2024年公司复产复工防控方案

2024年公司复产复工防控方案一、总则（一）目的为科学、规范、有序做好公司复产复工疫情防控工作，有效遏制疫情传播扩散，保障员工身体健康和生命安全，确保公司生产经营活动平稳有序开展，特制定本方案。（二）工作原则1.预防为主：把预防新型冠状病毒感染的肺炎疫情放在首位，采取切实可行的预防措施，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。2.科学防控：根据国家和地方政府有关疫情防控的法律法规、政策措施以及公司实际情况，科学制定防控方案，规范工作流程，确保防控工作科学有效。3.精准施策：针对不同岗位、不同人员、不同工作场景，实施精准化的防控措施，做到有的放矢，提高防控效果。4.联防联控：加强与政府相关部门、社区（村）以及员工的沟通协作，形成联防联控、群防群控的工作格局。（三）适用范围本方案适用于公司复产复工期间的疫情防控工作。二、组织领导（一）成立疫情防控工作领导小组公司成立以总经理为组长，各部门负责人为成员的疫情防控工作领导小组，负责统筹协调公司疫情防控工作，研究解决疫情防控工作中的重大问题。领导小组下设办公室，设在公司综合管理部，负责疫情防控工作的具体组织实施和日常工作。办公室主任由综合管理部负责人兼任。（二）职责分工1.疫情防控工作领导小组职责贯彻落实国家和地方政府有关疫情防控工作的决策部署，制定公司疫情防控工作方案和应急预案。组织领导公司疫情防控工作，协调解决疫情防控工作中的重大问题。定期召开疫情防控工作会议，分析研判疫情形势，部署安排疫情防控工作任务。监督检查公司各部门疫情防控工作落实情况，对落实不到位的部门和个人进行督促整改。2.疫情防控工作领导小组办公室职责负责起草、审核、印发公司疫情防控工作相关文件、通知、方案等。组织协调公司各部门开展疫情防控工作，收集、汇总、上报疫情防控工作信息。负责公司疫情防控物资的采购、储备、发放和管理工作。组织开展疫情防控知识宣传教育和培训工作，提高员工的自我防护意识和能力。协助做好公司员工的健康监测、排查、登记和报告工作，配合相关部门做好疫情防控应急处置工作。3.各部门职责各部门负责人为本部门疫情防控工作第一责任人，负责组织实施本部门的疫情防控工作，落实各项防控措施。做好本部门员工的健康监测、排查、登记和报告工作，及时掌握员工的健康状况和出行情况。组织本部门员工学习疫情防控知识，提高员工的自我防护意识和能力。督促本部门员工遵守公司疫情防控规定，做好个人防护措施，配合公司做好疫情防控工作。负责本部门办公区域、生产区域的环境卫生整治和消毒工作，保持工作场所清洁卫生。三、防控措施（一）人员管控1.员工返岗管理提前掌握员工返程信息，要求员工如实报告个人健康状况、旅居史、接触史等信息。对来自疫情中高风险地区的员工，严格按照当地政府有关规定进行隔离观察或核酸检测，确认无异常后方可返岗。对其他地区的员工，鼓励错峰返岗，返岗后进行体温检测和健康登记，确认无异常后方可上岗。2.员工健康监测建立员工每日健康监测制度，要求员工每天上班前进行体温检测，如实填写健康状况登记表。对体温异常（≥37.3℃）或有咳嗽、乏力、呼吸困难等症状的员工，及时安排就医，并报告公司疫情防控工作领导小组办公室。定期对员工进行健康抽查，可通过问卷调查、现场询问等方式了解员工的健康状况。3.员工个人防护为员工配备必要的个人防护用品，如口罩、手套、洗手液等，并要求员工正确佩戴和使用。加强对员工个人防护知识的培训，提高员工的自我防护意识和能力，指导员工正确洗手、咳嗽礼仪等。要求员工在工作期间保持安全社交距离，避免人员聚集，减少不必要的交流和接触。4.外来人员管理严格控制外来人员进入公司，确因工作需要进入的，需提前预约，并进行体温检测、健康登记和信息核实。要求外来人员佩戴口罩，出示健康码、行程码，进行实名登记后方可进入公司。