公司外包员工合同样本

公司外包员工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方将乙方作为外包员工派遣至甲方单位工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期满前，如双方无异议，经协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方的工作安排，在甲方单位从事相关工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：______、______、______。

三、工作地点

乙方的工作地点为：______。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、带薪年休假、婚丧假等。

五、工资待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资数额为____元/月。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

3.乙方在完成工作任务后，甲方应按约定支付奖金、津贴等。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施。

2.甲方为乙方提供必要的职业健康检查，确保乙方身心健康。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）社会保险缴纳证明；

（4）其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为满足业务发展需求，与乙方（以下简称“外包服务提供方”）签订本合同，约定甲方将乙方作为外包服务提供方，将丙方（以下简称“员工”）派遣至甲方单位工作。本合同旨在明确三方权利义务，保障甲方权益，同时规范外包服务提供方的行为。甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期满前，如双方无异议，经协商一致，可续签本合同。

二、外包服务内容

1.乙方同意根据甲方的工作安排，将丙方派遣至甲方单位从事相关工作。

2.丙方的工作内容包括但不限于：______、______、______。

三、工作地点

丙方的工作地点为：______。

四、工作时间及休息休假

1.丙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.丙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、带薪年休假、婚丧假等。

五、工资待遇

1.甲方按月支付丙方工资，工资数额为____元/月。

2.甲方支付丙方工资的时间为每月____日。

3.丙方在完成工作任务后，甲方应按约定支付奖金、津贴等。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为丙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方按照国家规定为丙方提供相应的福利待遇。

七、第三方责任

1.乙方应对丙方的派遣行为负责，确保丙方符合甲方的工作要求。

2.乙方应确保丙方具备相应的资质和技能，并对其工作行为进行监督和管理。

3.乙方应承担丙方在派遣期间发生的意外伤害、疾病等风险责任。

八、甲方权益

1.甲方有权对丙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果对丙方进行奖惩。

2.甲方有权根据业务需求调整丙方的工作内容和工作地点。

3.甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

九、丙方违约及限制条款

1.丙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方不得泄露甲方商业秘密，否则承担违约责任。

3.丙方不得擅自离职，如需离职，应提前____天书面通知甲方，并经甲方同意。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方营业执照复印件；

（3）丙方身份证复印件；

（4）社会保险缴纳证明；

（5）其他与本合同相关的文件。

本合同的签订，旨在明确三方责任，保障甲方权益。通过引入第三方外包服务提供方，甲方可以降低人力成本，提高工作效率，同时确保业务质量。甲方作为主导方，在合同中享有较大的权利，包括对丙方工作绩效的考核、调整工作内容和工作地点等。同时，甲方还享有对丙方的奖惩权和解除合同的权利。乙方作为外包服务提供方，负责丙方的派遣、管理和监督，确保其符合甲方的要求。丙方作为被派遣员工，应遵守合同约定，履行工作职责，不得泄露甲方商业秘密。本合同的签订，有利于规范外包服务市场，保障甲乙双方及丙方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为提升业务水平，与乙方（以下简称“人才派遣公司”）签订本合同，约定乙方将特定人才丙方（以下简称“派遣员工”）派遣至甲方单位工作。本合同旨在明确三方权利义务，保障乙方权益，同时规范派遣员工的工作行为。乙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期满前，如双方无异议，经协商一致，可续签本合同。

二、派遣员工服务内容

1.乙方同意根据甲方的工作安排，将丙方派遣至甲方单位从事相关工作。

2.丙方的工作内容包括但不限于：______、______、______。

三、工作地点

丙方的工作地点为：______。

四、工作时间及休息休假

1.丙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.丙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、带薪年休假、婚丧假等。

五、工资待遇

1.甲方按月支付丙方工资，工资数额为____元/月。

2.甲方支付丙方工资的时间为每月____日。

3.丙方在完成工作任务后，甲方应按约定支付奖金、津贴等。

六、社会保险及福利待遇

1.乙方依法为丙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方按照国家规定为丙方提供相应的福利待遇。

七、乙方责任

1.乙方应对丙方的派遣行为负责，确保丙方符合甲方的工作要求。

2.乙方应确保丙方具备相应的资质和技能，并对其工作行为进行监督和管理。

3.乙方应承担丙方在派遣期间发生的意外伤害、疾病等风险责任。

八、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付丙方的工资及福利待遇。

2.乙方有权要求甲方对丙方的工作环境、工作条件等进行监督，确保其权益不受侵害。

3.乙方有权在合同期间根据丙方的工作表现，调整其派遣期限或终止派遣。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时支付丙方工资及福利待遇的，应向乙方支付违约金，并赔偿因此给丙方造成的损失。

2.甲方不得随意调整丙方的工作内容，如需调整，应提前____天书面通知乙方，并经乙方同意。

3.甲方不得单方面解除本合同，如需解除，应提前____天书面通知乙方，并支付相应的违约金。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方营业执照复印件；

（3）丙方身份证复印件；

（4）社会保险缴纳证明；

（5）其他与本合同相关的文件。

乙方为主导的目的和意义在于，通过明确合同条款，保障派遣员工的权益，确保其工作待遇和福利得到保障，同时维护乙方的经济利益。乙方