2025中学教师劳动合同模板

2025中学教师劳动合同模板正文本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在中华人民共和国（市/县）签订：甲方（学校）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（教师）：姓名：性别：身份号码：联系方式：地址：鉴于乙方具备相应的教师资格和教学能力，甲方需要乙方从事教学及相关工作，双方在平等自愿、诚实信用的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共年。合同期满后，经双方协商一致，可以续订劳动合同。1.2本合同自签订之日起生效，甲方应向乙方提供合同生效证明。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（科目/年级）的教学工作，具体工作内容包括但不限于：按照课程安排完成教学任务；承担班级管理工作，维护课堂秩序；参与学校组织的教研活动；完成学校布置的其他教育教学相关工作。2.2乙方的工作地点为。因教学工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点或岗位，但应提前与乙方协商一致。2.3乙方承诺遵守甲方的规章制度，尽职尽责完成本职工作。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成，具体标准和发放方式如下：基本工资：元/月；绩效工资：根据教学成果和学校考核结果发放；津贴补贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴、节假日补贴等；奖金：根据学校年终考核结果发放。3.2甲方应于每月日前以银行转账形式向乙方支付劳动报酬，如遇节假日顺延至下一个工作日。3.3乙方享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假等假期，具体假期天数和待遇按照国家和地方的相关规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间按照国家规定的标准工时制执行，每周工作天，每天工作小时。学校可根据教学需要安排乙方加班，加班时间原则上不超过国家规定。4.2乙方享有每周休息天，学校不得随意剥夺乙方的休息时间。4.3乙方在法定节假日享有休假，具体安排由甲乙双方协商确定。4.4甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。第五条社会保险与福利5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，具体缴纳标准按照国家和地方规定执行。5.2甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为%，由甲乙双方各自承担相应的部分。5.3乙方享有学校提供的其他福利待遇，包括但不限于：教师定期体检；教学培训和职业发展机会；节假日礼品或礼金；其他符合国家和地方政策的福利。5.4乙方因病或非因工负伤需要治疗的，按照国家和地方的相关规定享有医疗期和病假工资。第六条劳动纪律6.1乙方应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从学校的工作安排，爱护学校财产，维护学校声誉。6.2乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，不得泄露学校机密信息，不得在工作期间兼任其他可能影响本职工作或与甲方利益冲突的职务。6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应处罚，直至解除劳动合同。第七条合同的变更、解除与终止7.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同内容应当以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效。7.2在合同期限内，任何一方不得单方面解除合同，除非出现以下情形：乙方严重违反劳动纪律或规章制度，经甲方指出仍不改正的；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；乙方与其他单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响的；乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任的。7.3合同期满后，本合同自行终止，双方无需另行通知。如双方协商一致续签合同，应另行签订书面协议。7.4合同终止或解除时，甲方应依法为乙方办理社会保险和公积金的转移手续，并支付应结算的劳动报酬。7.5因不可抗力导致合同无法履行的，双方可协商解除合同，互不承担违约责任。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任。8.2乙方在合同期内未经甲方同意擅自离职的，应向甲方支付违约金，具体金额为元。8.3甲方无故拖欠乙方劳动报酬的，应按拖欠金额的%向乙方支付赔偿金。8.4因乙方违反服务期约定或竞业限制约定的，应按照约定支付违约金。第九条争议解决9.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2仲裁裁决为终局裁决，双方应当履行。如对裁决结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代