《2025企业保密协议劳动合同协议》

《2025企业保密协议劳动合同协议》本《2025企业保密协议劳动合同协议》（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日签订：甲方（用人单位）：地址：法定代表人：乙方（员工）：身份号码：地址：鉴于乙方在甲方任职期间可能接触并掌握甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息，为保护甲方的合法权益，明确乙方的保密义务，双方经平等协商，达成如下协议：一、保密信息的定义商业秘密：甲方的商业秘密包括但不限于客户名单、供应商名单、营销计划、定价策略、财务数据、采购渠道、商业合作模式、市场拓展信息等。技术秘密：甲方的技术秘密包括但不限于技术方案、技术诀窍、工艺流程、技术图纸、技术文档、研发计划、技术成果等。其他保密信息：甲方的其他保密信息包括但不限于会议记录、内部管理制度、员工信息、薪资信息等。乙方在甲方任职期间，因工作需要接触到的上述任何信息，均需严格保密，不得向任何第三方披露。二、保密义务在职期间的保密义务乙方应当在甲方任职期间，严格遵守甲方的保密制度，妥善保管甲方的保密信息，不得以任何形式向任何第三方披露。离职后的保密义务乙方在离职后，仍需履行保密义务，不得以任何形式向任何第三方披露甲方的保密信息，直至保密信息已公开或不再具有商业价值。三、不利用义务不得利用保密信息谋利乙方不得利用甲方的保密信息为自己或任何第三方谋取利益，不得从事任何损害甲方利益的行为。不得自营或参与经营竞争业务乙方在离职后年内，不得自营或参与经营与甲方业务相同或相竞争的业务，也不得在与甲方有竞争关系的企业中担任任何职务。四、信息载体的管理信息载体的归属乙方在工作中使用的甲方提供的保密信息载体（如笔记本电脑、移动存储设备、纸质文件等）均属于甲方的财产，乙方不得私自占有或处置。信息载体的使用乙方在使用甲方提供的保密信息载体时，应严格遵守甲方的管理制度，未经授权不得将信息载体带离工作场所。信息载体的归还乙方在离职时，应当将所有甲方提供的保密信息载体返还甲方，并确保载体中的信息不被泄露。五、保密期限保密期限本协议的保密期限为乙方在甲方任职期间及离职后年。期间，乙方均需履行保密义务。特殊情况的保密期限对于甲方的某些特殊保密信息，如涉及重大商业机密或技术机密，保密期限可延长至保密信息已公开或不再具有商业价值为止。六、违约责任违约行为的认定乙方如有下列行为之一，均视为违反本协议：向任何第三方披露甲方的保密信息；利用甲方的保密信息为自己或第三方谋取利益；损坏或遗失甲方的保密信息载体，导致保密信息外泄；在离职后年内自营或参与经营与甲方业务相同或相竞争的业务。违约责任的承担乙方违反本协议的，应当承担相应的法律责任，包括但不限于：赔偿甲方因信息披露而遭受的全部损失；支付违约金，违约金金额为元；情节严重的，甲方有权追究乙方的刑事责任。七、争议解决协商解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应当通过友好协商解决。诉讼解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他条款协议的完善与补充本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。协议的生效本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议的变更与终止本协议的变更与终止应当由双方协商一致，并以书面形式确认。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日