公司研发总监劳动合同范例

公司研发总监劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

联系电话：_____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事研发总监职务的相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任研发总监职务，负责甲方的研发管理工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）制定研发计划，组织实施并监督执行；

（2）组织研发团队，负责研发项目的进度、质量、成本控制；

（3）负责研发成果的转化与应用；

（4）协调与其他部门的合作关系；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为：_________________________

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方加班按照国家规定执行。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方享有国家规定的各类休假待遇。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的福利待遇。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方专业技术资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

联系电话：_____________________

丙方（第三方主体）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：_____________________

鉴于甲方需要专业研发团队进行项目研发，乙方具备相关研发能力，丙方作为第三方主体，愿意提供研发支持和服务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处担任研发总监职务，丙方提供研发支持的相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任研发总监职务，负责甲方的研发管理工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）制定研发计划，组织实施并监督执行；

（2）组织研发团队，负责研发项目的进度、质量、成本控制；

（3）负责研发成果的转化与应用；

（4）协调与其他部门的合作关系；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为：_________________________

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方加班按照国家规定执行。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方享有国家规定的各类休假待遇。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的福利待遇。

七、丙方责任、权利与义务

1.丙方负责为乙方提供研发团队，并确保团队具备完成甲方研发任务的能力。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进意见。

3.丙方应按照约定向甲方支付研发团队的服务费用。

八、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作成果进行审核，确保符合甲方要求。

2.甲方有权要求乙方在规定时间内完成研发任务。

3.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相关的其他工作。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密。

十、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方专业技术资格证书复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方法定代表人身份证复印件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供研发团队，甲方可以更高效地完成研发任务，降低人力成本，提高研发效率。同时，甲方为主导的目的和意义在于，确保研发成果符合甲方要求，保障甲方权益，实现甲方利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

联系电话：_____________________

丙方（第三方主体）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：_____________________

鉴于乙方具备丰富的技术研发和管理经验，甲方需要乙方担任技术顾问，丙方作为第三方主体，提供必要的技术支持和服务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处担任技术顾问职务，丙方提供技术支持的相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任技术顾问，提供技术咨询服务。

2.乙方应按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）参与甲方技术项目的规划与决策；

（2）提供技术解决方案，协助甲方解决技术难题；

（3）对甲方技术团队进行培训和指导；

（4）完成甲方交办的其他技术相关工作。

三、工作地点

乙方的工作地点为：_________________________

四、工作时间

1.乙方实行弹性工作时间，每周工作时长不少于____小时。

2.乙方加班按照国家规定执行。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方享有国家规定的各类休假待遇。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的福利待遇。

七、丙方责任、权利与义务

1.丙方负责为乙方提供必要的技术支持，包括但不限于技术文档、软件工具等。

2.丙方有权对乙方的工作进行评估，并提出改进建议。

3.丙方应按照约定向甲方支付技术支持服务费用。

八、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，以保障其完成工作任务。

2.乙方有权拒绝甲方不合理的工作要求。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定支付报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为____元/天。

2.甲方未提供必要的工作条件和资源的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方不得要求乙方从事与合同约定无关的工作，否则乙方有权拒绝。

十、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效