对外来人员的活动范围进行限制，安排专人陪同，避免其与公司员工随意接触。（二）场所防控1.办公区域防控保持办公区域环境清洁，每天对办公桌椅、电脑、电话、文件柜等进行清洁消毒。加强通风换气，保持室内空气流通，每天至少开窗通风3次，每次不少于30分钟。合理安排办公座位，保持安全社交距离，减少人员聚集。在办公区域设置废弃口罩专用垃圾桶，定期清理，对废弃口罩进行消毒处理。2.生产区域防控按照生产工艺要求，做好生产设备的清洁消毒工作，确保生产设备正常运行。加强对生产车间、仓库等区域的环境卫生整治，定期进行清扫、消毒，保持工作场所整洁卫生。对生产过程中产生的废弃物进行规范处理，避免二次污染。在生产区域设置洗手设施，配备洗手液、消毒用品等，方便员工洗手消毒。3.公共区域防控对公司食堂、会议室、卫生间、电梯等公共区域进行重点防控，每天进行清洁消毒。加强对食堂的管理，严格落实食品采购、加工、储存、销售等环节的卫生安全措施，确保食品安全。在会议室、电梯等公共区域设置温馨提示，提醒员工佩戴口罩、保持社交距离。对卫生间进行定时清洁消毒，确保卫生间无异味、无污渍，及时补充洗手液、卫生纸等用品。（三）物资保障1.防控物资储备建立疫情防控物资储备制度，按照疫情防控工作需要，储备足够数量的口罩、手套、洗手液、消毒液、体温计、防护服等防控物资。定期对防控物资进行盘点和检查，及时补充短缺物资，确保防控物资储备充足、质量合格。2.物资采购管理明确防控物资采购渠道，优先选择正规厂家生产的合格产品，确保物资质量安全。加强对防控物资采购过程的管理，严格执行采购审批制度，做好采购记录，确保采购过程公开、透明、规范。3.物资发放管理制定防控物资发放标准和流程，根据员工实际需求，合理发放防控物资。建立防控物资发放台账，详细记录物资名称、数量、领取人、发放时间等信息，做到账物相符。（四）宣传教育1.开展疫情防控知识培训组织员工开展疫情防控知识培训，培训内容包括新型冠状病毒的基本知识、传播途径、预防措施、个人防护方法等。邀请专业人员或通过线上视频等方式进行培训，确保培训效果，提高员工的疫情防控意识和能力。2.加强宣传引导利用公司内部宣传栏、微信群、公众号等渠道，广泛宣传疫情防控政策、知识和措施，及时发布疫情防控工作动态和信息。引导员工正确认识疫情，增强自我防护意识，不信谣、不传谣，积极配合公司做好疫情防控工作。（五）应急处置1.制定应急预案结合公司实际情况，制定疫情防控应急预案，明确应急处置流程、责任分工、物资保障等内容。定期对应急预案进行演练和修订，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。2.应急处置流程当发现员工出现发热、咳嗽、乏力等症状时，立即报告公司疫情防控工作领导小组办公室。办公室接到报告后，迅速安排专人将发热员工送至附近定点医疗机构发热门诊就诊，并及时通知员工家属。对发热员工所在部门进行封闭管理，对密切接触者进行排查、登记和隔离观察，并配合相关部门做好流行病学调查工作。根据医疗机构诊断结果，如确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者，立即启动应急预案，按照相关规定及时报告当地政府有关部门，并采取相应的防控措施。在疫情应急处置过程中，做好信息发布和舆情监测工作，及时向员工通报疫情情况，回应员工关切，维护公司正常生产经营秩序。四、工作要求（一）提高认识，加强领导各部门要充分认识疫情防控工作的重要性和紧迫性，切实加强组织领导，严格落实疫情防控主体责任，确保疫情防控工作各项措施落到实处。（二）强化责任，严格落实各部门负责人要切实履行疫情防控工作第一责任人职责，亲自抓、负总责，组织本部门员工认真落实疫情防控各项措施，做到守土有责、守土担责、守土尽责。（三）加强协作，形成合力公司各部门要加强沟通协作，密切配合，形成疫情防控工作合力。疫情防控工作领导小组办公室要充分发挥统筹协调作