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文档简介

2025财务总监劳动合同范本甲方(用人单位):名称:地址:法定代表人:乙方(劳动者):姓名:身份号码:地址:联系方式:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守以下条款:第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同,期限为年,自年月日起至年月日止。1.2试用期为个月,自年月日起至年月日止。1.3试用期满,经甲方考核合格后,乙方正式成为甲方财务总监。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方的办公地点,地址为:。2.2甲方根据工作需要,经与乙方协商一致,可以调整乙方的工作地点。第三条工作职责3.1乙方同意根据甲方的需求,担任财务总监一职,全面负责甲方的财务管理工作。3.2乙方的主要工作职责包括但不限于以下内容:(1)制定和实施财务战略规划,确保财务目标的实现;(2)负责甲方的预算管理,审核各部门的预算计划;(3)监督和管理甲方的日常财务运作,优化资金使用效率;(4)负责甲方的成本控制和核算,确保财务数据的准确性;(5)定期向甲方管理层提供财务报表和分析报告;(6)参与甲方的重大投资、融资和并购决策,提供专业的财务建议;(7)协调与税务机关、银行及其他金融机构的关系;(8)负责财务团队的建设和管理,提升团队专业能力;(9)确保甲方财务活动符合国家法律法规和公司制度。第四条工作时间4.1乙方的工作时间为标准工时制,每周工作小时,具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定。4.2乙方因工作需要加班的,甲方应根据国家相关规定支付加班费或安排调休。第五条薪酬与福利5.1乙方的月基本工资为人民币元(大写:),试用期基本工资为人民币元(大写:)。5.2乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金及其他福利。绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方的经营状况发放,具体金额由甲方根据考核结果确定。5.3甲方每月日发放上月工资,法定节假日工资发放日期顺延。5.4甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳比例按照国家规定执行。5.5乙方享有国家规定的带薪年休假及其他法定假期,具体假期安排由甲方根据实际情况制定。5.6乙方享有公司提供的其他福利,包括但不限于:(补充:如培训机会、健康体检、节日福利等)。第六条保密义务6.1乙方承诺对甲方的商业秘密、财务数据、经营策略等confidentialinformation予以保密,不得向任何第三方披露,除非得到甲方的书面授权。6.2保密义务在本合同终止后仍然有效,乙方需履行的保密期限为年。第七条竞业限制7.1在本合同期间,乙方不得在与甲方有竞争关系的其他企业担任与其职责相同或相似的职务,也不得自营与甲方业务相似的经营活动。7.2本合同终止后,乙方在个月内不得加入与甲方有竞争关系的企业,不得利用甲方的商业秘密从事经营活动。7.3甲方应向乙方支付竞业限制补偿金,金额为每月人民币元(大写:),具体支付方式为。7.4如乙方违反竞业限制约定,应向甲方支付违约金人民币元(大写:),并赔偿由此造成的经济损失。第八条合同的解除与终止8.1经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。8.2乙方在试用期内提前日通知甲方,可以解除本合同。8.3甲方在试用期内若发现乙方不符合录用条件,可以解除本合同,并无需支付经济补偿金。8.4本合同期满后,若双方协商一致,可以续签合同。8.5合同终止或解除后,乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续,归还甲方提供的财务、文件资料及其他财物。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同约定的,应向守约方支付违约金人民币元(大写:),并赔偿由此造成的经济损失。9.2如因乙方的原因导致甲方的财务数据失真、资金损失或其他重大问题,乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。第十条争议解决10.1因履行本合同发生的争议,双方应通过协商解决。协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2对仲裁裁决不服的一方,可以在收到仲裁裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜,由双方协商解决,并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式份,甲乙双方各执份,自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):法定代表人或授权代表签字:

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