下属签字合同标准文本

下属签字合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方下属单位工作期间的权利义务达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方下属单位从事__________工作，具体工作内容为__________。

2.甲方下属单位应按照乙方的工作职责和岗位要求，为乙方提供必要的工作条件和环境。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满，如双方同意继续履行劳动合同，应提前____个月向对方提出书面续签申请。

三、工作地点

乙方在甲方下属单位的工作地点为__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方应遵守甲方下属单位的工作时间规定，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假权利。

五、工资待遇

1.乙方在甲方下属单位工作的工资标准为：基本工资____元/月，岗位工资____元/月，绩效工资____元/月，共计____元/月。

2.甲方下属单位应按月支付乙方工资，具体支付时间为每月____日。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方下属单位应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方下属单位应按照国家规定和双方约定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方下属单位规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方下属单位造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方下属单位提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定和双方约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方合法权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方下属单位规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险缴纳证明

4.其他相关证明材料

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身合法权益，特与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方下属单位工作期间的权利义务以及丙方提供的第三方服务达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方下属单位从事__________工作，具体工作内容为__________。

2.甲方下属单位应按照乙方的工作职责和岗位要求，为乙方提供必要的工作条件和环境。

3.丙方作为第三方服务提供方，负责为甲方下属单位提供__________服务，具体服务内容为__________。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满，如双方同意继续履行劳动合同，应提前____个月向对方提出书面续签申请。

三、工作地点

乙方在甲方下属单位的工作地点为__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方应遵守甲方下属单位的工作时间规定，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假权利。

五、工资待遇

1.乙方在甲方下属单位工作的工资标准为：基本工资____元/月，岗位工资____元/月，绩效工资____元/月，共计____元/月。

2.甲方下属单位应按月支付乙方工资，具体支付时间为每月____日。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方下属单位应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方下属单位应按照国家规定和双方约定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、丙方责任与义务

1.丙方应按照合同约定，为甲方下属单位提供优质、高效的第三方服务。

2.丙方应遵守国家法律法规，不得损害甲方下属单位的合法权益。

3.丙方应承担因自身原因造成的损失，并赔偿甲方下属单位因此遭受的损失。

八、甲方的权益保障

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权对丙方提供的服务质量进行监督，并对服务质量不满意的部分要求丙方进行整改。

3.甲方有权在合同期限内解除与丙方的合作关系，无需承担违约责任。

九、乙方的违约责任及限制条款

1.乙方如有下列行为之一的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反甲方下属单位规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方下属单位造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方下属单位业务相关的其他工作。

十、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同终止

1.本合同期满或因法定原因终止时，双方应按照国家法律法规和合同约定办理相关手续。

2.合同终止后，乙方应按照甲方下属单位的要求，办理离职手续。

十二、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

结尾：

第三方介入的意义和目的在于，通过引入丙方提供专业服务，提高甲方下属单位的工作效率和业务水平，降低运营成本，保障甲方权益。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方在下属单位的工作质量和稳定性，同时加强对丙方服务的监管，确保甲方下属单位的正常运营和发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为满足乙方（以下简称“乙方”）的业务需求，特与乙方及丙方（以下简称“丙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方下属单位接受丙方提供的第三方服务达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意在甲方下属单位接受丙方提供的__________服务，具体服务内容为__________。

2.甲方下属单位应按照丙方提供的服务方案，为乙方提供必要的工作条件和环境。

3.丙方应按照合同约定，为乙方提供专业、高效的第三方服务。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满，如双方同意继续履行合同，应提前____个月向对方提出书面续签申请。

三、服务费用

1.乙方应向丙方支付服务费用，具体费用标准为：____元/月。

2.服务费用支付方式为：每月____日支付，支付至丙方指定账户。

四、丙方责任与义务

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供符合质量标准的服务。

2.丙方应确保服务的及时性和稳定性，不得因自身原因导致服务中断。

3.丙方应遵守国家法律法规，不得损害乙方合法权益。

五、乙方权益保障

1.乙方有权要求丙方按照合同约定提供服务，并监督服务质量。

2.乙方有权要求丙方对服务过程中出现的问题进行及时整改。

3.乙方有权要求丙方提供必要的培训和技术支持。

六、甲方的责任与义务

1.甲方应确保乙方在下属单位的工作条件和环境符合丙方提供服务的要求。

2.甲方应协助丙方解决服务过程中遇到的问题，并提供必要的支持。

3.甲方应按照合同约定，协助丙方完成乙方所需的服务工作。

七、违约责任及限制条款

1.丙方如有下列行为之一的，乙方有权解除合同，并要求丙方承担违约责任：

（1）未按合同约定提供服务的；

（2）提供的服务不符合质量标准的；

（3）因丙方原因导致服务中断的；

（4）违反国家法律法规，损害乙方合法权益的。

2.丙方在合同期内，未经乙方同意，不得擅自变更服务内容或提高服务费用。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向相关仲裁机构申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、合同终止

1.本合同期满或因法定原因终止时，双方应按照国家法律法规和合同约定办理相关手续。

2.合同终止后，乙方应按照丙方的要求，办理服务终止手续。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力