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2025仓库管理员聘用合同模板本合同由以下双方于年月日在（城市）签订：甲方（用人单位）：（公司名称）地址：法定代表人：乙方（受聘人）：性别：身份号码：地址：联系方式：鉴于甲方需要专业、高效的仓库管理人才，乙方具备相应的专业技能和工作经验，双方基于平等、自愿的原则，经友好协商，达成如下聘用合同：第一条岗位及职责1.1甲方聘请乙方为仓库管理员，负责甲方仓库的日常管理及相关工作。1.2乙方的具体职责包括但不限于：（一）负责仓库货物的接收、验收、登记和存放工作；（二）定期对仓库货物进行盘点，确保账实相符；（三）监督仓库设备的使用和维护，确保设备正常运转；（四）协助制定仓库管理制度和操作流程；（五）确保仓库安全，防止货物损坏、丢失或被盗；（六）完成甲方交办的其他与仓库管理相关的任务。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为（填写具体时间，如标准工作时间或灵活工作时间）。2.2甲方如需乙方在工作时间外加班，应提前与乙方协商，并依法支付加班费。第三条薪资待遇3.1乙方的基本月工资为人民币元（大写：元整），按月支付。3.2甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体比例和基数按照当地相关规定执行。3.3乙方享有（填写具体福利待遇，如年终奖、绩效奖金、带薪年假等）。3.4工资支付时间为每月日，如遇节假日顺延。第四条权利与义务4.1甲方的权利：（一）监督乙方的工作，确保乙方按合同约定履行职责；（二）根据乙方的工作表现和绩效，调整乙方的薪资待遇；（三）在乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律时，有权解除合同。4.2乙方的义务：（一）遵守甲方的规章制度和工作纪律，维护甲方的合法权益；（二）按时完成工作任务，确保工作质量达到甲方要求；（三）保守甲方的商业秘密和机密信息，未经甲方书面授权，不得向第三方披露；（四）服从甲方的合理工作安排，积极协助甲方完成其他相关工作。第五条合同的变更与终止5.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。5.2有下列情形之一的，本合同可以提前终止：（一）双方协商一致解除合同；（二）乙方因个人原因无法继续履行合同；（三）甲方因业务调整或其他合法原因需要解除合同；（四）本合同约定的其他解除情形。5.3合同期满后，双方均可选择续签合同，具体条款另行协商确定。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。6.2乙方在合同期内违反甲方的规章制度、劳动纪律或泄露商业秘密的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。6.3甲方未按合同约定支付乙方工资或未依法缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的工资及相关费用。第七条其他条款7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.3本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：授权代表签字：日期：年月

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