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文档简介
公司授权员工合同样本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(公司名称):
住所地:____________________
法定代表人:__________________
乙方(员工姓名):
住所地:____________________
身份证号码:__________________
鉴于:
1.甲方系依法成立并有效存续的公司,具备从事其经营范围内业务的主体资格。
2.乙方具备从事甲方业务所需的职业技能和条件。
3.甲方根据业务发展需要,同意聘用乙方为公司员工。
4.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:
一、聘用关系
1.甲方同意聘用乙方为公司员工,乙方同意接受甲方的聘用。
2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.乙方在合同期限内,应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及本合同约定。
二、工作内容
1.乙方在甲方规定的岗位上,按照甲方的要求,完成以下工作:
(1)执行甲方的工作任务,确保工作质量;
(2)参加甲方组织的各项培训和学习活动;
(3)维护甲方的合法权益,保守公司商业秘密;
(4)完成甲方交办的其他工作任务。
2.乙方应按照甲方的要求,遵守工作纪律,服从管理,确保工作顺利进行。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家有关规定,支付乙方工资,具体工资标准如下:
(1)基本工资:____元/月;
(2)岗位工资:____元/月;
(3)绩效工资:____元/月。
2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日,以银行转账方式支付。
3.甲方按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
3.以下情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金;
(2)甲方未按照约定提供劳动条件,严重影响乙方工作;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。
六、保密条款
1.乙方在甲方任职期间,应严格遵守国家有关保密的法律、法规,保守公司商业秘密。
2.乙方离职后,仍应遵守本合同约定的保密条款,不得泄露公司商业秘密。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
3.本合同附件如下:
(1)甲方规章制度;
(2)乙方入职登记表;
(3)乙方身份证复印件。
甲方(盖章):__________________
乙方(签字):__________________
签订日期:____________________
附件:
(1)甲方规章制度;
(2)乙方入职登记表;
(3)乙方身份证复印件。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(公司名称):
住所地:____________________
法定代表人:__________________
乙方(员工姓名):
住所地:____________________
身份证号码:__________________
丙方(第三方机构名称):
住所地:____________________
法定代表人:__________________
鉴于:
1.甲方系依法成立并有效存续的公司,具备从事其经营范围内业务的主体资格。
2.乙方具备从事甲方业务所需的职业技能和条件。
3.丙方具备为甲方提供人力资源服务的能力。
4.甲乙双方同意,丙方作为人力资源服务提供商,参与乙方的聘用和管理。
5.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:
一、聘用关系
1.甲方同意聘用乙方为公司员工,乙方同意接受甲方的聘用。
2.丙方作为人力资源服务提供商,负责乙方的招聘、入职、离职等人力资源管理事宜。
3.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
1.乙方在甲方规定的岗位上,按照甲方的要求,完成以下工作:
(1)执行甲方的工作任务,确保工作质量;
(2)参加甲方组织的各项培训和学习活动;
(3)维护甲方的合法权益,保守公司商业秘密;
(4)完成甲方交办的其他工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家有关规定,支付乙方工资,具体工资标准如下:
(1)基本工资:____元/月;
(2)岗位工资:____元/月;
(3)绩效工资:____元/月。
2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日,以银行转账方式支付。
3.甲方按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、甲方权利与义务
1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度以及本合同约定。
2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果调整乙方的工资和奖金。
3.甲方有权解除与乙方的劳动合同,但应按照国家法律规定和本合同约定进行。
六、丙方权利与义务
1.丙方负责乙方的招聘、入职、离职等人力资源管理事宜。
2.丙方有权对乙方进行培训,提高乙方的职业技能和素质。
3.丙方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。
七、乙方权利与义务
1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、社会保险和住房公积金。
2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护条件和安全卫生的工作环境。
3.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及本合同约定。
八、违约责任
1.乙方违反本合同约定,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担违约责任。
2.丙方违反本合同约定,甲方有权要求丙方承担违约责任。
九、保密条款
1.乙方在甲方任职期间,应严格遵守国家有关保密的法律、法规,保守公司商业秘密。
2.乙方离职后,仍应遵守本合同约定的保密条款,不得泄露公司商业秘密。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
附件:
(1)甲方规章制度;
(2)乙方入职登记表;
(3)乙方身份证复印件;
(4)丙方人力资源服务协议。
结尾:
本合同的签订,旨在明确甲乙丙三方的权利、义务和责任,保障甲方的合法权益,提高甲方业务运营效率。第三方丙方的介入,有助于甲方更好地管理人力资源,降低用工风险,提升企业竞争力。甲方作为主导方,通过明确合同条款,确保自身权益得到充分保障,同时也为乙方提供了稳定的工作环境和职业发展机会。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(公司名称):
住所地:____________________
法定代表人:__________________
乙方(员工姓名):
住所地:____________________
身份证号码:__________________
丙方(第三方培训机构名称):
住所地:____________________
法定代表人:__________________
鉴于:
1.甲方为一家专业公司,需对员工进行特定技能培训。
2.乙方具备从事甲方业务所需的职业技能,但需提升特定技能。
3.丙方具备为甲方提供专业培训服务的资质和能力。
4.甲乙丙三方同意,丙方作为培训服务提供商,为乙方提供相关培训。
5.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:
一、培训内容与目标
1.甲方根据业务需求,确定乙方所需提升的特定技能培训内容。
2.丙方负责提供与甲方需求相符的培训课程,并确保培训质量。
3.培训目标为乙方在规定时间内达到甲方设定的技能水平。
二、培训期限与安排
1.培训期限为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.培训时间安排由丙方根据实际情况制定,并提前通知甲方和乙方。
3.乙方应积极参加培训,不得无故缺席。
三、培训费用与支付
1.培训费用总额为____元,由甲方承担。
2.甲方应于培训开始前支付丙方____%的费用,剩余____%的费用在培训结束后一个月内支付。
3.若乙方因个人原因导致培训中断,丙方有权向甲方追偿已产生的培训费用。
四、乙方权利与义务
1.乙方有权要求丙方提供符合协议约定的培训服务。
2.乙方有权要求丙方在培训过程中提供必要的学习资料和指导。
3.乙方应遵守培训纪律,认真学习,不得干扰他人学习。
4.乙方应按照丙方的安排参加培训,不得无故缺课。
五、丙方权利与义务
1.丙方有权根据培训协议要求甲方支付培训费用。
2.丙方应确保培训内容与甲方需求相符,并保证培训质量。
3.丙方应提供必要的学习资料和指导,协助乙方提升技能。
4.丙方应按时完成培训课程,不得无故推迟或中断。
六、甲方权利与义务
1.甲方有权要求丙方提供符合协议约定的培训服务。
2.甲方有权对培训效果进行评估,并提出改进意见。
3.甲方应按照协议约定支付培训费用。
4.甲方应确保乙方在培训期间获得必要的支持,如住宿、交通等。
七、违约责任
1.丙方未按照协议提供培训服务或培训质量不符合要求,乙方有权要求丙方承担违约责任。
2.甲方未按照协议支付培训费用,丙方有权要求甲方承担违约责任。
3.乙方因个人原因导致培训中断,甲方有权要求乙方承担违约责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起
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