用管理制度，规范学生和教师对设施设备的使用行为。设施设备使用要严格按照操作规程进行，不得违规操作，以免损坏设施设备。（五）教学质量监控与评价1.监控体系建立教学质量监控体系，包括教学过程监控、教学效果评价、学生学习质量监控等方面。通过课堂教学检查、学生评教、教学督导等方式，及时发现教学中存在的问题，并采取有效措施加以解决。2.评价指标制定教学质量评价指标体系，从教学目标达成情况、教学内容质量、教学方法运用、教学过程组织、教学效果等方面对教师教学质量进行评价。同时，从学生学习态度、学习成绩、实践能力等方面对学生学习质量进行评价。3.反馈与改进定期对教学质量监控与评价结果进行分析总结，及时向教师和学生反馈评价结果，并提出改进建议。教师和学生要针对反馈意见，制定改进措施，不断提高教学质量。四、学生管理（一）学生日常行为规范1.考勤管理学生要按时参加学校组织的各项教学活动和集体活动，不得迟到、早退、旷课。因病、因事不能参加者，要提前请假，经批准后方可请假。2.课堂纪律遵守课堂纪律，尊重教师，认真听讲，积极参与课堂互动。不得在课堂上玩手机、睡觉、交头接耳等，不得扰乱课堂秩序。3.校园秩序遵守校园秩序，爱护校园环境，不得在校园内大声喧哗、追逐打闹、吸烟、酗酒等。不得损坏校园设施设备，不得随意张贴广告、标语等。4.宿舍管理遵守宿舍管理规定，按时作息，不得在宿舍内使用大功率电器、私拉乱接电线等。保持宿舍整洁卫生，不得在宿舍内饲养宠物。（二）学生思想政治教育1.教育内容加强学生思想政治教育，包括爱国主义教育、集体主义教育、社会主义核心价值观教育、职业道德教育等。引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。2.教育方式通过课堂教学、主题班会、社会实践、志愿服务等多种方式，开展学生思想政治教育活动。注重教育的针对性和实效性，提高学生思想政治素质。（三）学生奖惩制度1.奖励制度对在学习、品德、社会实践等方面表现优秀的学生，学校给予表彰奖励。奖励方式包括奖学金、荣誉称号、表扬信等。2.惩罚制度对违反学校规章制度的学生，学校给予批评教育、警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等处分。处分要依据事实和相关规定，做到公平、公正、公开。（四）学生社团管理1.社团组织学校鼓励学生成立社团组织，丰富学生课余生活，培养学生兴趣爱好和特长。社团组织要在学校规定的范围内开展活动，接受学校的指导和管理。2.社团活动社团组织要制定活动计划，定期开展活动。活动内容要健康有益，形式多样，能够促进学生全面发展。学校要为社团活动提供必要的支持和保障。（五）学生心理健康教育1.教育机构与人员学校设立心理健康教育机构，配备专兼职心理健康教育教师，负责学生心理健康教育工作。2.教育内容与方式开展心理健康教育课程、心理咨询、心理辅导、心理健康普查等活动，帮助学生了解心理健康知识，提高心理素质，预防和解决学生心理问题。五、后勤管理（一）校园设施维护与管理1.设施维护计划总务处制定校园设施维护计划，定期对校园设施设备进行检查和维护。对发现的问题及时进行维修或更换，确保校园设施设备正常运行。2.维修管理建立维修申请制度，师生发现设施设备损坏后，及时填写维修申请表，提交总务处。总务处接到申请后，安排维修人员进行维修，并做好维修记录。3.资产管理加强学校资产管理，建立资产台账，定期对资产进行清查盘点。对资产的购置、使用、报废等进行严格管理，确保资产安全完整，提高资产使用效益。（二）物资采购与管理1.采购计划根据学校教学、生活等需要，制定物资采购计划。采购计划要合理、科学，避免浪费。2.采购流程物资采购要严格按照规定的采购流程进行，包括采购申请、审批、招标、合同签订、验收等环节。确保采购物资的质量和价格合理。3.仓库管理设立物资仓库，对采购的物资进行分类存放、保管。建立物资出入库管理制度，严格登记物资出入库情况，定期对仓库物资进行盘点。（三）食堂管理1.食品安全管理严格遵守食品安全法律法规，加强食堂食品安全管理。食堂从业人员要持健康证上岗，定期进行体检和培训。食品采购要严格把关，确保食品安全。2.餐饮服务质量提高餐饮服务质量，合理安排食谱，保证饭菜质量和口味。加强食堂环境卫生管理，为师生提供良好的就餐环境。3.成本核算与价格管理加强食堂成本核算，合理控制餐饮成本。食堂饭菜价格要合理，不得随意涨价，确保师生利益。（四）宿舍管理1.住宿安排根据学生人数和宿舍条件，合理安排学生住宿。学生要遵守宿舍管理规定，服从宿舍管理人员的安排。2.宿舍安全管理加强宿舍安全管理，严禁学生在宿舍内使用大功率电器、私拉乱接电线等。定期对宿舍进行安全检查，及时消除安全隐患。3.宿舍卫生管理要求学生保持宿舍整洁卫生，定期进行宿舍卫生检查。对卫生不达标的宿舍，督促学生进行整改。（五）校园环境卫生管理1.卫生制度建立校园环境卫生管理制度，明确各部门和师生的环境卫生责任。定期组织校园环境卫生清扫活动，保持校园环境整洁美观。2.绿化管理加强校园绿化管理，合理规划绿化区域，种植花草树木。定期对绿化植物进行养护，确保绿化效果。六、招生与就业管理（一）招生管理1.招生计划制定根据学校发展规划和办学条件，制定年度招生计划。招生计划要报上级教育主管部门审批后实施。2.招生宣传通过多种渠道开展招生宣传活动，包括学校网站、招生简章、招生咨询会、媒体广告等。宣传内容要真实、准确，突出学校特色和优势。3.招生录取按照招生录取规定，对报考学校的学生进行录取。录取过程要严格遵守公平、公正、公开的原则，确保录取工作顺利进行。（二）就业管理1.就业指导与服务加强学生就业指导与服务工作，开设就业指导课程，举办就业讲座、招聘会等活动。帮助学生了解就业形势，掌握求职技巧，提高就业竞争力。2.就业推荐积极与企业合作，建立就业实习基地，为学生提供就业推荐服务。根据学生专业和就业意向，向企业推荐合适的学生就业。3.毕业生跟踪调查对毕业生进行跟踪调查，