离职后的工作承诺书

离职后的工作承诺书编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：________________

地址：________________

乙方（以下简称“乙方”）名称：________________

地址：________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，乙方于____年__月__日与甲方签订劳动合同，合同编号为：________________。现因乙方个人原因提出离职，为确保离职后的工作交接顺利进行，维护双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本离职后的工作承诺书。

本承诺书旨在明确乙方离职后应遵守的义务和责任，以及双方在离职后的权利和义务。本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.甲方应在本承诺书签订后，为乙方提供必要的离职手续办理服务，确保乙方能够顺利完成离职流程。

2.甲方应在本承诺书签订后，对乙方在离职期间所涉及的公司商业秘密、技术秘密等保密信息进行妥善保管，防止信息泄露。

3.甲方应在本承诺书签订后，对乙方在离职期间因工作原因产生的合理费用予以报销。

4.甲方应在本承诺书签订后，根据乙方离职前的职务和工作表现，给予乙方相应的离职补偿。

二、乙方责任和义务：

1.乙方应在本承诺书签订后，按照甲方要求，完成离职手续的办理，包括但不限于档案转移、工作交接等。

2.乙方应在本承诺书签订后，妥善保管公司提供的所有文件、资料、设备等，确保公司资产不受损失。

3.乙方应在本承诺书签订后，对离职期间所接触到的公司商业秘密、技术秘密等保密信息，继续履行保密义务。

4.乙方应在本承诺书签订后，积极配合甲方进行工作交接，确保公司业务不受影响。

5.乙方应在本承诺书签订后，遵守国家法律法规、行业规范及公司规章制度，不得从事与公司业务相竞争的活动。

6.乙方应在本承诺书签订后，如因个人原因离职，应在规定的时间内向甲方提出离职申请，并提前____个工作日通知甲方。

7.乙方应在本承诺书签订后，在离职期间，如需外出，应征得甲方同意，并遵守甲方相关规定。

8.乙方应在本承诺书签订后，离职后不得泄露公司商业秘密、技术秘密等保密信息，不得以任何形式损害甲方利益。

三、双方的权利：

1.甲方有权要求乙方遵守本承诺书中的各项条款，履行相应义务。

2.甲方有权对乙方在离职期间的行为进行监督，确保乙方遵守保密义务。

3.乙方有权要求甲方按照本承诺书规定，履行其应承担的责任和义务。

四、双方争议解决：

1.双方在履行本承诺书过程中如发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本离职后的工作承诺书的总金额为人民币____元整（￥____元），该金额包括但不限于乙方离职补偿、保密费用及其他相关费用。

二、支付方式

1.离职补偿支付：

（1）乙方离职补偿金额为人民币____元整（￥____元），分____期支付。

（2）第一期支付：自本承诺书生效之日起____个工作日内，甲方支付乙方离职补偿总额的____%。

（3）后续支付：每____个月支付一次，每次支付离职补偿总额的____%，直至全部支付完毕。

2.保密费用支付：

（1）保密费用总额为人民币____元整（￥____元），一次性支付。

（2）保密费用支付时间：自本承诺书生效之日起____个工作日内，甲方一次性支付乙方保密费用。

三、支付条件

1.甲方支付乙方离职补偿和保密费用的前提条件是乙方已按照本承诺书规定完成离职手续，并确保公司资产、商业秘密、技术秘密等不受损失。

2.甲方在支付乙方离职补偿和保密费用时，应提供相应的支付凭证，乙方应予以确认并签字。

四、额外费用

1.如因乙方违反本承诺书约定，导致甲方产生额外费用，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方应根据实际情况协商解决，并合理分担由此产生的费用。

五、支付方式变更

1.如双方协商一致，可对本承诺书的支付方式进行变更，变更后的支付方式应作为本承诺书的附件，与本承诺书具有同等法律效力。

2.任何支付方式的变更，均应以书面形式通知对方，并经双方签字（或盖章）确认。

六、争议解决

1.如双方在支付金额或支付方式上发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）若甲方未按时支付乙方离职补偿和保密费用，每逾期一日，甲方应向乙方支付____%的违约金。

（2）若甲方违反保密条款，导致公司商业秘密、技术秘密等泄露，甲方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于恢复原状、赔偿损失等。

2.乙方违约责任：

（1）若乙方未按照本承诺书规定完成离职手续，或泄露公司商业秘密、技术秘密等，乙方应承担相应的赔偿责任。

（2）若乙方违反保密条款，导致公司遭受损失，乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

二、争议解决

1.争议解决方式：

（1）双方应首先通过友好协商解决争议。

（2）如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

（3）仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

2.争议解决程序：

（1）申请仲裁：任何一方申请仲裁，应向仲裁委员会提交书面仲裁申请书，并附具相关证据材料。

（2）仲裁委员会受理：仲裁委员会应在收到仲裁申请书之日起____个工作日内决定是否受理。

（3）仲裁审理：仲裁委员会应在受理仲裁申请后，按照仲裁规则进行审理。

（4）仲裁裁决：仲裁委员会应在审理结束后，作出仲裁裁决。

三、适用法律

本承诺书及其履行过程中产生的争议，适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院

本承诺书履行过程中产生的争议，如仲裁不成，任何一方均可向乙方所在地的有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他

1.本承诺书未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本承诺书的修改、补充或解除，应书面通知对方，并经双方签字（或盖章）确认。未经双方同意，任何一方不得擅自变更本承诺书的内容。

3.本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附则：

一、生效条件

本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效，但以下条件成就前，本承诺书暂不生效：

1.甲方已按照本承诺书约定支付乙方离职补偿和保密费用；

2.乙方已按照本承诺书规定完成离职手续，并确保公司资产、商业秘密、技术秘密等不受损失。

二、有效期

本承诺书的有效期为自生效之日起____年。本承诺书期满后，如双方无异议，可协商续签。

三、变更和终止条款

1.变更：本承诺书的内容如需变更，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，补充协议与本承诺书具有同等法律效力。

2.终止：

（1）本承诺书在有效期内，如因甲方违约导致乙方权益受损，乙方有权终止本承诺书，并要求甲方承担违约责任。

（2）本承诺书在有效期内，如因乙方违约导致甲方权益受损，甲方有权终止本承诺书，并要求乙方承担违约责任。

（3）本承诺书在有效期内，如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方应协商一致，决定本承诺书的终止。

（4）本承诺书终止后，双方应按照本承诺书约定履行各自的权利和义务。

四、通知

1.双方应确保本承诺书及相关通知的送达。送达方式包括但不限于电子邮件、快递、专人送达等。

2.通知自送达对方之日起生效。

五、争议解决

1.如本承诺书在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、适用法律和管辖

本承诺书及其履行过程中产生的争议，适用中华人民共和国法律。如仲裁不成，任何一方均可向乙方所在地的有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本承诺书及其附则构成双方之间的完整协议，取代了之前所有关于本主题的口头或书面协议。

2.本承诺书及其附则的任何部分无效，不影响其他部分的效力。

八、签署

本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

一、离职手续办理指南

1.离职申请表

2.离职手续办理流程图

3.离职人员档案转移清单

二、保密协议

1.保密协议文本

2.保密协议签署页

三、离职补偿计算标准

1.离职补偿计算方法说明

2.离职补偿计算公式

四、工作交接清单

1.工作交接清单模板

2.工作交接确认表

五、相关法律法规

1.劳动合同法

2.劳动争议调解仲裁法

3.保密法

六、乙方个人证件复印件

1.身份证复印件

2.户口本复印件

3.学历证书复印件

七、乙方工作期间产生的相关文件

1.工作总结报告

2.项目报告