中通员工合同样本

中通员工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方系依法成立并有效存续的法人或其他组织，乙方具有完全民事行为能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方与乙方同意在合同期满前__________个月，根据双方实际情况，经协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的工作要求，从事以下工作：（此处填写具体工作内容）

2.甲方根据业务发展需要，有权调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资的支付方式为：每月__________日支付。

3.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家及地方有关规定，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方在工作中应当遵守劳动纪律，爱护公共财产，确保自身安全。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未按照约定提供劳动保护和劳动条件；

（3）甲方违反国家有关劳动法律、法规，侵犯乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，双方应继续履行本合同。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职登记表。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方系依法成立并有效存续的法人或其他组织，乙方具有完全民事行为能力，丙方作为第三方主体，三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方与乙方同意在合同期满前__________个月，根据双方实际情况，经协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的工作要求，从事以下工作：（此处填写具体工作内容）

2.甲方根据业务发展需要，有权调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资的支付方式为：每月__________日支付。

3.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家及地方有关规定，为乙方提供其他福利待遇。

六、第三方丙方责任与权利

1.丙方作为第三方主体，负责对乙方进行专业培训和管理，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现进行评价。

3.丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

4.丙方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、罚款、降职、解除劳动合同等。

七、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方遵守工作纪律，保证工作质量和效率。

2.甲方有权要求乙方保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

3.甲方有权要求乙方在工作过程中不得从事与甲方业务相竞争的活动。

4.甲方有权对乙方的工作成果进行审查，并有权对不符合要求的成果进行修改或重新制作。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反工作纪律或甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方泄露公司商业秘密或从事与甲方业务相竞争的活动，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.乙方在合同期内擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

4.乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前__________天通知甲方，并承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，双方应继续履行本合同。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职登记表；

5.丙方资质证明；

6.丙方培训计划。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业培训和管理工作，提升乙方的工作能力和素质，保证工作质量和效率。同时，丙方作为第三方主体，能够对乙方进行有效监督和考核，确保乙方遵守工作纪律，保守公司商业秘密，维护甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同主导方，通过合同条款的设定，保障自身的权益，确保工作质量和效率，同时通过丙方的专业支持，提升乙方的工作能力和素质，实现甲乙双方的共同利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方系依法成立并有效存续的法人或其他组织，乙方具有完全民事行为能力，丙方作为第三方主体，三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方与乙方同意在合同期满前__________个月，根据双方实际情况，经协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的工作要求，从事以下工作：（此处填写具体工作内容）

2.甲方根据业务发展需要，有权调整乙方的工作内容和工作地点，但应提前__________天通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资的支付方式为：每月__________日支付。

3.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家及地方有关规定，为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、员工体检等。

六、第三方丙方责任与权利

1.丙方作为第三方主体，负责对乙方进行专业培训和管理，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现进行评价。

3.丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责，但需征得乙方的同意。

七、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和职业尊严。

4.乙方有权要求甲方提供必要的职业发展机会和培训。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按照约定支付工资或福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.甲方未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施，乙方有权要求甲方立即改正，并承担相应的责任。

3.甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

4.甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容，否则乙方有权拒绝。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，双方应继续履行本合同。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