人资外派合同样本

人资外派合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“派遣方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“受派方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于：

1.派遣方具备合法的人力资源服务资质，愿意将符合乙方要求的员工派往乙方处工作。

2.乙方愿意接受派遣方派出的员工，并按照合同约定支付相关费用。

3.派遣方与乙方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同，共同遵守。

第一条派遣岗位及人数

1.派遣方派往乙方工作的员工岗位为：________________________。

2.派遣人数为：________________________人。

第二条员工资格及条件

1.派遣方负责提供符合乙方要求的员工，员工需具备以下条件：

（1）具备相应的学历、专业技能和职业资格证书；

（2）身体健康，无传染性疾病；

（3）遵守国家法律法规，无不良记录。

2.派遣方应在签订合同前，向乙方提供员工的详细资料，包括但不限于学历、技能、工作经历等。

第三条派遣期限

1.本合同期限为：________________________年，自双方签字盖章之日起生效。

2.合同期满，如乙方需继续使用派遣员工，应提前30日书面通知派遣方，双方另行签订补充协议。

第四条员工工资及福利

1.派遣方根据国家有关规定，为员工支付以下工资及福利：

（1）基本工资：________________________元/月；

（2）加班费：________________________；

（3）社会保险：________________________；

（4）住房公积金：________________________；

（5）其他福利：________________________。

2.乙方应在每月____日支付员工工资，并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

第五条员工管理及培训

1.乙方对派遣员工进行日常管理，并负责员工的培训、考核及晋升等工作。

2.派遣方应协助乙方对员工进行必要的培训和考核，确保员工符合岗位要求。

第六条合同解除及终止

1.合同解除：在以下情况下，任何一方均可提前30日书面通知对方解除合同：

（1）因不可抗力导致合同无法履行；

（2）乙方违反合同约定，派遣方有权解除合同；

（3）员工违反国家法律法规，派遣方有权解除合同。

2.合同终止：合同期满或双方约定的终止条件成就，合同终止。

第七条违约责任

1.任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金。

2.违约金金额为：________________________元。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应保持正常业务往来，不得影响合同履行。

第九条其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.员工详细资料

2.员工劳动合同

3.相关法律法规

4.其他有关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“派遣方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“受派方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

