企业派遣企业员工合同样本

企业派遣企业员工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（接受单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方根据业务发展需要，同意派遣员工至乙方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣员工的基本情况

1.派遣员工姓名：________________

2.派遣员工性别：________________

3.派遣员工出生日期：________________

4.派遣员工身份证号码：________________

5.派遣员工学历：________________

6.派遣员工专业：________________

7.派遣员工入职时间：________________

8.派遣员工离职时间：________________

二、派遣员工的工作内容

1.派遣员工在乙方工作期间，应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的工作安排。

2.派遣员工的工作内容为：________________

3.派遣员工的工作地点为：________________

三、派遣员工的薪酬及福利

1.派遣员工的月薪为：________________元。

2.派遣员工的工资支付方式为：________________

3.派遣员工的福利待遇参照乙方员工同等岗位的福利待遇执行。

四、派遣员工的劳动关系

1.派遣员工的劳动关系由甲方与派遣员工签订劳动合同，乙方对派遣员工进行日常管理。

2.派遣员工在乙方工作期间，如发生工伤、病假等，甲方应按照国家及地方相关法律法规给予相应的待遇。

五、派遣员工的保密及竞业限制

1.派遣员工在乙方工作期间，应保守乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.派遣员工离职后，应遵守竞业限制条款，不得在离职后的一定期限内，在乙方所在行业或领域内从事与乙方业务相竞争的工作。

六、合同的解除与终止

1.双方同意，在以下情况下，任何一方均可解除或终止本合同：

（1）派遣员工严重违反乙方的规章制度；

（2）派遣员工因个人原因无法继续履行工作职责；

（3）乙方因业务调整，需解除与派遣员工的派遣关系；

（4）法律法规规定的其他情形。

2.解除或终止合同，任何一方均应提前通知对方，并按照国家及地方相关法律法规办理相关手续。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.派遣员工劳动合同

2.派遣员工入职登记表

3.派遣员工离职登记表

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（接受单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

丙方（第三方服务单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方根据业务发展需要，委托丙方提供专业的人力资源服务，并同意派遣员工至乙方工作，为明确各方权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣员工的基本情况

1.派遣员工姓名：________________

2.派遣员工性别：________________

3.派遣员工出生日期：________________

4.派遣员工身份证号码：________________

5.派遣员工学历：________________

6.派遣员工专业：________________

7.派遣员工入职时间：________________

8.派遣员工离职时间：________________

二、丙方职责与权利

1.丙方负责招聘、选拔、培训、派遣符合甲方要求的员工至乙方工作。

2.丙方有权对派遣员工进行必要的背景调查和资格审查。

3.丙方有权根据甲方要求，调整派遣员工的工作岗位和职责。

4.丙方有权收取甲方支付的服务费用。

三、乙方职责与权利

1.乙方负责对派遣员工进行日常管理，包括但不限于工作安排、考核、晋升等。

2.乙方有权根据派遣员工的工作表现，提出解除或终止派遣员工合同的建议。

3.乙方有权要求丙方提供派遣员工的培训和支持。

四、甲方的权益与责任

1.甲方可根据业务需求，向丙方提出派遣员工的需求，并支付相应的服务费用。

2.甲方可要求丙方提供派遣员工的详细资料，包括但不限于工作经历、技能水平等。

3.甲方可要求丙方对派遣员工进行定期考核，确保其工作质量符合要求。

4.甲方可要求丙方在派遣员工出现重大违规行为时，立即终止派遣关系。

5.甲方可要求丙方在派遣员工离职后，提供离职原因及后续安排的说明。

五、甲方的利益条款

1.甲方可根据丙方提供的服务质量，调整丙方的服务费用。

2.甲方可要求丙方提供派遣员工的培训和发展计划，以提高其工作能力。

3.甲方可要求丙方对派遣员工进行背景调查，确保其具备良好的职业操守。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方不得无故解除与派遣员工的合同，如需解除，应提前通知甲方和丙方。

2.乙方不得泄露派遣员工的个人信息和商业秘密。

3.乙方不得要求派遣员工从事与工作内容无关的额外工作。

4.乙方不得在派遣员工合同期限内，以任何方式要求派遣员工离职。

七、丙方的违约责任

1.丙方未能按照约定派遣符合要求的员工，甲方有权要求丙方退还部分或全部服务费用。

2.丙方泄露派遣员工的个人信息，甲方有权要求丙方承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自各方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由各方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在优化人力资源配置，提升派遣员工的质量和效率，降低甲方的人力资源管理成本。通过丙方的专业服务，甲方能够更好地控制派遣员工的质量，提高整体业务水平。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确的权益条款和利益条款，保障了自身的合法权益，同时也能够通过丙方的专业服务，提升派遣员工的工作能力和团队协作能力，实现业务发展的战略目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（项目委托方）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（项目承接方）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

丙方（第三方咨询服务单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于乙方具备承接甲方项目的能力，为保障项目顺利进行，甲乙双方同意委托丙方提供专业咨询服务，并达成如下协议：

一、项目基本情况

1.项目名称：________________

2.项目内容：________________

3.项目预算：________________

4.项目周期：________________

5.项目地点：________________

二、丙方职责与权利

1.丙方负责对项目进行全程咨询服务，包括但不限于项目管理、风险评估、资源协调等。

2.丙方有权要求甲方和乙方提供项目相关的必要信息和资料。

3.丙方有权对项目进度和成果进行评估，并提出改进建议。

4.丙方有权收取甲方和乙方支付的服务费用。

三、乙方职责与权利

1.乙方负责项目的具体实施，包括但不限于项目策划、执行、监控和收尾。

2.乙方有权要求甲方提供项目所需的资金、资源和技术支持。

3.乙方有权对丙方的咨询服务进行评价，并提出改进意见。

4.乙方有权在项目实施过程中，根据实际情况调整项目计划。

四、甲方的权益与责任

1.甲方可要求乙方按照项目计划和时间节点完成项目。

2.甲方可要求丙方对项目进行定期评估，确保项目进度和质量。

3.甲方可要求乙方在项目实施过程中，定期汇报项目进展情况。

4.甲方可要求丙方在项目实施过程中，提供必要的技术支持和咨询服务。

五、甲方的利益条款

1.甲方可要求丙方提供项目风险评估报告，以降低项目风险。

2.甲方可要求丙方在项目实施过程中，提供专业的人员培训和服务。

3.甲方可要求丙方在项目完成后，提供项目总结报告和后续维护建议。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方未按项目计划完成项目，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方在项目实施过程中，不得泄露甲方商业秘密。

3.乙方不得将项目分包给不具备相应资质的第三方。

4.乙方不得在项目实施过程中，擅自变更项目计划，如需变更，应提前通知甲方。

七、丙方的违约责任

1.丙方未能按约定提供咨询服务，甲方有权要求丙方退还部分或全部服务费用。

2.丙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求丙方承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自各方签