人力咨询管理咨询合同样本

人力咨询管理咨询合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供人力咨询管理咨询服务事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方需求，提供以下人力咨询管理咨询服务：

（1）人力规划与招聘策略制定；

（2）薪酬福利体系设计；

（3）绩效管理体系构建；

（4）员工培训与发展计划；

（5）劳动关系管理与劳动争议预防；

（6）其他与人力管理相关的咨询服务。

1.2乙方应按照甲方要求，在约定的时间内完成上述服务内容，确保服务质量。

二、服务期限

2.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方应按照合同约定，在服务期限内完成各项服务内容。

三、服务费用及支付方式

3.1本合同服务费用总额为人民币____元。

3.2甲方应按照以下支付方式支付服务费用：

（1）合同签订后，甲方支付乙方人民币____元作为预付款；

（2）乙方完成____项服务内容后，甲方支付乙方人民币____元；

（3）乙方完成全部服务内容后，甲方支付乙方剩余服务费用。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及服务过程中所涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2本保密条款在本合同终止后仍然有效。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金为人民币____元。

5.2若一方违约导致本合同无法履行，守约方有权解除合同，并要求违约方承担因违约而产生的全部损失。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同生效及终止

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同服务期限届满或双方协商一致解除本合同，本合同终止。

八、附件

8.1本合同附件如下：

（1）人力咨询管理咨询服务方案；

（2）服务进度表；

（3）其他与本合同相关的文件。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

签订地点：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身人力咨询管理工作的顺利进行，特委托乙方（以下简称“乙方”）提供专业的人力咨询管理咨询服务。同时，甲方引入第三方（以下简称“丙方”）作为专业监督机构，以确保乙方服务的质量与效率。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方需求，提供以下人力咨询管理咨询服务：

