企业聘任合同样本

企业聘任合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

身份证号码：______________________

住址：__________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在公司任职的相关事宜达成如下协议：

一、任职岗位

1.乙方同意加入公司，担任__________岗位。

2.乙方在任职期间，应遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。

二、任职期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期限届满，双方均可根据实际情况续签。

三、工作内容

1.乙方应根据公司安排，认真完成下列工作：

（1）按照岗位要求，完成公司分配的任务；

（2）参加公司组织的各项培训、学习活动；

（3）保守公司商业秘密，维护公司利益；

（4）执行公司各项规章制度。

2.乙方在任职期间，应服从公司的工作安排，不得擅自离职。

四、工资待遇

1.乙方工资按月支付，具体数额为人民币____元/月。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方工资待遇随公司薪酬调整而调整。

五、社会保险及福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费工作餐；

（2）带薪年假；

（3）节日慰问金；

（4）定期体检。

六、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反公司规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险费；

（3）强迫或变相强迫乙方加班，违反国家劳动法规定。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历证书复印件；

（4）乙方健康证明。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

身份证号码：______________________

住址：__________________________

第三方主体（以下简称“担保方”）：

名称：__________________________

住所地：________________________

法定代表人：______________________

鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方同意加入甲方工作，担保方愿意为乙方的履约行为提供担保，甲乙双方及担保方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在公司任职的相关事宜达成如下协议：

一、任职岗位与期限

1.乙方同意加入公司，担任__________岗位。

2.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，甲方有权根据业务需要与乙方协商续签本合同。

二、工作内容与职责

1.乙方应根据公司安排，认真完成下列工作：

（1）按照岗位要求，完成公司分配的任务；

（2）参加公司组织的各项培训、学习活动；

（3）保守公司商业秘密，维护公司利益；

（4）执行公司各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的工作安排，未经甲方书面同意，不得擅自离职或从事与甲方业务竞争的工作。

三、工资待遇与福利

1.乙方工资按月支付，具体数额为人民币____元/月。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费工作餐；

（2）带薪年假；

（3）节日慰问金；

（4）定期体检。

四、担保方责任

1.担保方对本合同的履行承担连带责任，如乙方因违约行为导致甲方遭受损失，担保方应承担相应的赔偿责任。

2.担保方应保证其提供的担保能力真实有效，如因担保能力不足导致甲方遭受损失，担保方应承担全部责任。

五、甲方的权益与权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行工作职责。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司制度，对乙方的工资和福利进行调整。

4.甲方有权在乙方违约时，解除本合同并追究乙方的违约责任。

六、乙方的违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿由此给甲方造成的损失：

（1）严重违反公司规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）未经甲方书面同意，擅自离职或从事与甲方业务竞争的工作。

2.乙方违反本合同其他条款的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、乙方的限制条款

1.乙方在本合同期限内及合同终止后____年内，未经甲方书面同意，不得在甲方业务领域内或与甲方有业务往来的公司任职或兼职。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方健康证明；

5.担保方营业执照复印件；

6.担保方法定代表人身份证明。

十、总结

第三方介入的意义和目的在于增加乙方的履约保障，降低甲方的风险。通过担保方的参与，甲方可以更加放心地将乙方纳入公司团队，提高工作效率和业务成果。甲方为主导的目的和意义在于保障甲方的权益，确保乙方的稳定性和忠诚度，同时维护公司的商业利益。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

担保方（盖章）：__________

签订日期：____年__月__日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

身份证号码：______________________

住址：__________________________

第三方主体（以下简称“培训方”）：

名称：__________________________

住所地：________________________

法定代表人：______________________

鉴于乙方具备一定的专业技能，甲方同意为乙方提供工作机会，乙方希望接受甲方提供的岗位，培训方愿意为乙方的技能培训提供支持，甲乙双方及培训方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在公司任职的相关事宜达成如下协议：

一、任职岗位与期限

1.乙方同意加入公司，担任__________岗位。

2.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，双方可根据实际情况协商续签本合同。

二、工作内容与职责

1.乙方应根据公司安排，认真完成下列工作：

（1）按照岗位要求，完成公司分配的任务；

（2）参加公司组织的各项培训、学习活动；

（3）保守公司商业秘密，维护公司利益；

（4）执行公司各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的工作安排，未经甲方书面同意，不得擅自离职或从事与甲方业务竞争的工作。

三、培训与支持

1.甲方负责为乙方提供必要的岗位技能培训，培训方负责提供专业培训资源和技术支持。

2.乙方有权要求甲方和培训方提供必要的培训，以提升其专业能力和工作效率。

四、工资待遇与福利

1.乙方工资按月支付，具体数额为人民币____元/月。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费工作餐；

（2）带薪年假；

（3）节日慰问金；

（4）定期体检。

五、培训方责任

1.培训方应保证提供的培训资源和技术支持符合行业标准和乙方需求。

2.培训方应协助甲方确保乙方能够顺利完成岗位技能培训。

六、乙方的权益与权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的培训和职业发展机会。

2.乙方有权要求甲方和培训方在培训过程中提供合理的便利和支持。

3.乙方有权在合同期内，因个人原因提前解除合同，但需提前____个月书面通知甲方。

七、甲方的违约责任

1.甲方未能按照合同约定提供培训和职业发展机会的，乙方有权要求甲方赔偿由此造成的损失。

2.甲方未按约定支付工资或福利待遇的，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。

3.甲方因违约导致乙方无法正常履行职责的，乙方有权解除合同并要求赔偿。

八、乙方的限制条款

1.乙方在本合同期限内及合同终止后____年内，未经甲方书面同意，不得在甲方业务领域内或与甲方有业务往来的公司任职或兼职。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同附件

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