教育机构教师合同范本

教育机构教师合同范本甲方（教育机构）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（教师）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方在甲方教育机构担任教师事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任____课程的教师，承担____班级的教学任务。具体教学内容、教学要求和教学计划由甲方根据教学大纲和学生实际情况确定。2.乙方的工作地点为____________________。三、工作时间和休息休假1.甲方实行____工作制。标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。不定时工作制，乙方的工作时间根据甲方的教学安排和学生的学习需求灵活确定，但平均每周工作时间不超过40小时。综合计算工时工作制，乙方的工作时间以____为周期进行计算，平均每周工作时间不超过40小时。2.甲方因教学工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家有关法律法规的规定支付加班工资或安排补休。3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。四、劳动报酬1.甲方按照下列方式向乙方支付工资：基本工资：乙方的基本工资为每月____元。课时费：甲方根据乙方的教学课时数量，按照每课时____元的标准向乙方支付课时费。乙方每月的课时数量根据甲方的教学安排确定。奖金：甲方根据乙方的教学质量、学生成绩提升情况、家长满意度等因素，向乙方发放奖金。奖金的具体金额和发放方式由甲方根据实际情况确定。2.甲方每月____日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息。2.乙方享有甲方提供的以下福利待遇：带薪年假：乙方在甲方工作满1年的，享受带薪年假。年假天数根据乙方在甲方的工作年限确定，具体标准按照国家有关规定执行。节日福利：甲方在国家法定节日为乙方发放节日礼品或补贴。培训机会：甲方为乙方提供专业培训和发展机会，帮助乙方提升教学水平和专业素养。其他福利：甲方根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如定期体检、团建活动等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。2.甲方根据国家有关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的工作场所和教学设施设备。3.甲方对乙方进行必要的职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及其防护措施。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和职业危害防护规定，正确佩戴和使用劳动保护用品。七、合同的解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。4.本合同期满前，甲方应提前30日以书面形式通知乙方是否续签合同。如双方均未提出续签意向，则本合同期满自动终止。八、保密和竞业限制1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、教学资料、学生信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限为自本合同生效之日起____年。2.未经甲方书面同意，乙方在本合同履行期间及合同终止或解除后____年内，不得在与甲方有竞争关系的教育机构担任教师或从事与甲方相同或类似的业务。甲方应按照乙方离职前12个月平均工资的____%向乙方支付竞业限制经济补偿，支付方式为每月____日支付。如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金____元，并返还已领取的竞业限制经济补偿。九、知识产权归属1.乙方在履行本合同过程中所创作的教学课件、教案、讲义、试题等教学资料的知识产权归甲方所有。乙方应按照甲方的要求提供相关资料，并协助甲方办理相关知识产权登记手续。2.乙方不得将上述教学资料用于与甲方无关的任何目的，不得擅自复制、传播、出售或转让给第三方。十、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定，如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反本合同约定解除合同或擅自离职的，应向甲方支付违约金____元，并赔偿甲方因此遭受的损失。损失包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、招聘费用、教学安排调整费用等。3.甲方违反本合同约定未按时支付乙方工资、奖金或未依法为乙方缴纳社会保险的，应按照国家有关法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并补足工资、奖金差额及补缴社会保险费用。十一、争议解决本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力