公司财务结算离职协议

公司财务结算离职协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“乙方”）名称：____________________

地址：____________________

鉴于甲方与乙方之间存在的劳动合同关系，现双方经友好协商，就乙方离职事宜达成如下协议：

一、合同目的及背景

本协议旨在明确甲方与乙方在乙方离职过程中的权利义务，确保双方在离职过程中的合法权益得到保障，维护双方的合作关系。

二、离职原因

乙方因__________________原因，经双方协商一致，决定自____年__月__日起正式离职。

三、离职手续及补偿

1.乙方应在离职前完成所有工作交接，确保工作交接的完整性。

2.甲方应按照乙方在甲方工作期间的工资、福利待遇等相关规定，支付乙方离职补偿。

四、保密及竞业限制

1.乙方在离职后，应遵守甲方保密协议的约定，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方在离职后，应遵守竞业限制协议的约定，不得在甲方业务领域内从事与甲方有竞争关系的业务。

五、争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、协议生效及终止

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务

1.甲方应按照国家有关劳动法律法规及双方签订的劳动合同，按时足额支付乙方工资。

2.甲方应提供乙方在甲方工作期间所需的劳动条件和劳动保护，确保乙方的人身安全。

3.甲方应保障乙方在甲方工作期间的合法权益，包括但不限于休息、休假、社会保险、福利待遇等。

4.甲方应在本协议签订后，按照乙方在甲方工作期间的工资、福利待遇等相关规定，支付乙方离职补偿。

5.甲方应在本协议签订后，按照双方约定的竞业限制条款，对乙方进行竞业限制，确保甲方商业秘密不被泄露。

6.甲方应在乙方离职后，按照乙方在甲方工作期间的工作性质和职责，安排乙方完成工作交接。

7.甲方应在本协议履行过程中，积极与乙方沟通，及时解决双方在履行协议过程中出现的争议。

二、乙方责任和义务

1.乙方应按照国家有关劳动法律法规及双方签订的劳动合同，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方应在甲方工作期间，保守甲方的商业秘密，不得泄露、复制、传播或以其他方式使用甲方的商业秘密。

4.乙方应在离职前完成所有工作交接，确保工作交接的完整性。

5.乙方应在离职后，遵守竞业限制协议的约定，不得在甲方业务领域内从事与甲方有竞争关系的业务。

6.乙方应在履行本协议过程中，积极与甲方沟通，及时解决双方在履行协议过程中出现的争议。

7.乙方应在协议履行期间，不得以任何形式干扰甲方的正常生产经营活动。

三、双方共同责任和义务

1.双方应遵守国家有关劳动法律法规，确保本协议的合法性、合规性。

2.双方应在本协议履行过程中，积极履行各自的责任和义务，维护双方的合法权益。

3.双方应在本协议履行过程中，积极协商解决争议，避免争议扩大化。

4.双方应在本协议履行过程中，保持良好的沟通，增进相互了解，共同维护双方的友好合作关系。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本协议涉及的合同金额（以下简称“合同金额”）为人民币________元整，该金额包括乙方在甲方工作期间的所有工资、奖金、福利待遇以及离职补偿等。

