初中部学生会组建方案

初中部学生会组建方案一、方案背景学生会是学校学生自我管理、自我教育、自我服务的重要组织，对于促进学生全面发展、营造良好的校园文化氛围具有重要意义。为了进一步加强初中部学生管理，丰富学生课余生活，提高学生综合素质，特制定本学生会组建方案。二、组建目标1.建立一个具有高度凝聚力和执行力的学生组织，能够代表广大同学的利益，积极参与学校管理和建设。2.培养学生的领导能力、组织能力、沟通能力和团队协作精神，促进学生全面发展。3.通过开展丰富多彩的活动，丰富学生课余生活，营造积极向上、团结友爱的校园文化氛围。三、组织架构学生会设主席团、秘书处、学习部、宣传部、文体部、生活部、纪律部等部门。1.主席团主席1名：全面负责学生会的工作，主持学生会例会，制定工作计划，协调各部门之间的关系。副主席2名：协助主席开展工作，分管具体部门，负责指导和监督部门工作的开展。2.秘书处秘书长1名：负责学生会文件的起草、收发、存档等工作，协助主席团安排学生会各项会议，做好会议记录。副秘书长若干：协助秘书长开展工作，负责学生会活动的签到、考勤等工作。3.学习部部长1名：组织开展各类学习活动，如学习经验交流会、学科竞赛等，营造良好的学习氛围，提高学生学习成绩。副部长若干：协助部长开展工作，负责学习活动的策划、组织和实施。4.宣传部部长1名：负责学生会的宣传工作，包括制作海报、宣传栏布置、撰写新闻稿等，及时宣传学生会的各项活动和工作成果。副部长若干：协助部长开展工作，负责宣传资料的收集、整理和编辑。5.文体部部长1名：组织开展各类文体活动，如文艺汇演、运动会、体育比赛等，丰富学生课余生活，提高学生身体素质和艺术修养。副部长若干：协助部长开展工作，负责文体活动的策划、组织和实施。6.生活部部长1名：关注学生生活情况，收集学生意见和建议，协助学校解决学生生活中的实际问题，如改善食堂伙食、维护校园环境卫生等。副部长若干：协助部长开展工作，负责生活部各项活动的组织和实施。7.纪律部部长1名：负责维护校园纪律，检查学生出勤情况、仪容仪表等，对违纪行为进行记录和处理，营造良好的校园秩序。副部长若干：协助部长开展工作，负责纪律检查工作的具体实施。四、成员选拔1.选拔原则公开、公平、公正原则：选拔过程向全体学生公开，接受学生监督，确保选拔结果公平公正。德才兼备原则：注重选拔具有良好品德、学习成绩优秀、工作能力较强的学生。自愿报名与推荐相结合原则：学生可自愿报名参加选拔，也可由班级推荐。2.选拔对象初中部全体学生3.选拔流程宣传动员：通过校园广播、宣传栏、班级群等渠道发布学生会组建信息，宣传学生会的宗旨、职责和选拔要求，鼓励学生积极报名。报名阶段：学生填写《学生会成员报名表》，提交个人简历和自荐信，阐述自己对学生会工作的认识和开展工作的设想，报名截止后，由秘书处对报名学生进行资格审查。笔试环节：对通过资格审查的学生进行笔试，笔试内容包括学生会相关知识、综合素质测试等，主要考察学生对学生会工作的了解程度、逻辑思维能力、语言表达能力等。根据笔试成绩，按照一定比例确定进入面试环节的学生名单。面试环节：组织进入面试环节的学生进行面试，面试由主席团成员和各部门负责人组成评委小组。面试过程中，学生需进行自我介绍，并回答评委提出的问题，展示自己的综合素质和工作能力。评委根据学生的面试表现进行打分，综合笔试成绩确定拟录用名单。公示录用：将拟录用名单在校园内进行公示，公示期为[X]个工作日。公示无异议后，正式确定学生会成员名单，并颁发聘书。五、成员职责1.主席团职责全面领导学生会工作，制定学生会工作计划和目标，并组织实施。定期召开学生会例会，总结工作经验，发现问题及时解决，部署下一阶段工作任务。代表学生会与学校各部门、教师及其他学生组织进行沟通协调，维护学生会的合法权益。审核学生会各部门的工作计划、活动方案及经费预算，对重大事项进行决策。2.秘书处职责负责起草学生会的各项文件、通知、报告等，做好文件的收发、登记、存档工作。协助主席团安排学生会的各项会议，做好会议记录，整理会议纪要，并及时传达会议精神。负责学生会的物资管理，包括办公用品、活动道具等的采购、保管和发放。对学生会成员的工作情况进行考勤记录，定期向主席团汇报。3.学习部职责组织开展各类学习活动，如学习经验交流会、学科竞赛、读书分享会等，激发学生的学习兴趣，提高学习成绩。收集学生在学习方面的问题和建议，及时反馈给学校相关部门和教师，协助解决学生学习中遇到的困难。关注各学科学习动态，为学生提供学习资料和信息，营造良好的学习氛围。4.宣传部职责负责学生会的宣传工作，包括制作海报、宣传栏布置、撰写新闻稿等，及时宣传学生会的各项活动和工作成果。利用校园广播、微信公众号、抖音等平台，宣传校园文化、学生风采和学校重要事件，扩大学生会的影响力。组织开展宣传技能培训，提高学生会成员的宣传能力和水平。5.文体部职责策划并组织开展各类文体活动，如文艺汇演、运动会、体育比赛、社团活动等，丰富学生课余生活，促进学生全面发展。负责活动场地的布置、设备的准备和现场的组织协调工作，确保活动顺利进行。选拔和培养文体骨干，组建各类文体队伍，代表学校参加上级组织的相关比赛和活动。6.