公司入职合同的模板6篇

公司入职合同的模板6篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事_________工作，达成如下协议：一、合同期限1.合同签订时间：_________年_________月_________日。2.合同生效时间：_________年_________月_________日。3.合同结束时间：_________年_________月_________日。二、工作内容和地点1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________。2.乙方的工作地点为：_________。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周_________小时工作制，每天工作_________小时。具体工作时间安排为：_________。2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体安排按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方的工资构成为：基本工资+绩效工资+其他补贴。具体数额根据甲方规定执行。2.甲方每月_________日左右向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况，可相应调整支付时间。3.乙方在试用期内工资为：_________元/月。试用期满后，根据工作表现和能力，可相应调整工资。五、社会保险和福利1.甲方按照国家法律法规，为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。具体缴纳比例和方式按照甲方规定执行。2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。具体发放标准和方式按照甲方规定执行。六、保密义务和竞业限制1.乙方在工作过程中，需严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业机密和客户信息。如有违反，需承担相应的法律责任。2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相关的竞争性工作。如有违反，需承担相应的法律责任。七、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，需承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。2.乙方在试用期内如不符合录用条件或违反甲方规定，甲方有权解除劳动合同并不承担任何赔偿责任。3.甲方如未按照合同约定向乙方支付劳动报酬或提供劳动条件，需承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。八、其他约定事项1.甲乙双方在履行合同过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同并不承担违约责任。2.乙方在离职时，需办理好离职手续并归还甲方财物。如有损坏或遗失，需承担相应的赔偿责任。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体仲裁或诉讼地点为：_________。篇2甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方的工作岗位为_________，具体职责包括但不限于_________。2.乙方的工作地点为_________，如有变动，需提前告知乙方。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周工作______小时的工作制度，具体工作时间为______。2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。四、劳动报酬1.乙方的工资构成为基本工资加绩效工资，具体数额和比例为_________。2.甲方每月______日左右向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延支付。3.乙方在试用期的工资为______元/月，试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方可调整乙方的工资。五、社会保险和福利1.甲方按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。六、保密义务和竞业限制1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。2.乙方在离职后的一定期限内（一般为半年至一年），不得在未经甲方同意的情况下，从事与甲方业务相竞争的工作。七、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方在试用期内如不符合甲方录用条件或存在欺诈行为，甲方可解除劳动合同并不支付任何赔偿。八、其他约定事项1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充，协商不成的，按照相关法律法规处理。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。甲方（公司）：_________（签字或盖章）乙方（员工）：_________（签字或盖章）日期：______年______月______日篇3甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本入职合同。一、合同期限1.合同生效时间：自乙方正式入职之日起生效。2.合同结束时间：根据甲方公司规定和乙方的工作表现，合同期限可自动续签或终止。二、工作内容与岗位1.乙方应按照甲方公司规定的工作时间和地点，履行所担任的岗位职责。2.甲方根据公司需要，可调整乙方的工作内容和岗位。三、工资待遇与福利1.乙方在试用期内的工资待遇为：_________元/月。试用期为_________个月。2.试用期满后，根据乙方的岗位和表现，甲方可调整乙方的工资待遇。3.甲方应按时向乙方支付工资，并提供相应的福利待遇。四、劳动纪律与规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。2.甲方有权对乙方进行定期或不定期的考核，并根据考核结果进行奖惩。五、保密义务与竞业限制1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务，不得向外界泄露相关信息。2.乙方在离职后的一定期限内（一般为_________年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。六、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方在试用期内因个人原因提前离职的，应赔偿甲方因培训产生的相关费用。七、其他约定事项1.乙方在入职时应提供真实的个人信息和相关证件。如因乙方提供虚假信息而被甲方解除劳动合同的，乙方应承担相应的法律责任。2.甲方可根据公司发展和市场变化，调整公司的规章制度和薪资待遇。但调整后的规章制度和薪资待遇应符合法律规定和合同约定。3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。甲方（公司）：_________（盖章）法定代表人：_________（签字）联系方式：_________地址：_________乙方（员工）：_________（签字）联系方式：_________地址：_________日期：_________年_________月_________日篇4甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜进行协商，达成如下协议：一、协议内容1.