2025小学教师聘用合同样式

2025小学教师聘用合同样式合同编号：签订日期：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，并结合学校实际情况，甲（学校）乙（教师）双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，签订本合同。第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年。第二条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任（科目或年级）的教学工作。乙方的工作地点为：（学校名称），地址：（学校地址）。甲方有权根据学校发展需要、乙方的工作表现和能力，合理调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应服从甲方的合理安排。第三条工作时间乙方的工作时间按照国家教育部门规定的学校教师标准工作时间执行，即每周工作天，每天工作小时。甲方安排乙方在法定节假日、寒暑假期间工作的，应依法支付乙方加班工资或安排补休。第四条劳动报酬乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、福利待遇等组成，具体标准如下：基本工资：元/月；绩效奖金：根据乙方的工作表现和学校考核结果发放，具体标准另行约定；福利待遇：包括但不限于节日补贴、生日津贴、采暖费、医疗保险等，具体待遇按照学校规章制度执行。甲方于每月日前以银行转账形式向乙方支付劳动报酬。第五条甲方的权利与义务甲方有权根据学校管理需要，制定和修改学校的规章制度，乙方应遵守并执行。甲方应为乙方提供必要的工作条件和教学资源，保障乙方的教育教学工作顺利进行。甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳方式和比例按照国家规定执行。甲方应尊重乙方的合法权益，不得违反法律法规和合同约定损害乙方的劳动权益。第六条乙方的权利与义务乙方享有按时足额获得劳动报酬的权利，享有参加继续教育和培训的权利，享有休息休假的权利，享有依法参加工会和参与学校民主管理的权利。乙方应忠诚于教育事业，遵守学校的规章制度，认真履行教育教学职责，完成甲方布置的工作任务。乙方应具备相应学科的教师资格证书，不断提升自身专业素养和教学水平，努力提高教育教学质量。乙方应严格遵守职业道德规范，不得以任何形式侮辱、歧视学生，不得对学生实施体罚或变相体罚，不得传播有悖社会主义核心价值观的言论。第七条合同的变更与解除变更经甲乙双方协商一致，可以变更本合同条款，并签订书面补充协议。本合同依法变更后，甲乙双方应按变更后的条款履行合同。解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若协商一致解除，双方应签订书面解除协议，并妥善办理工作交接手续。乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。若乙方在试用期内提前日通知，可以解除本合同。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；-乙方严重违反甲方的规章制度的；-乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；-乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响的；-乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方未按合同约定支付劳动报酬的；-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；-甲方违反法律法规或合同约定，损害乙方合法权益的。本合同解除时，乙方应当办理完毕工作交接手续，甲方应当为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第八条合同的终止本合同期满自然终止。乙方达到法定退休年龄的，本合同自然终止。第九条违约责任任何一方违反本合同约定的义务，给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的具体数额为：。乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的具体数额为：。第十条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决。协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定本合同未尽事宜，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：乙方（签字）：日期：