2025杭州市上市公司劳动合同书

2025杭州市上市公司劳动合同书甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：身份号码：地址：联系方式：鉴于甲方为依法注册成立的杭州市上市公司，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规之规定，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至以下情形之一时终止：固定期限合同到期之日；无固定期限合同中，双方协商一致解除合同；法律法规规定的其他情形。第二条工作岗位与职责2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。2.2乙方应当按照甲方的安排，完成岗位职责范围内的各项工作任务。2.3乙方若因故不能履行岗位职责，应当及时通知甲方，并提供必要的协助。第三条工作时间与休息3.1乙方工作时间为每日小时，每周工作天。3.2甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应当依法安排乙方补休或支付加班工资。3.3乙方享有国家法定节假日、休息日，具体安排由甲方根据实际情况确定。第四条劳动报酬4.1甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，工资标准为元/月。4.2乙方的工资调整由甲方根据公司绩效考核办法和乙方的工作表现决定。4.3甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴费用。第五条社会保险与福利5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。5.2乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于。5.3乙方因病或非因工负伤，享有医疗期及医疗待遇，具体按国家有关规定执行。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。6.3对于可能产生职业危害的岗位，甲方应定期为乙方进行健康检查。第七条劳动纪律7.1乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成工作任务。7.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密。7.3乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除合同。第八条合同的变更、解除与终止8.1经双方协商一致，可以变更或解除本合同。8.2下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.乙方严重违反公司规章制度；b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；c.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作造成严重影响。8.3下列情形之一的，乙方可以解除合同：a.甲方未按合同约定支付劳动报酬；b.甲方未为乙方缴纳社会保险费；c.乙方依法应解除劳动合同的情形。8.4合同终止或解除后，乙方应当向甲方办理工作交接手续。第九条保密与竞业限制9.1乙方同意对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。9.2乙方在合同期内及离职后年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似岗位工作。第十条劳动争议解决10.1双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决。10.2协商不成的，双方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.3对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月