canying劳动合同样本

canying劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于____年__月__日签订：

甲方（用人单位）：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长本合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处担任____________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方每周工作日为____________________，每周休息日为____________________。

3.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）加班费：____________________元/小时；

2.甲方每月支付乙方工资时间为____________________。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和本合同约定，为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）带薪产假、陪产假；

（3）带薪婚假、丧假；

（4）其他福利。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

2.甲方应当采取必要的安全措施，防止职业危害事故的发生。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定和本合同约定提供劳动条件；

（3）甲方强迫乙方加班或者违法解除劳动合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商一致，签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（服务提供方）：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需乙方提供劳动力，第三方作为服务提供方，承诺向甲方提供符合要求的服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长本合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处担任____________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方每周工作日为____________________，每周休息日为____________________。

3.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）加班费：____________________元/小时；

2.甲方每月支付乙方工资时间为____________________。

五、第三方服务提供

1.第三方承诺向甲方提供符合要求的乙方劳动力，并对乙方进行必要的培训和指导。

2.第三方负责乙方的招聘、培训、管理及工资发放等工作。

六、甲方的权益和责任

1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，并对乙方的工作表现进行考核。

2.甲方有权对乙方进行必要的纪律约束，包括但不限于警告、罚款、降职或解除劳动合同。

3.甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方缴纳社会保险。

七、乙方的权益和责任

1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。

2.乙方应按照约定完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方不得泄露甲方的商业秘密。

八、违约责任

1.若乙方违反本合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

2.若第三方违反本合同约定，甲方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商一致，签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.第三方营业执照复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方在劳动力市场的竞争力，提高用工效率。

2.降低甲方的人力资源管理成本。

3.规范乙方的工作行为，减少劳动纠纷。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方在合同中的权益得到充分保障。

2.提高甲方对乙方劳动力的控制力。

3.优化甲方的人力资源配置，提高生产效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（服务需求方）：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（服务提供方）：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（服务执行方）：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方提供特定的服务，第三方作为服务执行方，承诺按照甲方的需求提供专业服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意向甲方提供以下服务：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、服务期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方因特殊原因，经与乙方协商一致，可以延长本合同期限。

四、服务费用及支付方式

1.甲方应向乙方支付服务费用，具体金额为：____________________元。

2.服务费用支付方式为：____________________。

五、第三方服务执行

1.第三方承诺按照甲方的需求，派遣具备相应资质的执行人员提供专业服务。

2.第三方负责执行人员的招聘、培训、管理及工资发放等工作。

六、乙方的权益和责任

1.乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障。

3.乙方有权对执行人员的表现进行监督和评估。

七、甲方的权益和责任

1.甲方应按照约定支付服务费用，不得无故拖欠。

2.甲方应提供必要的工作条件和保障，确保执行人员的人身安全和合法权益。

3.甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估，并提出改进意见。

八、违约责任

1.若甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并解除本合同。

2.若乙方未按照约定提供符合要求的服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当首先协商解决。

2.协商不成的，可以向相关仲裁机构申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商一致，签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方营业执照复印件；

2.第三方营业执照复印件；

3.执行人员资质证明复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

第三方（盖章）：_________________