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文档简介
公司聘用合同样本6第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“公司”)与乙方(以下简称“员工”)本着平等自愿、诚实信用的原则,就乙方在公司工作事宜,经双方协商一致,达成如下协议:
一、聘用岗位及工作内容
1.乙方同意在公司担任__________岗位,具体工作内容为__________。
2.乙方应根据公司的工作安排,认真履行岗位职责,完成公司分配的任务。
二、工作期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期满前,甲方应提前一个月书面通知乙方是否续签合同。
三、工资及福利待遇
1.乙方在合同期内每月工资为人民币__________元,工资支付方式为__________。
2.乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期待遇。
3.乙方在合同期内享有社会保险、住房公积金等福利待遇。
四、工作时间和休息休假
1.乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作不超过四十四小时。
2.乙方享有国家法定休息日和节假日。
3.乙方加班工资按照国家有关法律法规执行。
五、保密条款
1.乙方在任职期间,应对公司商业秘密负有保密义务。
2.乙方离职后,仍需遵守本合同第四条的规定,保守公司商业秘密。
六、劳动合同解除与终止
1.甲方有以下情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反公司规章制度,给公司造成重大损失;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由公司另行安排的工作;
(3)乙方因犯罪被依法追究刑事责任。
2.乙方有以下情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同约定支付工资或者提供劳动条件;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;
(3)甲方违反国家有关劳动法律、法规,侵犯乙方合法权益。
七、违约责任
1.甲方未按照合同约定支付工资或者提供劳动条件的,应向乙方支付违约金,违约金为未支付工资或劳动条件金额的__________倍。
2.乙方违反保密条款,泄露公司商业秘密的,应承担相应的法律责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.双方在本合同履行过程中,应遵守国家有关法律法规,维护双方的合法权益。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
3.附件:
(1)公司规章制度
(2)员工入职登记表
(3)员工绩效考核表
(4)社会保险缴纳证明
(5)住房公积金缴纳证明
(6)其他相关证明材料
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“公司”)为保障公司正常运营,提高工作效率,特与乙方(以下简称“员工”)及丙方(以下简称“外包公司”)签订本合同。甲方为用工主体,乙方为外包公司提供劳动,丙方为外包公司,承担对乙方的管理责任。本合同遵循平等自愿、诚实信用的原则,具体条款如下:
一、聘用岗位及工作内容
1.乙方同意在公司担任__________岗位,具体工作内容为__________。
2.乙方应严格按照丙方提供的岗位说明书和工作任务,完成公司分配的任务。
二、工作期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期满前,甲方应提前一个月书面通知丙方及乙方是否续签合同。
三、工资及福利待遇
1.乙方在合同期内每月工资为人民币__________元,工资支付方式为__________。
2.乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期待遇。
3.乙方在合同期内享有社会保险、住房公积金等福利待遇。
四、工作时间和休息休假
1.乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作不超过四十四小时。
2.乙方享有国家法定休息日和节假日。
3.乙方加班工资按照国家有关法律法规执行。
五、丙方责任
1.丙方负责对乙方进行招聘、培训、考核、晋升、离职等管理。
2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求,并对其工作进行监督和指导。
3.丙方应保障乙方的合法权益,按时足额支付乙方工资及福利待遇。
六、甲方权益
1.甲方有权要求丙方按照本合同约定,对乙方进行有效的管理,确保乙方工作质量和效率。
2.甲方有权要求丙方在乙方违反合同约定或公司规章制度时,采取措施予以纠正。
3.甲方有权要求丙方在合同期满或解除合同时,按照本合同约定处理乙方的劳动关系。
七、违约责任
1.丙方未能按照本合同约定履行管理职责,导致乙方违反合同约定或公司规章制度的,甲方有权要求丙方承担相应责任。
2.乙方违反合同约定或公司规章制度,给公司造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应责任。
3.丙方或乙方违反保密条款,泄露公司商业秘密的,应承担相应的法律责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.双方在本合同履行过程中,应遵守国家有关法律法规,维护双方的合法权益。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
十、第三方介入的意义和目的
1.通过引入丙方,甲方能够将部分人力资源管理工作外包,降低人力资源管理成本,提高工作效率。
2.丙方作为专业的外包公司,能够为乙方提供专业的培训、考核、晋升等管理服务,提升乙方的工作能力和素质。
十一、甲方为主导的目的和意义
1.甲方作为用工主体,有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方的工作质量和效率。
2.甲方通过与丙方签订本合同,保障自身的合法权益,降低人力资源管理风险。
附件:
(1)公司规章制度
(2)员工入职登记表
(3)员工绩效考核表
(4)社会保险缴纳证明
(5)住房公积金缴纳证明
(6)其他相关证明材料
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
丙方(盖章):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(以下简称“平台”)为提供在线教育服务,特与乙方(以下简称“讲师”)及丙方(以下简称“教育机构”)签订本合同。乙方为甲方提供在线课程,丙方为教育机构,负责对乙方进行资质审核、课程审核、教学质量监控等支持服务。本合同旨在保障乙方权益,具体条款如下:
一、课程提供及内容
1.乙方同意在甲方平台上提供__________课程,课程内容为__________。
2.乙方保证所提供课程内容合法、合规,无侵权行为。
二、工作期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满前,乙方有权选择续签合同,甲方应提供续签服务。
三、报酬及支付方式
1.乙方每完成一节课程,甲方将支付人民币__________元作为报酬。
2.报酬将按月支付,甲方在每月的__________日前支付上个月完成的课程报酬。
四、丙方责任
1.丙方负责对乙方进行资质审核,确保乙方具备提供在线课程的资格。
2.丙方负责对乙方提供的课程进行审核,确保课程质量符合平台标准。
3.丙方负责监控乙方教学质量,对乙方的教学行为进行监督。
五、乙方权益
1.乙方有权根据自身情况调整课程内容,甲方应予以支持。
2.乙方有权根据市场需求调整课程价格,甲方应予以尊重。
3.乙方享有甲方平台提供的所有讲师支持服务,包括市场营销、技术支持等。
六、甲方权益
1.甲方有权对乙方提供的课程内容进行审核,确保内容符合平台规定。
2.甲方有权根据市场情况调整平台规则,乙方应予以遵守。
3.甲方有权终止与乙方的合作关系,若乙方违约。
七、违约责任
1.乙方如违反合同约定,提供违法或侵权课程内容,甲方有权立即终止合同,并保留追究法律责任的权利。
2.甲方如未按合同约定支付报酬,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为未支付报酬的__________倍。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.双方在本合同履行过程中,应遵守国家有关法律法规,维护双方的合法权益。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
十、乙方为主导的目的和意义
1.乙方作为课程提供者,拥有更大的自主权,可以根据市场需求和个人专长调整课程内容。
2.乙方通过平台获得稳定的收入来源,同时提升个人品牌和知名度。
十一、弱化甲方为主导的意义和目的
1.甲方作为平台运营方,通过弱化自身主导地位,鼓励乙方创新和提升教学质量。
2.甲
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