（1）人力规划与招聘策略制定；

（2）薪酬福利体系设计；

（3）绩效管理体系构建；

（4）员工培训与发展计划；

（5）劳动关系管理与劳动争议预防；

（6）其他与人力管理相关的咨询服务。

1.2丙方作为专业监督机构，负责对乙方提供的人力咨询管理咨询服务进行全程监督，确保乙方服务的质量与效率。

二、服务期限

2.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方应按照合同约定，在服务期限内完成各项服务内容。

三、服务费用及支付方式

3.1本合同服务费用总额为人民币____元。

3.2甲方应按照以下支付方式支付服务费用：

（1）合同签订后，甲方支付乙方人民币____元作为预付款；

（2）乙方完成____项服务内容后，甲方支付乙方人民币____元；

（3）乙方完成全部服务内容后，甲方支付乙方剩余服务费用。

四、甲方权益与利益

4.1甲方享有以下权益：

（1）乙方在提供服务过程中，应充分尊重甲方的意见和决策；

（2）乙方应按照甲方要求，及时调整服务方案，确保服务质量；

（3）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估；

（4）甲方有权要求乙方提供相关服务数据，以供内部分析。

4.2甲方享有以下利益：

（1）通过乙方提供的人力咨询管理咨询服务，优化公司的人力资源管理；

（2）提高员工满意度，降低员工流失率；

（3）提升公司整体竞争力。

五、乙方责任与义务

5.1乙方应按照合同约定，提供高质量的人力咨询管理咨询服务。

5.2乙方应确保所提供的服务符合国家相关法律法规和行业规范。

5.3乙方应定期向甲方汇报服务进度和成果。

六、丙方责任与义务

6.1丙方作为专业监督机构，负责对乙方提供的人力咨询管理咨询服务进行全程监督。

6.2丙方有权要求乙方提供相关服务数据，以供监督和评估。

6.3丙方有权对乙方提供的服务提出改进建议。

七、违约责任

7.1乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，违约金为人民币____元。

7.2若乙方违约导致本合同无法履行，甲方有权解除合同，并要求乙方承担因违约而产生的全部损失。

七、保密条款

7.1双方对本合同内容以及服务过程中所涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

7.2本保密条款在本合同终止后仍然有效。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同生效及终止

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同服务期限届满或双方协商一致解除本合同，本合同终止。

十、附件

10.1本合同附件如下：

（1）人力咨询管理咨询服务方案；

（2）服务进度表；

（3）其他与本合同相关的文件。

十一、总结

本合同引入第三方丙方作为专业监督机构，旨在确保乙方提供的人力咨询管理咨询服务质量与效率。甲方作为主导方，通过本合同明确自身权益和利益，以实现优化公司人力资源管理、提高员工满意度、提升公司整体竞争力的目的。通过引入第三方监督，甲乙双方共同保障合同履行，实现互利共赢。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

签订地点：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）作为一家专业的人力资源服务机构，与乙方（以下简称“乙方”）签订本合同，以委托乙方提供人力资源咨询与管理服务。鉴于乙方拥有丰富的行业经验和专业知识，甲方同意引入第三方（以下简称“丙方”）作为项目顾问，以协助乙方完成项目任务。为确保各方权益，特订立如下合同条款：

一、服务内容

1.1乙方受甲方委托，提供以下人力资源咨询与管理服务：

（1）企业人力资源战略规划；

（2）招聘与配置优化；

（3）员工培训与发展；

（4）薪酬福利体系设计；

（5）绩效管理咨询；

（6）劳动法规咨询与服务。

1.2丙方作为项目顾问，提供以下服务：

（1）对乙方服务方案的审核与优化；

（2）对乙方实施过程的监督与指导；

（3）对项目成果的评估与反馈。

二、服务期限

2.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方应按照合同约定，在服务期限内完成各项服务内容。

三、服务费用及支付方式

3.1本合同服务费用总额为人民币____元。

3.2甲方应按照以下支付方式支付服务费用：

（1）合同签订后，甲方支付乙方人民币____元作为预付款；

（2）乙方完成____项服务内容后，甲方支付乙方人民币____元；

（3）乙方完成全部服务内容后，甲方支付乙方剩余服务费用。

四、乙方权益与利益

4.1乙方享有以下权益：

（1）甲方应保证乙方服务的实施条件，包括但不限于提供必要的信息和数据；

（2）甲方应按照约定支付乙方服务费用；

（3）甲方应尊重乙方在服务过程中的专业判断和决策。

4.2乙方享有以下利益：

（1）通过提供专业服务，提升乙方在人力资源领域的知名度和市场竞争力；

（2）与甲方建立长期合作关系，拓展业务领域；

（3）通过丙方的专业指导，提高服务质量，提升客户满意度。

五、甲方责任与义务

5.1甲方应按照合同约定，提供必要的信息和数据，确保乙方能够顺利开展服务；

5.2甲方应配合乙方完成项目任务，确保项目目标的实现；

5.3甲方应按照约定支付乙方服务费用。

六、丙方责任与义务

6.1丙方应提供专业指导，协助乙方优化服务方案；

6.2丙方应监督乙方服务实施过程，确保项目质量；

6.3丙方应评估项目成果，提出改进建议。

七、违约责任

7.1甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金，违约金为人民币____元。

7.2若甲方违约导致本合同无法履行，乙方有权解除合同，并要求甲方承担因违约而产生的全部损失。

八、保密条款

8.1双方对本合同内容以及服务过程中所涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

8.2本保密条款在本合同终止后仍然有效。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同生效及终止

10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同服务期限届满或双方协商一致解除本合同，本合同终止。

十一、总结

本合同引入第三方丙方作为项目顾问，旨在确保乙方在提供服务过程中，能够获得专业的指导与监督，提升服务质量。乙方作为主导方，通过本合同明确自身权益和利益，以实现提升知名度、拓展业务、提高客户满意度等目的。甲方作为委托方，通过本合同确保乙方提供的服务满足自身需求，实现人力资源管理目