与派遣员工解除合同样本

与派遣员工解除合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（派遣员工）：________________________

鉴于甲方因生产经营需要，与乙方签订派遣合同，现因双方原因，经协商一致，决定解除双方之间的派遣关系。为明确双方的权利义务，特订立本合同。

一、解除合同的依据

1.甲方因生产经营需要，决定与乙方解除派遣合同。

2.乙方自愿提出解除派遣合同。

二、解除合同的期限

本合同自解除之日起生效。

三、解除合同后的权利义务

1.甲方应在本合同解除之日起__日内，向乙方支付解除合同的经济补偿。

2.乙方应在本合同解除之日起__日内，办理工作交接手续，将工作资料、工具、设备等归还甲方。

3.双方在本合同解除后，不再享有对方在本合同约定的权利，也不承担对方在本合同约定的义务。

四、其他约定

1.本合同解除后，甲方应协助乙方办理社会保险关系的转移手续。

2.乙方在合同解除后，如因甲方原因导致其失业，甲方应按照国家有关规定给予相应的失业保险待遇。

3.双方应遵守国家有关劳动法律法规，依法履行合同约定的义务。

五、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、合同附件

1.派遣员工基本情况表

2.派遣员工工资表

3.派遣员工社会保险缴纳明细表

4.工作交接清单

5.其他与本合同相关的文件

七、合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（派遣员工）：________________________

丙方（劳务派遣单位）：________________________

鉴于甲方因生产经营需要，通过丙方派遣乙方至甲方工作，现因双方原因，经协商一致，决定解除双方之间的派遣关系。为明确各方的权利义务，保障甲方的权益，特订立本合同。

一、合同主体

1.甲方：承担使用乙方工作的主体，享有合同约定的权益。

2.乙方：由丙方派遣至甲方工作的员工。

3.丙方：负责乙方派遣事宜的劳务派遣单位，承担相应的派遣责任。

二、合同解除的依据

1.甲方因生产经营需要，决定与乙方解除派遣合同。

2.乙方自愿提出解除派遣合同或存在合同约定的违约行为。

3.丙方同意解除与乙方的派遣关系。

三、合同解除后的权利义务

1.甲方权益：

a.在合同解除之日起__日内，甲方有权要求丙方支付乙方经济补偿金。

b.甲方有权要求丙方协助办理乙方社会保险关系的转移手续。

c.甲方有权要求丙方承担乙方在合同解除期间的工资、福利等费用。

d.甲方有权要求丙方协助办理乙方离职手续。

2.乙方义务：

a.在合同解除之日起__日内，乙方应完成工作交接，将工作资料、工具、设备等归还甲方。

b.乙方应遵守国家有关劳动法律法规，依法履行合同约定的义务。

3.丙方责任：

a.丙方应在本合同解除之日起__日内，向乙方支付经济补偿金。

b.丙方应在本合同解除之日起__日内，协助乙方办理社会保险关系的转移手续。

c.丙方应在本合同解除之日起__日内，协助乙方办理离职手续。

四、违约及限制条款

1.乙方违约：

a.如乙方存在严重违纪行为，甲方有权立即解除合同，并要求丙方承担相应责任。

b.乙方在合同期内，如发生工伤、疾病等事故，甲方有权要求丙方承担相应的责任。

2.丙方违约：

a.如丙方未能按时支付乙方工资、福利等费用，甲方有权要求丙方承担相应的责任。

b.如丙方未能协助乙方办理社会保险关系的转移手续，甲方有权要求丙方承担相应的责任。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、合同附件

1.派遣员工基本情况表

2.派遣员工工资表

3.派遣员工社会保险缴纳明细表

4.工作交接清单

5.其他与本合同相关的文件

七、合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

八、第三方介入的意义和目的

1.第三方介入保障了甲方的权益，使甲方在合同履行过程中，能够更好地维护自身利益。

2.第三方介入有助于规范劳务派遣市场，促进劳务派遣行业的健康发展。

九、甲方为主导的目的和意义

1.甲方为主导，有利于甲方在合同履行过程中，对乙方的工作进行有效管理，提高工作效率。

2.甲方为主导，有助于甲方在合同解除后，更好地维护自身权益，降低风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（派遣员工）：________________________

丙方（劳务派遣单位）：________________________

鉴于甲方因特定项目需要，通过丙方派遣乙方至甲方工作，现因项目结束，经协商一致，决定解除双方之间的派遣关系。为明确各方的权利义务，保障乙方的权益，特订立本合同。

一、合同主体

1.甲方：承担使用乙方工作的主体，负责提供工作场所和必要的劳动条件。

2.乙方：由丙方派遣至甲方工作的员工，享有合同约定的权益。

3.丙方：负责乙方派遣事宜的劳务派遣单位，承担相应的派遣责任。

二、合同解除的依据

1.项目结束，甲方不再需要乙方继续工作。

2.乙方自愿提出解除派遣合同或存在合同约定的违约行为。

3.丙方同意解除与乙方的派遣关系。

三、合同解除后的权利义务

1.乙方权益：

a.在合同解除之日起__日内，乙方有权要求甲方支付经济补偿金。

b.乙方有权要求甲方协助办理社会保险关系的转移手续。

c.乙方有权要求甲方提供与原派遣岗位相当的就业机会或推荐工作。

2.甲方义务：

a.在合同解除之日起__日内，甲方应向乙方支付经济补偿金。

b.甲方应协助乙方办理社会保险关系的转移手续。

c.甲方应按照合同约定，提供必要的工作条件和保障。

3.丙方责任：

a.丙方应在本合同解除之日起__日内，向乙方支付经济补偿金。

b.丙方应在本合同解除之日起__日内，协助乙方办理社会保险关系的转移手续。

c.丙方应在本合同解除之日起__日内，协助乙方办理离职手续。

四、违约及限制条款

1.甲方违约：

a.如甲方未能按时支付乙方经济补偿金，乙方有权要求丙方代为支付。

b.如甲方未能协助乙方办理社会保险关系的转移手续，乙方有权要求丙方代为办理。

2.丙方违约：

a.如丙方未能按时支付乙方经济补偿金，乙方有权要求甲方代为支付。

b.如丙方未能协助乙方办理社会保险关系的转移手续，乙方有权要求甲方代为办理。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、合同附件

1.派遣员工基本情况表

2.派遣员工工资表

3.派遣员工社会保险缴纳明细表

4.工作交接清单

5.其他与本合同相关的文件

七、合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

八、乙方为主导的目的和意义

1.乙方为主导，确保乙方在合同解除后能够得到应