二、支付方式

1.工资支付：

a.乙方每月工资按甲方规定的时间和标准支付，具体金额以双方签订的劳动合同为准。

b.甲方应在每月的________日之前支付乙方上一个月的工资。

2.离职补偿支付：

a.乙方离职补偿按照国家相关法律法规及双方签订的劳动合同的约定计算。

b.甲方应在乙方离职后________日内，一次性支付乙方离职补偿款。

3.其他费用支付：

a.若协议履行过程中产生其他费用，如但不限于社会保险、公积金等，甲方应按照国家相关法律法规和双方签订的劳动合同的规定支付。

b.甲方应在相关费用发生后的________日内支付。

三、支付条件

1.甲方在支付乙方工资、离职补偿及其他费用前，乙方应确保已完成所有工作交接，且无任何未了事项。

2.甲方在支付乙方工资、离职补偿及其他费用时，乙方应向甲方提供有效的身份证明和银行账户信息。

四、支付方式变更

1.若甲方与乙方协商一致，可以变更支付方式，但变更后的支付方式应书面记载于本协议中。

2.任何支付方式的变更均不影响原协议中其他条款的有效性。

五、违约责任

1.若甲方未按时足额支付乙方工资、离职补偿及其他费用，应向乙方支付违约金，违约金按每日合同金额的________%计算。

2.若乙方因违反保密协议或竞业限制协议，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、结算方式

1.双方同意通过银行转账方式进行结算。

2.甲方应在支付款项时，备注本次支付的具体款项类型（如工资、离职补偿等）。

七、税收责任

1.双方均应依法承担各自应缴纳的税费。

2.甲方支付给乙方的款项，如涉及个人所得税，甲方将依法代扣代缴。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理

1.违约行为：

a.甲方未按本协议约定支付乙方工资、离职补偿及其他费用的，视为违约行为。

b.乙方违反保密协议或竞业限制协议，泄露甲方商业秘密或从事与甲方有竞争关系的业务的，视为违约行为。

c.任何一方未按本协议约定履行其他义务的，视为违约行为。

2.违约责任：

a.对于甲方违约行为，甲方应立即纠正，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于违约金、利息等。

b.对于乙方违约行为，乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于违约金、赔偿金、停止侵权行为等。

二、争议解决

1.争议解决方式：

a.双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。

b.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

c.双方也可选择仲裁作为争议解决方式，并将争议提交至具有管辖权的仲裁机构进行仲裁。

2.适用法律和管辖法院：

a.本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

b.本协议履行过程中产生的争议，如双方未选择仲裁，应提交至甲方所在地人民法院管辖。

3.争议解决程序：

a.双方应在知道或应当知道争议发生后________日内向对方发出争议通知。

b.争议通知发出后，双方应立即启动争议解决程序，并在________日内达成解决方案。

c.如双方在规定期限内未能达成解决方案，任何一方均可依法提起诉讼或申请仲裁。

三、保密

1.双方对本协议内容及争议解决过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密义务在本协议有效期内及终止后均适用，保密期限为________年。

四、其他

1.本协议的违约与争议解决机制为本协议不可分割的一部分，与协议的其他条款具有同等法律效力。

2.本协议的违约与争议解决机制在履行过程中如有变更，应以书面形式经双方同意后生效。

附则：

一、生效条件

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议的生效不以任何附加条件为前提，除非法律另有规定。

二、有效期

本协议自生效之日起至乙方离职事宜全部处理完毕之日止，但最长不超过________年。

三、变更

1.本协议的任何变更均应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。

2.任何一方未经对方同意，不得擅自变更本协议的任何条款。

四、终止

1.本协议因以下原因终止：

a.本协议约定的有效期届满；

b.双方协商一致解除本协议；

c.因不可抗力导致本协议无法履行；

d.一方违约，另一方依法解除本协议。

2.本协议终止后，双方应立即终止所有基于本协议的权利和义务。

五、通知

1.双方之间的所有通知、通讯和文件均应以书面形式进行，并按照本协议中列明的地址发送。

2.如一方地址变更，应及时通知对方，否则因地址变更导致的通知延误或无法送达，不视为未送达。

六、不可抗力

1.本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

3.不可抗力事件持续期间，本协议的履行可中止，直至不可抗力事件结束。

七、法律适用和管辖

本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。因本协议产生的或与本协议有关的任何争议，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议的任何附件均为协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

附件：

一、劳动合同

1.甲方与乙方签订的劳动合同原件。

2.甲方出具的乙方在甲方工作期间的所有工资发放记录。

二、保密协议

1.甲方与乙方签订的保密协议原件。

三、竞业限制协议

1.甲方与乙方签订的竞业限制协议原件。

四、工作交接清单

1.乙方离职前完成的工作交接清单，包括但不限于：

a.项目文件、资料、设计图纸等；

b.硬件设施、软件系统等；

c.账户密码、登录凭证等；

d.其他需要交接的物品和资料。

五、离职证明

1.甲方出具的乙方离职证明原件。

六、身份证复印件

1.乙方身份证正反面复印件。