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文档简介
人员外派合同样本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等互利、协商一致的原则,就乙方派驻甲方工作事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、外派人员基本情况
1.1乙方同意将以下人员派驻甲方工作:
(1)姓名:__________;
(2)性别:__________;
(3)出生日期:__________;
(4)身份证号码:__________;
(5)学历:__________;
(6)专业:__________;
(7)职称:__________;
(8)联系电话:__________。
二、外派人员工作内容
2.1乙方派驻甲方的人员应按照甲方的工作要求,从事以下工作内容:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________;
(4)__________。
2.2乙方派驻甲方的人员应服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度,确保工作质量和效率。
三、外派人员工作期限
3.1本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
四、外派人员薪酬及福利
4.1甲方按照以下标准支付乙方派驻人员薪酬:
(1)基本工资:__________元/月;
(2)岗位工资:__________元/月;
(3)绩效工资:__________元/月;
(4)其他补贴:__________元/月。
4.2甲方为乙方派驻人员提供以下福利:
(1)社会保险:按照国家规定缴纳;
(2)住房公积金:按照国家规定缴纳;
(3)带薪年假:__________天/年;
(4)其他福利:__________。
五、违约责任
5.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
5.2甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
5.3乙方违反本合同约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
六、争议解决
6.1本合同在履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
7.2本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
附件:
1.乙方派驻甲方人员名单及简历;
2.甲方提供的办公设施清单;
3.甲方提供的培训资料;
4.甲方提供的规章制度;
5.乙方提供的授权委托书。
甲方(盖章):__________
乙方(盖章):__________
代表人(签字):__________
代表人(签字):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为保障其业务发展,与乙方(以下简称“乙方”)及丙方(以下简称“丙方”)本着平等互利、协商一致的原则,就乙方派遣人员至甲方工作,并由丙方提供相关服务事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、丙方的基本情况
1.1丙方为依法设立并有效存续的企业,具有独立法人资格。
1.2丙方的主要经营范围为:__________。
二、外派人员基本情况
2.1乙方同意将以下人员派驻甲方工作:
(1)姓名:__________;
(2)性别:__________;
(3)出生日期:__________;
(4)身份证号码:__________;
(5)学历:__________;
(6)专业:__________;
(7)职称:__________;
(8)联系电话:__________。
三、外派人员工作内容
3.1乙方派驻甲方的人员应按照甲方的工作要求,从事以下工作内容:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________;
(4)__________。
四、丙方服务内容
4.1丙方应提供以下服务:
(1)对乙方派驻人员的工作进行监督、管理和协调;
(2)确保乙方派驻人员遵守甲方规章制度,履行工作职责;
(3)提供乙方派驻人员的培训、考核和奖惩等管理服务;
(4)协调解决乙方派驻人员与甲方之间的争议。
五、外派人员工作期限
5.1本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
六、丙方责任与义务
6.1丙方应保证乙方派驻人员具备履行工作职责的能力和条件。
6.2丙方应确保乙方派驻人员遵守国家法律法规、甲方规章制度和职业道德。
6.3丙方应协助甲方对乙方派驻人员进行考核、奖惩和管理。
七、甲方权益与责任
7.1甲方有权要求丙方提供乙方派驻人员的详细资料,包括但不限于个人简历、工作经历等。
7.2甲方有权对乙方派驻人员进行考核、奖惩和管理。
7.3甲方有权要求丙方及时解决乙方派驻人员与甲方之间的争议。
7.4甲方有权根据乙方派驻人员的工作表现,提出调整工作内容或解除合同的建议。
八、乙方责任与义务
8.1乙方应确保派驻甲方的人员具备履行工作职责的能力和条件。
8.2乙方应保证派驻甲方的人员遵守国家法律法规、甲方规章制度和职业道德。
8.3乙方应承担因派驻甲方的人员违反规定而产生的全部责任。
九、违约责任
9.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
9.2甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
9.3乙方违反本合同约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
9.4丙方违反本合同约定,甲方有权要求丙方承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
十、争议解决
10.1本合同在履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
11.1本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
11.2本合同未尽事宜,由甲乙丙三方另行协商解决。
附件:
1.乙方派驻甲方人员名单及简历;
2.甲方提供的办公设施清单;
3.甲方提供的培训资料;
4.甲方提供的规章制度;
5.乙方提供的授权委托书。
第三方介入的意义和目的:
1.通过引入丙方,甲方能够更有效地管理和监督乙方派驻人员,确保工作质量和效率。
2.丙方作为专业服务机构,能够为甲方提供更全面的人力资源管理服务,降低甲方的人力成本和风险。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为合同主导方,能够更好地维护自身权益,确保乙方派驻人员的工作表现符合甲方要求。
2.甲方通过主导合同,能够优化人力资源配置,提高工作效率,实现业务目标。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为满足其业务外包需求,与乙方(以下简称“乙方”)及丙方(以下简称“丙方”)达成合作协议。丙方作为专业的外包服务商,乙方作为外包服务的提供方,三方本着平等互利、协商一致的原则,就乙方提供外包服务并由丙方进行项目管理事宜,达成如下协议:
一、丙方的基本情况
1.1丙方为依法设立并有效存续的企业,具有独立法人资格。
1.2丙方的主要经营范围为:项目管理、外包服务。
二、乙方外包服务内容
2.1乙方同意向甲方提供以下外包服务:
(1)软件开发;
(2)数据分析;
(3)客户支持;
(4)其他相关服务。
三、丙方项目管理职责
3.1丙方负责对乙方提供的外包服务进行整体项目管理,包括但不限于:
(1)制定项目计划;
(2)分配资源;
(3)监督进度;
(4)质量控制;
(5)风险管理。
四、乙方权益与责任
4.1乙方有权获得以下权益:
(1)根据项目进度和完成质量,获得相应的服务费用;
(2)在项目过程中,对丙方的项目管理提出合理建议;
(3)在项目完成后,获得丙方提供的项目评估报告。
4.2乙方的责任包括:
(1)按照合同约定的服务内容和质量标准,完成外包任务;
(2)配合丙方进行项目管理,及时反馈项目进展;
(3)遵守国家法律法规和甲方要求。
五、丙方权益与责任
5.1丙方的权益包括:
(1)根据项目进度和完成质量,获得甲方支付的管理费用;
(2)对乙方的工作进行监督和指导,确保项目按期完成;
(3)在项目完成后,获得甲方的满意度评估。
5.2丙方的责任包括:
(1)按照合同约定,对乙方的工作进行有效管理;
(2)确保项目按照预定计划和质量标准完成;
(3)对乙方的不当行为进行纠正,并通知甲方。
六、甲方权益与责任
6.1甲方的权益包括:
(1)获得乙方提供的高质量外包服务;
(2)对丙方的项目管理进行监督,确保项目顺利进行;
(3)在项目完成后,获得丙方提供的项目评估报告。
6.2甲方的责任包括:
(1)按照合同约定支付乙方和丙方的服务费用;
(2)提供必要的技术支持和工作环境;
(3)对乙方和丙方的服务进行评估,并在必要时提出改进意见。
七、违约责任
7.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
7.2乙方违反本合同约定,丙方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
7.3丙方违反本合同约定,甲方有权要求丙方承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
七、争议解决
7.4本合同在履行过程中发生的争议,三方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
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