96合同制合同样本

96合同制合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事劳动合同制工作事宜，经双方充分协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方如需续签劳动合同，应提前一个月向乙方提出书面续签意向，乙方应在接到通知后一个月内给予答复。

二、工作内容

2.1乙方在甲方处从事的工作内容为______。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为______。

3.2甲方可根据工作需要，调整乙方的工作地点。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为______。

4.2乙方每周休息日为______。

4.3乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1乙方的基本工资为每月______元。

5.2甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予乙方相应的奖金和提成。

5.3乙方在合同期内，如因甲方原因导致工资低于当地最低工资标准，甲方应予以补足。

六、社会保险和福利

6.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、丧假等。

七、合同解除与终止

7.1甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）在本合同期限内，乙方因生育、病假等原因不能正常工作的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）其他依法不得解除合同的情形。

八、争议解决

8.1甲方与乙方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方健康证明；

5.甲方提供的其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身合法权益，维护正常经营秩序，特与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）就乙方在甲方处从事劳动合同制工作事宜，经三方充分协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方：[甲方全称]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。

1.2乙方：[乙方全称]，住所地：[乙方住所地]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]。

1.3丙方：[丙方全称]，住所地：[丙方住所地]，法定代表人：[丙方法定代表人姓名]。

二、合同目的

2.1本合同旨在明确甲方、乙方和丙方之间的权利义务关系，保障甲方在乙方工作期间的合法权益，同时确保丙方在合同履行过程中的责任履行。

三、工作内容

3.1乙方在甲方处从事的工作内容为______。

3.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.3丙方应对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照合同约定履行职责。

四、工作地点与工作时间

4.1乙方的工作地点为______。

4.2乙方的工作时间为______。

4.3丙方应确保乙方的工作时间符合国家规定，不得安排乙方加班。

五、劳动报酬

5.1乙方的基本工资为每月______元。

5.2甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予乙方相应的奖金和提成。

5.3丙方应确保乙方的工资按时足额发放。

六、社会保险和福利

6.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2丙方应协助甲方办理乙方社会保险的缴纳手续。

6.3甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、丧假等。

七、合同解除与终止

7.1甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）在本合同期限内，乙方因生育、病假等原因不能正常工作的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）其他依法不得解除合同的情形。

八、丙方责任

8.1丙方应对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照合同约定履行职责。

8.2丙方应协助甲方处理乙方在工作中出现的问题，保障甲方权益。

8.3丙方违反本合同约定，导致甲方权益受损的，甲方有权要求丙方承担相应责任。

九、违约责任

9.1乙方违反本合同约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担相应的违约责任。

9.2丙方违反本合同约定，导致甲方权益受损的，丙方应承担相应的违约责任。

十、争议解决

10.1甲方与乙方、丙方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十一、合同生效与终止

11.1本合同自甲乙丙三方签字盖章之日起生效。

11.2本合同有效期至____年____月____日止。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.乙方学历、学位证书复印件；

5.乙方健康证明；

6.甲方提供的其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在加强对乙方工作的监督管理，确保乙方按照合同约定履行职责，同时保障甲方权益。丙方作为第三方主体，能够客观、公正地处理工作中出现的问题，降低甲方在合同履行过程中的风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定详细的合同条款，明确自身权益，降低合同履行过程中的风险。甲方的主导地位有助于维护自身合法权益，确保乙方按照合同约定履行职责，保障甲方在合同履行过程中的利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事劳动合同制工作事宜，并引入丙方作为第三方主体，经三方充分协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方：[甲方全称]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。

1.2乙方：[乙方全称]，住所地：[乙方住所地]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]。

1.3丙方：[丙方全称]，住所地：[丙方住所地]，法定代表人：[丙方法定代表人姓名]。

二、合同目的

2.1本合同旨在明确甲方、乙方和丙方之间的权利义务关系，保障乙方在甲方工作期间的合法权益，同时确保丙方在合同履行过程中的责任履行。

三、工作内容

3.1乙方在甲方处从事的工作内容为______。

3.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.3丙方作为乙方的工作合作伙伴，应协助乙方完成工作，并提供必要的资源和支持。

四、工作地点与工作时间

4.1乙方的工作地点为______。

4.2乙方的工作时间为______。

4.3丙方应确保乙方的工作时间符合国家规定，不得安排乙方加班。

五、劳动报酬

5.1乙方的基本工资为每月______元。

5.2甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予乙方相应的奖金和提成。

5.3丙方应确保乙方的工资按时足额发放，并协助乙方争取合理的薪酬待遇。

六、社会保险和福利

6.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2丙方应协助甲方办理乙方社会保险的缴纳手续，并监督甲方履行社会保险义务。

6.3甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、丧假等。

七、合同解除与终止

7.1乙方有下列情形之一的，有权解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方的工作环境或工作条件严重违反国家规定的；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

7.2甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方的工作环境或工作条件严重违反国家规定的；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

八、丙方责任

8.1丙方应对乙方的工作进行监督管理，确保乙方的工作质量和效率。

8.2丙方应协助乙方解决工作中遇到的问题，保障乙方的合法权益。

8.3丙方违反本合同约定，导致乙方权益受损的，乙方有权要求丙方承担相应责任。

九、违约责任

9.1甲方违反本合同约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的违约责任。

9.2丙方违反本合同约定，导致乙方权益受损的，丙方应承担相应的违约责任。

十、争议解决

10.1甲方与乙方、丙方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十一、合同生效与终止

11.1本合同自甲乙丙三方签字盖章之日起生效。

11.2本合同有效期至____年____月____日止。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.乙方学历、学位证书复印件；

5.乙方健康证明；

6.甲方提供的其他相关证明材料。

乙方为主导的目的