公司聘用培训合同范例

公司聘用培训合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“受聘人”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方进行培训事宜，达成如下协议：

一、培训内容

1.培训课程：甲方为乙方提供以下培训课程：（此处列出具体培训课程）

2.培训方式：甲方采用集中授课、远程网络教学、现场操作等多种方式进行培训。

3.培训时间：自本合同生效之日起至______年______月______日止。

二、培训费用

1.甲方承担乙方参加培训期间所产生的相关费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等。

2.乙方在培训期间，如因个人原因提前结束培训，甲方有权要求乙方支付已发生的培训费用。

三、培训考核

1.甲方对乙方进行培训考核，考核方式包括但不限于笔试、实操、答辩等。

2.乙方应按时参加考核，并积极配合甲方完成考核工作。

3.甲方根据考核结果，对乙方进行评价，并将评价结果作为乙方是否通过培训的依据。

四、培训期间的待遇

1.乙方在培训期间，甲方按月支付乙方基本工资，具体数额为______元/月。

2.乙方在培训期间，享有国家法定节假日、休息日、年休假等权益。

3.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、违约责任

1.甲方未按约定提供培训课程的，应承担相应的违约责任。

2.乙方未按时参加培训或未通过考核的，应承担相应的违约责任。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

六、其他约定

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.培训课程安排表

2.培训考核标准

3.甲方提供的培训设施设备清单

4.乙方提供的个人资料

5.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）为提高员工素质，优化人力资源配置，决定与乙方（以下简称“受聘人”）签订培训合同。为确保培训效果，甲方特邀请丙方（以下简称“培训机构”）作为第三方参与本次培训活动。甲乙双方及丙方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方进行培训事宜，达成如下协议：

