企业车间用工合同样本

企业车间用工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________

地址：________________

法定代表人（或负责人）：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）姓名：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

鉴于甲方为依法成立的企业，从事生产、加工等业务，现因生产需要，拟与乙方签订本劳动合同，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.2本合同期满后，如双方同意续签，则另行签订劳动合同。

二、工作岗位及工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事____岗位的工作。

2.2乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间及休息休假

3.1乙方每周工作____天，每日工作____小时。

3.2乙方每月休息日为____天，国家法定节假日、公休日按国家规定执行。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，具体工资数额为人民币____元。

4.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体计算方法按甲方规章制度执行。

4.3甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

5.1甲方按照国家法律规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方根据乙方的工作年限，提供相应的年休假、病假、事假等福利。

六、劳动合同的解除与终止

6.1乙方在合同期限内，有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失或严重不良影响的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）甲方破产、解散、歇业或者被吊销营业执照等情况的。

6.2乙方在合同期限内，有下列情形之一的，甲方应当提前____日书面通知乙方解除本合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）乙方劳动合同期限届满，甲方决定不再续签的。

6.3乙方在合同期限内，有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（2）患职业病或者因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定，丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）法律法规规定的其他情形。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，双方各执一份。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴费凭证

4.其他与本合同有关的文件

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________

地址：________________

法定代表人（或负责人）：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）姓名：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

第三方主体名称：________________

地址：________________

法定代表人（或负责人）：________________

联系电话：________________

鉴于甲方为依法成立的企业，从事生产、加工等业务，为保障甲方生产运营的需要，甲方与乙方签订本劳动合同，并引入第三方主体参与合同履行，以实现甲方的利益最大化。现经三方协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.2本合同期满后，如双方同意续签，则另行签订劳动合同。

二、工作岗位及工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事____岗位的工作。

2.2乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

2.3乙方在履行工作职责时，应接受第三方的指导和监督。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作____天，每日工作____小时。

3.2乙方每月休息日为____天，国家法定节假日、公休日按国家规定执行。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，具体工资数额为人民币____元。

4.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体计算方法按甲方规章制度执行。

4.3甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。

五、第三方责任与权益

5.1第三方负责对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

5.2第三方有权对乙方的工作成果进行评估，并提出改进意见。

5.3第三方在履行职责过程中，应保护乙方的合法权益，不得损害乙方的利益。

5.4第三方因自身原因导致乙方权益受损的，甲方有权要求第三方承担相应的法律责任。

六、甲方的权益与利益

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

6.2甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖励或处罚。

6.3甲方有权要求乙方按照甲方的要求调整工作内容或岗位。

6.4甲方在合同期限内，有权单方面解除本合同，无需支付乙方违约金。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金：

（1）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失或严重不良影响的；

（3）未经甲方同意，擅自离职或离职后未按甲方要求办理相关手续的；

（4）泄露甲方商业秘密或技术秘密的。

7.2乙方在合同期限内，有下列情形之一的，甲方有权限制其工资待遇：

（1）工作表现不佳，未达到甲方要求的；

（2）违反甲方规章制度，但未造成严重后果的；

（3）因个人原因导致工作效率降低的。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式三份，甲方一份，乙方一份，第三方一份，三方各执一份。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴费凭证

4.第三方责任与权益协议

5.其他与本合同有关的文件

本合同引入第三方主体，旨在实现甲方的利益最大化，保障甲方生产运营的顺利进行。甲方作为主导方，享有对乙方工作的监督权、管理权及奖励、处罚权，以确保乙方按照甲方要求完成工作任务。乙方在合同履行过程中，应遵守甲方规章制度，履行岗位职责，不得违约。第三方作为协助甲方管理乙方的重要角色，负责对乙方的工作进行指导和监督，保障乙方权益，并对因自身原因导致乙方权益受损承担法律责任。通过本合同，甲方确保了自身权益，提高了生产效率，实现了利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________

地址：________________

法定代表人（或负责人）：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）姓名：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

第三方主体名称：________________

地址：________________

法定代表人（或负责人）：________________

联系电话：________________

鉴于甲方为依法成立的企业，从事产品研发与销售业务，乙方作为专业技术人员，为甲方提供技术支持。同时，第三方作为技术顾问公司，提供专业技术咨询服务。为明确各方的权利义务，保障乙方的合法权益，经三方协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.2本合同期满后，如乙方同意且双方无异议，则另行签订劳动合同。

二、工作岗位及工作内容

2.1乙方同意在甲方处担任____岗位，负责产品研发与技术支持工作。

2.2乙方应遵守甲方规章制度，确保研发工作符合甲方产品需求。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作____天，每日工作____小时。

3.2乙方每月休息日为____天，国家法定节假日、公休日按国家规定执行。

四、劳动报酬及福利

4.1甲方按月支付乙方工资，具体工资数额为人民币____元。

4.2乙方工资包括基本工资、项目奖金、绩效奖金等，具体计算方法按甲方规章制度执行。

4.3甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。

4.4甲方为乙方提供社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.5甲方根据乙方工作表现，提供相应的年休假、病假、事假等福利。

五、第三方责任与权益

5.1第三方作为技术顾问公司，为甲方提供专业技术咨询服务。

5.2第三方有权对乙方的工作成果进行评估，并提出改进意见。

5.3第三方应保障乙方的合法权益，不得损害乙方利益。

5.4第三方因自身原因导致乙方权益受损的，甲方有权要求第三方承担相应的法律责任。

六、乙方的权益与利益

6.1乙方有权要求甲方按照本合同约定支付工资及福利。

6.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备，确保其完成工作任务。

6.3乙方有权要求甲方对工作成果进行合理评价，并给予相应的奖励。

6.4乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排，并要求甲方改正。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金：

（1）未按约定支付工资及福利的；

（2）未提供必要工作条件和设备，影响乙方完成工作的；

（3）未经乙方同意，擅自调整乙方工作岗位或工作内容的；

（4）违反法律法规，损害乙方合法权益的。

7.2甲方在合同期限内，因自身原因导致乙方权益受损的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式三份