生活部职责关注学生生活情况，收集学生对学校生活设施、食堂伙食、环境卫生等方面的意见和建议，并及时反馈给学校相关部门，协助解决学生生活中的实际问题。组织开展生活方面的活动，如文明宿舍评选、校园环境卫生整治等，培养学生良好的生活习惯和卫生意识。参与学校食堂、宿舍等生活区域的管理和监督工作，维护学生的生活权益。7.纪律部职责负责维护校园纪律，检查学生出勤情况、仪容仪表等，对违纪行为进行记录和处理，营造良好的校园秩序。制定并执行校园纪律检查制度，定期对校园各区域进行巡查，及时发现和制止违纪行为。协助学校相关部门开展安全教育和管理工作，提高学生的安全意识和自我保护能力。六、工作制度1.例会制度学生会每周召开一次例会，总结上周工作，安排本周工作任务。如有特殊情况，可临时召开会议。例会由主席主持，全体学生会成员参加。各部门负责人需汇报本部门上周工作进展情况及本周工作计划，接受主席团和其他部门的监督和建议。参会人员需提前5分钟到达会议地点，不得无故缺席、迟到或早退。如有特殊情况不能参加会议，需提前向主席请假。2.考勤制度学生会成员应严格遵守学校作息时间，按时参加学生会组织的各项活动和会议。秘书处负责对学生会成员的出勤情况进行记录。迟到或早退一次，予以警告；累计迟到或早退达三次，视为自动退出学生会。无故缺席一次，予以警告；累计无故缺席达两次，取消其学生会成员资格。3.工作汇报制度各部门每周向主席团提交一份工作周报，汇报本部门本周工作开展情况、取得的成绩、存在的问题及下周工作计划。学生会每月进行一次工作总结，各部门需提交月度工作总结报告，全面总结本部门工作情况，分析存在的问题，提出改进措施和下月工作计划。重大活动结束后，相关部门需及时提交活动总结报告，包括活动策划、组织实施、活动效果、经验教训等方面的内容。4.财务制度学生会设立专门的经费账户，经费来源主要为学校拨款、社会赞助等。经费使用需严格遵守学校财务管理制度，做到专款专用。各部门开展活动前，需提前制定经费预算，报主席团审核批准。活动结束后，需及时提交经费决算报告，报销相关费用。经费报销需提供正规发票，并注明用途、金额、日期等信息，经部门负责人签字、主席团审核后，方可报销。5.考核制度建立学生会成员考核制度，对学生会成员的工作表现进行定期考核。考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面。考核方式包括自我评价、部门互评、主席团评价等。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。对于考核优秀的学生会成员，给予表彰和奖励；对于考核不合格的学生会成员，予以批评教育，如仍不改进，取消其学生会成员资格。七、活动开展1.活动策划各部门根据学生会工作计划和本部门职责，结合学生需求和学校实际情况，每月至少策划一项活动。活动策划方案需包括活动主题、目的、时间、地点、参与人员、活动内容、经费预算等内容。活动策划方案经部门负责人审核后，报主席团审批。主席团根据学校工作安排和实际情况，对活动策划方案进行调整和完善，确定最终活动方案。2.活动组织实施活动策划方案确定后，各部门负责组织实施活动。在活动实施过程中，要明确分工，责任到人，确保活动顺利进行。活动现场需安排专人负责安全保卫、秩序维护等工作，确保学生人身安全和活动秩序。活动过程中，要注重收集学生反馈意见，及时解决活动中出现的问题，确保活动效果。3.活动总结活动结束后，各部门需及时对活动进行总结。总结内容包括活动策划、组织实施、活动效果、存在问题及改进措施等方面。活动总结报告经部门负责人审核后，报主席团备案。主席团对各部门活动总结进行分析和总结，为今后开展活动提供经验参考。八、培训与发展1.培训内容学生会工作技能培训：包括文件起草、活动策划、组织协调、沟通技巧、宣传技能等方面的培训，提高学生会成员的工作能力和水平。综合素质培训：包括领导力培训、团队协作培训、时间管理培训、情绪管理培训等，培养学生会成员的综合素质和领导能力。思想教育与价值观培训：加强学生会成员的思想政治教育，培养正确的价值观和人生观，提高学生的思想道德素质。2.培训方式定期举办培训讲座：邀请学校领导、老师或校外专家为学生会成员进行培训讲座，传授相关知识和技能。开展经验交流活动：组织学生会成员之间的经验交流活动，分享工作经验和心得体会，互相学习，共同提高。组织实践锻炼：通过参与学生会各项活动和工作，让学生会成员在实践中锻炼和提高自己的能力。3.发展规划为学生会成员提供广阔的发展空间，鼓励成员积极参与学生会工作，发挥自己的优势和特长。对于表现优秀的学生会成员，推荐参加学校、区市乃至省级的各类表彰和评选活动，为学生提供展示自我的平台。建立学生会成员人才库，为学校选拔培养优秀学生干部储备人才，为今后学校学生管理工作提供有力支持。九、监督与评估1.监督机制设立学生会监督小组，由学校老师和学生代表组成。监督小组负责对学生会工作进行监督，及时发现和纠正学生会工作中存在的问题。学生会成员需定期向监督小组汇报工作情况，接受监督小组的检查和指导。监督小组可通过问卷调查、学生座谈会等方式，广泛收集学生对学生会工作的意见和建议。2.评估体系建立学生会工作评估体系，对学生会各部门工作进行量化评估。评估内容包括工作任务完成情况、活动开展效果