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文档简介

人员外派劳务合同样本第一篇范文:合同编号:__________

甲方(外派单位):____________________

乙方(劳务派遣单位):____________________

丙方(被派遣劳动者):____________________

鉴于甲方因业务发展需要,需将乙方派遣至甲方处从事相关工作,双方经友好协商,达成如下协议:

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方同意派遣丙方至甲方处担任__________岗位,具体工作内容为__________。

2.甲方应提供必要的工作条件,包括但不限于工作场所、办公设备、工作资料等。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。

2.合同期满后,如双方同意续签,可另行签订补充协议。

三、工资及福利待遇

1.丙方在甲方工作期间,甲方应按照国家及地方有关规定支付丙方工资,具体工资标准为__________元/月。

2.甲方应依法为丙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.丙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等假期。

四、工作时间和休息休假

1.丙方在甲方工作期间,实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作__________小时。

2.甲方应保证丙方每周至少休息一天,休息日为__________。

五、合同解除及违约责任

1.任何一方违反本合同约定,导致合同解除的,应承担相应的违约责任。

2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)丙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

(2)丙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(3)丙方劳动合同期满,双方同意不再续签。

3.丙方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)甲方未按照约定支付工资、缴纳社会保险等;

(2)甲方未按照约定提供工作条件,影响丙方正常工作;

(3)甲方违反国家法律法规,侵害丙方合法权益。

六、保密条款

1.丙方在甲方工作期间,应对甲方业务秘密、技术秘密等予以保密。

2.丙方离职后,仍应遵守本条款,不得泄露甲方商业秘密。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方营业执照复印件;

3.丙方身份证复印件;

4.丙方学历证书复印件;

5.丙方相关资格证书复印件。

甲方(盖章):____________________

乙方(盖章):____________________

丙方(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(外派单位):____________________

乙方(劳务派遣单位):____________________

丙方(劳务服务提供方):____________________

丁方(被派遣劳动者):____________________

鉴于甲方因业务发展需要,需将乙方派遣至甲方处从事相关工作,并引入丙方作为劳务服务提供方,以保障服务质量及甲方的合法权益,双方经友好协商,达成如下协议:

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方同意派遣丁方至甲方处担任__________岗位,具体工作内容为__________。

2.丙方负责丁方的劳务服务,包括但不限于人员选拔、培训、管理及考核等。

3.甲方有权对丁方的工作成果进行评价,并决定是否继续派遣。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。

2.合同期满后,如甲方满意丁方的工作表现,可协商续签。

三、工资及福利待遇

1.丁方在甲方工作期间,甲方应按照国家及地方有关规定支付丁方工资,具体工资标准为__________元/月。

2.甲方应依法为丁方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.丁方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等假期。

四、工作时间和休息休假

1.丁方在甲方工作期间,实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作__________小时。

2.甲方应保证丁方每周至少休息一天,休息日为__________。

五、甲方权益与责任

1.甲方有权对丁方的工作进行监督和考核,确保丁方符合岗位要求。

2.甲方有权根据业务需求调整丁方的工作内容和岗位。

3.甲方有权终止与丁方的派遣关系,并要求乙方承担相应的责任。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方应严格按照甲方的要求派遣丁方,确保丁方具备相应的资质和能力。

2.乙方不得未经甲方同意擅自调整丁方的工作内容和岗位。

3.乙方在丁方派遣期间,若因乙方原因导致丁方离职,乙方应承担相应的赔偿责任。

七、丙方责权利

1.丙方负责丁方的劳务服务,包括但不限于人员选拔、培训、管理及考核等。

2.丙方有权对丁方的工作表现进行评价,并向甲方提供评价报告。

3.丙方有权根据甲方的要求对丁方进行培训和调整。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、保密条款

1.丙方在劳务服务过程中,应对甲方业务秘密、技术秘密等予以保密。

2.丁方在甲方工作期间,应对甲方业务秘密、技术秘密等予以保密。

十、其他

1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本合同一式四份,甲乙丙丁四方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方营业执照复印件;

3.丙方营业执照复印件;

4.丁方身份证复印件;

5.丁方学历证书复印件;

6.丁方相关资格证书复印件。

甲方(盖章):____________________

乙方(盖章):____________________

丙方(盖章):____________________

丁方(签字):____________________

签订日期:____________________

第三方主体介入的意义和目的在于,通过丙方的劳务服务,提高丁方的工作质量和效率,保障甲方的合法权益。甲方作为主导方,通过增加权利条款和利益条款,确保自身在合同中的权益得到充分保障。同时,乙方和丙方的违约及限制条款,使得双方在履行合同过程中更加规范,降低风险。总之,本合同以甲方权益为主导,旨在实现甲方在业务发展过程中的多方共赢。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

合同编号:__________

甲方(项目业主):____________________

乙方(劳务派遣单位):____________________

丙方(项目管理咨询公司):____________________

丁方(被派遣劳务人员):____________________

鉴于甲方需要实施一项工程项目,为确保项目顺利进行,甲方决定通过乙方派遣丁方至项目现场工作,并引入丙方作为项目管理咨询公司,以提供专业的项目管理服务。双方经友好协商,达成如下协议:

一、项目内容及派遣人员

1.乙方同意派遣丁方至甲方项目现场,担任__________岗位,具体工作内容为__________。

2.丙方负责项目的整体管理咨询,包括但不限于进度控制、成本管理、质量控制等。

二、项目期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。

2.合同期满后,如双方同意,可协商续签。

三、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付丁方的工资及各项福利。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权根据项目进度和需求调整丁方的工作内容和岗位。

四、丙方责权利

1.丙方有权对项目进行全程管理咨询,并提出改进建议。

2.丙方有权要求甲方提供必要的项目资料和配合。

3.丙方有权根据项目情况调整咨询服务内容和方式。

五、甲方违约及限制条款

1.甲方应按照合同约定及时支付乙方派遣丁方的工资及福利。

2.甲方不得无故要求乙方提前解除丁方的派遣合同。

3.甲方应遵守国家相关法律法规,不得强迫乙方或丁方违反合同约定。

六、丁方权益与责任

1.丁方有权要求甲方和乙方按照合同约定提供工作条件和安全保障。

2.丁方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付工资及福利。

3.丁方应遵守甲方和乙方的规章制度,完成分配的工作任务。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、保密条款

1.丙方在项目咨询过程中,应对甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等予以保密。

2.丁方在项目工作期间,应对甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等予以保密。

九、其他

1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本合同一式四份,甲乙丙丁四方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方营业执照复印件;

3.丙方营业执照复印件;

4.丁方身份证复印件;

5.丁方相关资格证书复印件。

甲方(盖章):____________________

乙方(盖章):____________________

丙方(盖章):____________________

丁方(签字):____________________

签订日期:____________________

乙方为主导的目的和意义在于,通过合同条款的设定,确保乙方在派遣丁方过程中的权益得到充分保障,包括工资支付、工作条件、合同解除等方面的权利。乙方作为劳务派遣单位,希望通过明确的合同条

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