临时聘用工合同样本

临时聘用工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（临时聘用工）：____________________

鉴于甲方因工作需要，需临时聘用乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.2甲方如需延长乙方工作期限，应提前____个工作日与乙方协商，并签订书面协议。

二、工作内容

2.1乙方在甲方处从事的工作内容为：____________________。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方的工作时间为：____________________。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1甲方应按月支付乙方工资，具体数额为：人民币____元/月。

5.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.3乙方工资支付方式为：____________________。

六、劳动保护及职业健康

6.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，提供必要的安全防护措施。

6.2乙方应遵守国家有关职业健康的规定，如有职业病，甲方应依法承担相应责任。

七、合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

7.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方违反国家有关劳动保护的规定，危害乙方身体健康。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.社会保险和住房公积金缴纳证明

4.其他有关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（临时聘用工）：____________________

丙方（劳务派遣公司）：____________________

鉴于甲方因工作需要，需临时聘用乙方从事相关工作，同时为保障甲方权益，甲方选择与丙方签订劳务派遣协议，由丙方负责乙方的招聘、管理、培训及工资发放等工作。为明确各方的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.2甲方如需延长乙方工作期限，应提前____个工作日与丙方及乙方协商，并签订书面协议。

二、工作内容

2.1乙方在甲方处从事的工作内容为：____________________。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和内容。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方的工作时间为：____________________。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1甲方应按月支付丙方劳务派遣费用，具体数额为：人民币____元/月。

5.2丙方应按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.3丙方应按时足额支付乙方工资。

六、劳动保护及职业健康

6.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，提供必要的安全防护措施。

6.2乙方应遵守国家有关职业健康的规定，如有职业病，甲方应依法承担相应责任。

七、甲方的权利与义务

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照约定完成工作任务。

7.2甲方有权要求丙方对乙方进行培训，提高乙方的工作技能。

7.3甲方有权要求丙方对乙方进行考核，对不符合要求的乙方提出解除合同。

7.4甲方有权要求丙方提供乙方的相关资料，包括但不限于身份证、学历证书等。

八、丙方的权利与义务

8.1丙方负责乙方的招聘、管理、培训及工资发放等工作。

8.2丙方应按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

8.3丙方应按时足额支付乙方工资。

8.4丙方应配合甲方对乙方的工作进行监督和考核。

九、乙方的权利与义务

9.1乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

9.2乙方应遵守国家有关劳动保护的规定，如有职业病，乙方应依法承担相应责任。

9.3乙方应遵守丙方的规章制度，服从丙方的管理。

十、违约责任

10.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任。

10.2丙方违反本合同约定，甲方有权解除劳务派遣协议，并要求丙方承担相应的赔偿责任。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.社会保险和住房公积金缴纳证明

4.劳务派遣协议

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方权益，降低招聘和管理成本。

2.规范用工关系，减少劳动争议。

3.提高工作效率，确保工作质量。

甲方为主导的目的和意义：

1.明确甲乙丙三方的权利义务，保障甲方权益。

2.加强对乙方工作的监督和考核，提高工作效率。

3.通过丙方对乙方进行培训，提升乙方工作技能。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（临时聘用工）：____________________

丙方（劳务派遣公司）：____________________

鉴于甲方因工作需要，需临时聘用乙方从事相关工作，同时为保障乙方权益，甲方选择与丙方签订劳务派遣协议，由丙方负责乙方的招聘、管理、培训及工资发放等工作。为明确各方的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.2乙方如需提前终止合同，应提前____个工作日与丙方及甲方协商，并签订书面协议。

二、工作内容

2.1乙方在甲方处从事的工作内容为：____________________。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和内容，但应提前通知丙方。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方的工作时间为：____________________。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1丙方应按月支付乙方工资，具体数额为：人民币____元/月。

5.2丙方应按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.3乙方工资支付方式为：____________________。

六、劳动保护及职业健康

6.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，提供必要的安全防护措施。

6.2乙方应遵守国家有关职业健康的规定，如有职业病，甲方应依法承担相应责任。

七、乙方的权利与义务

7.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

7.2乙方有权要求丙方按照约定支付工资和缴纳社会保险。

7.3乙方有权要求丙方提供培训机会，提高自身职业技能。

7.4乙方有权根据工作表现和公司政策申请调岗或晋升。

八、丙方的权利与义务

8.1丙方负责乙方的招聘、管理、培训及工资发放等工作。

8.2丙方应按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

8.3丙方应按时足额支付乙方工资。

8.4丙方应配合甲方对乙方的工作进行监督和考核。

九、甲方的权利与义务

9.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照约定完成工作任务。

9.2甲方有权要求丙方对乙方进行培训，提高乙方的工作技能。

9.3甲方有权要求丙方对乙方进行考核，对不符合要求的乙方提出解除合同。

十、违约责任

10.1甲方违反本合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任。

10.2丙方违反本合同约定，乙方有权解除合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.社会