内勤会计合同样本

内勤会计合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方担任甲方内勤会计一职事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任内勤会计，负责甲方的日常财务核算、账务处理、报表编制等工作。

2.乙方应按照国家法律法规、财务会计制度及甲方内部管理制度，认真履行职责，确保财务工作的准确性、及时性和保密性。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地，具体工作地点由甲方指定。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

五、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

六、社会保险及福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：住房补贴、交通补贴、节日福利等。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应对甲方商业秘密和财务信息予以保密。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同中的保密条款，不得泄露甲方商业秘密和财务信息。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方工作经历证明

5.乙方健康证明

6.乙方社会保险缴纳证明

7.乙方离职证明（如有）

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方担任甲方内勤会计一职事宜，丙方作为第三方提供相关服务，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方系一家依法注册的公司，主要从事____业务。

2.乙方具有从事会计工作的资格和能力，愿意担任甲方内勤会计。

3.丙方系一家专业的人力资源服务公司，提供乙方的人力资源管理服务。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

三、乙方工作内容

1.乙方在甲方处担任内勤会计，负责甲方的日常财务核算、账务处理、报表编制等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、财务会计制度及甲方内部管理制度，确保财务工作的准确性、及时性和保密性。

四、丙方服务内容

1.丙方负责乙方的招聘、入职、离职手续办理，以及乙方在合同期间的社会保险缴纳、工资发放等工作。

2.丙方应确保乙方的人事档案完整、准确，并按约定时间向甲方提供乙方的考勤、绩效等人事信息。

五、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付，由丙方代为发放。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

六、社会保险及福利

1.丙方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：住房补贴、交通补贴、节日福利等。

七、甲方权益保障

1.甲方有权要求丙方对乙方的工作进行监督，确保乙方履行合同约定的职责。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的考勤、绩效等人事信息，以保障甲方对财务工作的管理。

3.甲方有权要求丙方在乙方离职后，协助甲方处理与乙方相关的后续事宜。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务有竞争关系的其他工作。

3.乙方离职后____年内，不得加入与甲方有业务竞争关系的公司或从事与甲方业务有竞争关系的职业。

九、丙方的责任与义务

1.丙方应确保乙方的人事档案完整、准确，并按约定时间向甲方提供乙方的考勤、绩效等人事信息。

2.丙方应按照国家规定和合同约定，为乙方缴纳社会保险和提供福利待遇。

3.丙方应协助甲方对乙方的工作进行监督，确保乙方履行合同约定的职责。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同解除

1.如乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.如丙方未能履行合同约定的责任，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方工作经历证明

5.乙方健康证明

6.乙方社会保险缴纳证明

7.乙方离职证明（如有）

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方介入，旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，确保乙方的合法权益得到保障，同时提高甲方的财务管理效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确的权益保障条款，确保自身在合同履行过程中的合法权益得到充分保障，提高财务管理水平，降低人力资源成本。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处担任内勤会计一职事宜，丙方作为第三方提供相关服务，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方系一家依法注册的公司，主要从事____业务。

2.乙方具有从事会计工作的资格和能力，愿意担任甲方内勤会计。

3.丙方系一家专业的人力资源服务公司，提供乙方的人力资源管理服务。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

三、乙方工作内容

1.乙方在甲方处担任内勤会计，负责甲方的日常财务核算、账务处理、报表编制等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、财务会计制度及甲方内部管理制度，确保财务工作的准确性、及时性和保密性。

四、丙方服务内容

1.丙方负责乙方的招聘、入职、离职手续办理，以及乙方在合同期间的社会保险缴纳、工资发放等工作。

2.丙方应确保乙方的人事档案完整、准确，并按约定时间向甲方提供乙方的考勤、绩效等人事信息。

五、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付，由丙方代为发放。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

六、乙方的权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资，并保证工资的及时性和准确性。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，确保工作安全和健康。

3.乙方有权要求丙方提供全面的人力资源管理服务，包括但不限于职业发展规划、培训机会等。

七、丙方的责任与义务

1.丙方应确保乙方的工资待遇符合国家规定和合同约定。

2.丙方应提供乙方在合同期间的社会保险缴纳、工资发放等人力资源管理服务。

3.丙方应协助乙方解决在工作中遇到的问题，保障乙方的合法权益。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任。

2.甲方不得无故解除乙方的工作，如需解除，应按照法律规定和合同约定进行。

3.甲方不得利用乙方的人事信息进行不正当竞争或损害乙方的合法权益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.如甲方违反合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。

2.如丙方未能履行合同约定的责任，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方工作经历证明

5.乙方健康证明

6.乙方社会保险缴纳证明

7.乙方离职证明（如有）

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导