乙方应聘的职位是[具体职位]。2.乙方的工作地点将在甲方指定的地点工作。3.乙方的工作内容详见甲方的《岗位职责》。4.乙方在试用期内的工资为[试用期工资]。试用期满后，根据乙方的表现，甲方将给予乙方相应的薪资待遇。具体薪资结构详见甲方的《薪资制度》。5.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。6.乙方的工作时间为每周[工作时间]天，具体上下班时间根据甲方的《考勤制度》执行。7.乙方在试用期内的期限为[试用期期限]。试用期满后，经甲方考核，认为乙方胜任的，双方将正式确立劳动关系。8.乙方在试用期内的待遇为[试用期待遇]。试用期满后，根据乙方的表现，甲方将给予乙方相应的薪资待遇和福利待遇。9.乙方在试用期内如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权终止试用，并解除本协议。10.乙方在试用期内提出辞职的，需提前[试用期提前通知天数]天通知甲方，否则需承担相应的赔偿责任。11.试用期满后，乙方提出辞职的，需提前[提前通知天数]天通知甲方，否则需承担相应的赔偿责任。12.乙方在试用期内及试用期满后，如因个人原因无法继续工作的，需提前通知甲方，并协助甲方进行工作交接。13.乙方在试用期内及试用期满后，如因甲方原因无法继续工作的，甲方需给予乙方相应的经济补偿。14.乙方在试用期内及试用期满后，如有违反甲方规章制度或损害甲方利益的行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。15.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议生效后，双方应严格遵守。如有违反，违约方需承担相应的法律责任。二、双方权利与义务1.甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据乙方的表现和工作需要，对乙方的工作内容进行调整。（2）甲方有权根据公司的经营情况和乙方的表现，对乙方的薪资待遇进行调整。（3）甲方有权要求乙方遵守公司的规章制度和法律法规，如有违反，甲方有权解除本协议。（4）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和培训机会，帮助乙方提升工作能力和素质。（5）甲方有义务按时向乙方支付工资和福利待遇，保障乙方的合法权益。2.乙方的权利与义务：（1）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和培训机会，以便更好地完成工作任务。（2）乙方有权要求甲方按时支付工资和福利待遇，保障自己的合法权益。（3）乙方有义务遵守甲方的规章制度和法律法规，如有违反，愿意承担相应的法律责任。（4）乙方有义务在试用期内努力工作，提升自己的工作能力和素质，争取通过试用期考核。（5）乙方有义务在试用期满后继续为甲方工作，并完成分配的工作任务。三、违约责任1.甲方如有违反本协议的行为，需承担相应的法律责任，包括但不限于向乙方支付违约金、赔偿金等。2.乙方如有违反本协议的行为，需承担相应的法律责任，包括但不限于向甲方支付违约金、赔偿金等。四、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议的解释权归甲方所有。如有任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地法院提起诉讼。3.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议生效后，双方应严格遵守。如有违反，违约方需承担相应的法律责任。篇5甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限1.合同签订时间：_________年_________月_________日。2.合同生效时间：_________年_________月_________日。3.合同终止时间：_________年_________月_________日。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方的工作岗位为：_________。2.乙方的工作职责为：_________。3.乙方的工作地点为：_________。三、工作时间和休息休假1.甲方实行以下工作时间制度：_________。2.乙方每周的休息日为：_________。3.国家规定的节假日，甲方应按规定安排乙方休假。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为：_________元/月。2.乙方在职期间，甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。3.乙方在职期间，甲方应根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖金和津贴。4.乙方离职时，甲方应按规定支付乙方的离职补偿金。五、社会保险和福利1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方在职期间，甲方应按规定为乙方提供福利待遇。3.乙方离职后，甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续。六、保密义务1.乙方在职期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。2.乙方离职后，应继续遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。七、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方在职期间，如乙方违约，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。3.乙方离职后，如乙方违约，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。八、其他约定事项1.乙方在职期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得从事与本职工作无关的活动。2.乙方离职后，应遵守甲方的离职规定，不得在离职后泄露甲方的商业秘密和保密信息。3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。5.乙方在签订合同时，应向甲方提交身份证复印件一份。乙方在签订本合同后，应严格遵守合同约定，如有违反，应承担相应的法律责任。甲方在签订合同时，应向乙方说明合同条款和注意事项，如有违反，应承担相应的法律责任。篇6甲方（公司）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本入职合同。一、合同期限1.合同试用期：自[试用期开始日期]至[试用期结束日期]。2.正式聘用期：自[正式聘用期开始日期]至[正式聘用期结束日期]。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方担任[岗位名称]岗位工作，并同意甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位。2.乙方的工作地点为[工作地点]，并同意甲方根据工作需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为[工作时间]，并同意甲方根据工作需要调整乙方的工作