一、培训内容与安排

1.培训课程：甲方为乙方提供以下培训课程：（此处列出具体培训课程）

2.培训方式：甲方采用集中授课、远程网络教学、现场操作等多种方式进行培训。

3.培训时间：自本合同生效之日起至______年______月______日止。

4.培训地点：______。

二、培训费用与承担

1.培训费用总额为______元，其中甲方承担______元，乙方承担______元。

2.甲方承担的费用直接支付给丙方，丙方开具正规发票。

3.乙方承担的费用于培训开始前支付给甲方。

三、培训质量保障

1.丙方保证培训课程的专业性、实用性，确保培训效果。

2.丙方负责提供合格的培训师资和教学设施。

3.丙方对培训过程中的教学质量负责，如出现质量问题，丙方应立即采取措施予以纠正。

四、甲乙双方的权利与义务

1.甲方权利：

（1）对丙方提供的培训课程、师资、教学设施等进行监督和检查；

（2）对乙方在培训期间的表现进行考核，并将考核结果作为乙方晋升、调薪的依据；

（3）有权要求丙方及时解决培训过程中出现的问题。

2.甲方义务：

（1）按照约定支付培训费用；

（2）保障乙方在培训期间的合法权益；

（3）为乙方提供必要的培训资料。

3.乙方权利：

（1）享有丙方提供的培训课程；

（2）有权对丙方的培训质量提出意见和建议；

（3）在培训期间，有权要求丙方提供必要的生活、工作保障。

4.乙方义务：

（1）按照培训计划参加培训，不得无故缺席；

（2）遵守培训纪律，尊重培训师资；

（3）在培训期间，不得从事与培训无关的活动。

五、违约责任与限制条款

1.丙方违约责任：

（1）如丙方未按约定提供培训课程、师资、教学设施，甲方有权要求丙方赔偿相应损失；

（2）如丙方提供的培训质量不符合要求，甲方有权要求丙方进行整改，并承担相应责任；

（3）丙方未按时完成培训，甲方有权要求丙方赔偿损失。

2.乙方违约责任：

（1）乙方无故缺席培训，甲方有权扣除相应培训费用；

（2）乙方在培训期间违反培训纪律，甲方有权解除培训合同；

（3）乙方在培训期间，如因个人原因导致培训质量下降，甲方有权要求乙方承担相应责任。

3.限制条款：

（1）乙方在培训期间，未经甲方同意，不得擅自转让培训资格；

（2）乙方在培训期间，不得泄露培训内容，否则甲方有权追究其法律责任。

六、合同解除与终止

1.本合同在以下情形下解除：

（1）双方协商一致；

（2）乙方违反培训纪律，甲方有权解除合同；

（3）丙方无法按时完成培训，甲方有权解除合同；

（4）发生不可抗力因素，导致培训无法进行。

2.合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并承担相应责任。

七、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：本次培训引入丙方作为第三方，旨在提高培训质量，降低培训成本，确保甲方员工的培训效果。丙方作为专业培训机构，能够为甲方提供优质、高效的培训服务。

甲方为主导的目的和意义：甲方作为培训合同的甲方，对培训质量和培训成果负主导责任。甲方主导本次培训，能够确保培训计划顺利实施，提升员工素质，为企业发展提供有力的人才保障。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）为提升乙方（以下简称“学员”）的专业技能，决定与乙方签订培训合同。鉴于乙方对培训内容和质量有较高的要求，甲方特邀请丙方（以下简称“培训机构”）作为第三方参与本次培训活动，以保障乙方的培训权益。甲乙双方及丙方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方为乙方提供培训事宜，达成如下协议：

一、培训内容与安排

1.培训课程：甲方为乙方提供以下培训课程：（此处列出具体培训课程）

2.培训方式：甲方采用集中授课、远程网络教学、现场操作等多种方式进行培训。

3.培训时间：自本合同生效之日起至______年______月______日止。

4.培训地点：______。

二、培训费用与承担

1.培训费用总额为______元，其中甲方承担______元，乙方承担______元。

2.甲方承担的费用直接支付给丙方，丙方开具正规发票。

3.乙方承担的费用于培训开始前支付给甲方。

三、培训质量保障

1.丙方保证培训课程的专业性、实用性，确保培训效果。

2.丙方负责提供合格的培训师资和教学设施。

3.丙方对培训过程中的教学质量负责，如出现质量问题，丙方应立即采取措施予以纠正。

四、乙方的权利与义务

1.乙方权利：

（1）享有丙方提供的培训课程及相应教学资源；

（2）对丙方的培训质量、师资力量、教学设施等提出合理意见和建议；

（3）在培训期间，如遇到特殊情况，有权要求甲方或丙方提供必要的帮助；

（4）培训结束后，有权获得培训证书或相关证明材料。

2.乙方义务：

（1）按照培训计划参加培训，不得无故缺席；

（2）遵守培训纪律，尊重培训师资；

（3）在培训期间，不得从事与培训无关的活动。

五、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）对丙方的培训质量、师资力量、教学设施等进行监督和检查；

（2）在必要时，有权要求丙方对培训课程进行调整；

（3）有权根据培训效果对乙方进行考核。

2.甲方的义务：

（1）按照约定支付培训费用；

（2）为乙方提供必要的培训资料；

（3）保障乙方在培训期间的合法权益。

六、违约责任与限制条款

1.甲方违约责任：

（1）如甲方未按约定支付培训费用，乙方有权要求甲方承担违约责任；

（2）如甲方违反培训纪律，导致乙方权益受损，甲方应承担相应责任；

（3）甲方未按时完成培训，乙方有权要求甲方承担相应损失。

2.乙方违约责任：

（1）乙方无故缺席培训，甲方有权扣除相应培训费用；

（2）乙方在培训期间违反培训纪律，甲方有权解除培训合同；

（3）乙方在培训期间，如因个人原因导致培训质量下降，甲方有权要求乙方承担相应责任。

3.限制条款：

（1）乙方在培训期间，未经甲方同意，不得擅自转让培训资格；

（2）乙方在培训期间，不得泄露培训内容，否则甲方有权追究其法律责任。

七、合同解除与终止

1.本合同在以下情形下解除：

（1）双方协商一致；

（2）乙方违反培训纪律，甲方有权解除合同；

（3）丙方无法按时完成培训，甲方有权解除合同；

（4）发生不可抗力因素，导致培训无法进行。

2.合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并承担相应责任。

八、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

乙方