丙方（以下简称“第三方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于：

1.派遣方具备合法的人力资源服务资质，愿意将符合乙方要求的员工派往乙方处工作。

2.乙方愿意接受派遣方派出的员工，并按照合同约定支付相关费用。

3.丙方作为第三方服务提供方，愿意为甲方提供专业的人力资源管理服务，并协助甲方与乙方建立稳定的劳动关系。

4.派遣方、乙方和丙方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同，共同遵守。

第一条派遣岗位及人数

1.派遣方派往乙方工作的员工岗位为：________________________。

2.派遣人数为：________________________人。

第二条员工资格及条件

1.派遣方负责提供符合乙方要求的员工，员工需具备以下条件：

（1）具备相应的学历、专业技能和职业资格证书；

（2）身体健康，无传染性疾病；

（3）遵守国家法律法规，无不良记录。

2.派遣方应在签订合同前，向乙方提供员工的详细资料，包括但不限于学历、技能、工作经历等。

第三条丙方职责

1.丙方负责对派遣方提供的员工进行背景调查、能力评估和职业培训。

2.丙方协助派遣方与乙方建立劳动关系，并确保双方权益。

3.丙方对派遣员工进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效评估、离职手续等。

第四条甲方权益

1.甲方享有对派遣员工的管理权，包括但不限于工作安排、考核、晋升等。

2.甲方享有对丙方的服务质量监督权，有权要求丙方提供改进措施。

3.甲方享有对乙方支付费用的决定权，并有权根据乙方表现调整费用。

第五条乙方权益

1.乙方享有接受派遣员工的权利，并有权对员工进行日常管理。

2.乙方享有对派遣员工进行绩效评估的权利。

3.乙方享有对丙方提供服务的评价权。

第六条乙方违约及限制条款

1.乙方如未按时支付费用，应向甲方支付违约金，违约金金额为：________________________元。

2.乙方如违反合同约定，擅自解雇派遣员工，应向甲方支付违约金，违约金金额为：________________________元。

3.乙方不得将派遣员工转派至其他单位或个人，否则视为违约。

第七条丙方权益

1.丙方享有根据合同约定收取服务费用的权利。

2.丙方享有对派遣员工进行培训的权利。

第八条丙方违约及限制条款

1.丙方如未按照合同约定提供服务质量，甲方有权要求丙方进行整改，直至符合合同要求。

2.丙方如违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的违约责任。

第九条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条合同解除及终止

1.合同解除：在以下情况下，任何一方均可提前30日书面通知对方解除合同：

（1）因不可抗力导致合同无法履行；

（2）乙方违反合同约定，派遣方有权解除合同；

（3）员工违反国家法律法规，派遣方有权解除合同。

2.合同终止：合同期满或双方约定的终止条件成就，合同终止。

第十一条其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.员工详细资料

2.员工劳动合同

3.相关法律法规

4.其他有关文件

第三方介入的意义和目的在于，通过专业的第三方服务提供方，确保甲方在人力资源派遣过程中的权益得到保障，同时提升乙方对派遣员工的管理效率。甲方为主导的目的和意义在于，通过强化自身的权利条款和利益条款，确保在合同履行过程中，甲方能够获得最大的利益保障，并有效控制成本和风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“服务商”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“客户”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

丙方（以下简称“第三方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于：

1.甲方具备专业的技术服务能力，愿意为客户提供定制化的技术解决方案。

2.乙方需要接受甲方提供的技术服务，并按照合同约定支付服务费用。

3.丙方作为第三方技术支持服务提供方，愿意为甲方提供技术支持服务，并协助甲方满足客户需求。

4.甲方、乙方和丙方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同，共同遵守。

第一条服务内容

1.甲方将为乙方提供以下技术服务：

（1）系统开发；

（2）技术支持；

（3）维护保养。

2.服务项目具体内容详见附件一。

第二条丙方职责

1.丙方负责对甲方提供的技术服务进行质量监督，确保服务符合合同要求。

2.丙方协助甲方了解客户需求，并提供相应的技术支持服务。

3.丙方对甲方提供的服务进行跟踪评估，并提出改进建议。

第三条乙方权益

1.乙方享有对甲方提供的技术服务的验收权，有权要求甲方对不符合要求的服务进行整改。

2.乙方享有对丙方提供的技术支持服务的评价权，有权要求丙方提供改进措施。

3.乙方享有在合同期限内获得甲方承诺的技术服务的权利。

第四条甲方违约及限制条款

1.甲方如未按时提供技术服务，应向乙方支付违约金，违约金金额为：________________________元。

2.甲方如提供的服务不符合合同约定，乙方有权要求甲方进行整改，直至符合要求。

3.甲方不得将乙方项目转包或分包给不具备相应资质的第三方，否则视为违约。

第五条丙方权益

1.丙方享有根据合同约定收取技术支持服务费用的权利。

2.丙方享有对甲方提供的技术服务进行监督的权利。

第六条丙方违约及限制条款

1.丙方如未按照合同约定提供技术支持服务，甲方有权要求丙方进行整改，直至符合合同要求。

2.丙方如违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的违约责任。

第七条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条合同解除及终止

1.合同解除：在以下情况下，任何一方均可提前30日书面通知对方解除合同：

（1）因不可抗力导致合同无法履行；

（2）甲方违反合同约定，乙方有权解除合同；

（3）丙方违反合同约定，甲方有权解除合同。

2.合同终止：合同期满或双方约定的终止条件成就，合同终止。

第九条其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.服务