住院医师规范化培训管理

住院医师标准化培训管理培训形式考核评价体系日常管理网络管理平台使用培训形式三年系统化的临床轮转为根底理论知识：集中授课〔教学查房+住院医师讲座〕+自学+病例讨论临床技能：临床带教、模拟教学、技能培训教学能力：教学观摩+试讲+小讲座科研能力：课题+文献抄读+讲座外文水平：讲座+文献翻译入科前培训〔科室组织〕时间：月初，住院医师新入科时内容：1、介绍本科室的轮转要求，培训目的，病种要求2、介绍本专业相关重点知识技能2、指定专门指导教师3、安排本科室管床等日常工作教学大查房屡次举办全校性大查房，选择典型病例，由查房教师与住院医师进行启发式讨论。通过临床病例讨论，培养住院医师完整的临床思维过程及沟通表达能力。科室内培训安排1、科室内讲座：每月2次本专科疾病最新进展的讲座2、教学查房：每月2次本科室疑难病症的讨论及讲解3、操作示教：每月1-2次本科室相关操作技能示教〔腹穿、气管插管等〕人力资源部年末检查?培训记录册?公共课方式：1、集体授课：周末集体集中授课，统一考核〔如循证医学〕2、自修内容：根据卫生部要求自修局部内容，写学习心得〔局部章节〕3、日常讲座：最新知识及时安排讲座〔传染病防治，如甲型流感〕病例讨论针对一个学科的疑难病例，邀请多个学科的专家及住院医师进行病例讨论。通过临床病例讨论，使得住院医师有时机在医疗实践中培养临床思维与沟通表达能力。鼓励参加课题研究、组织文献抄读会并举办科研方法讲座

每年安排每位住院医师选定一个命题进行文献抄读，在轮转结束时要求每位住院医师完成一篇专业论文，强化其科研能力培养。外语讲座、SCI写作方法、外文文献翻译不定期组织外文讲座，在岗前培训内参加SCI写作方法指导相关的课程内容，规定轮转期间内必须完成相关专业外文文献翻译10篇，每篇不少于3000外文单词。在阶段考核中同时进行专业外语考试。提高住院医师专业外语水平。病历书写抽查在岗前培训时即针对病历书写进行系统讲解。专人对住院医师完成的病历进行检查。每月由各个科室住院医师管理秘书汇报在轮住院医师所完成的2个完整病历的病历号，待查。结果关系住院医师年度考核成绩，及本科室绩效考核评分。标准住院医师病历书写。考核评价体系日常考核出科考核年度考核阶段考核公共科目考试1．日常考核网上工作量填报住院医师需每日上报工作量，指导教师审核通过，计入培训档案病例上报操作上报填写出科考核评价表参加出科理论及技能考核申请出科2．出科考核2．出科考核职业素质考核〔网上背对背填写〕一般科室使用360°评价表影像、超声、麻醉等医技科室使用适合其临床特点的医德医风评价表临床根本技能评分表〔考核成绩上传〕医技科室使用麻醉临床根本技能考核表及影像及超声临床技能考核表。3．年度考核由人力资源部组织实施，在年度末完成重点检查培训期间的临床业务能力工作成绩职业道德完成培训内容的时间与数量综合素质测评专科医师培训调查表

专业外语、专业理论及临床技能统考按照执业医师考试大纲要求OSCE理论考核专业理论及临床技能统考OSCE4个标准化病人考站〔内外妇儿考站各一个〕8个小站考试2个计算机模拟病例站组成共计160分钟考题由本院资深专家编写，并亲自对标准化病人进行培训理论考试300道多项选择题根底科目占25%专业科目占70%公共科目占5%分为A、B两卷每张试卷考试时间为2.5小时根底及专业试题由?高等医学教育临床医学专业毕业实习后综合考试国家试题库?中随机选出公共局部试题由本院专家根据执业医师考试大纲编写4．阶段考核5．公共科目考试对专科医师培养标准总那么中要求的公共科目进行考试，考试科目和组织形式由省卫生厅统一确定。专科医师应在普通专科培训阶段通过公共科目考试。日常工作轮转考勤考核奖惩权利与义务轮转轮转开始前排完轮转方案完善医院轮转科室登陆后在组织机构中进入科室管理左侧新增本院相关轮转科室右侧与卫生部标准科室进行关联编排轮转方案按照卫生部住院医师标准化培训标准轮转方案安排按照模板格式编排上传至网络，进行微调轮转轮转前月底20日后到人力资源部领取?轮转通知?到下一个科室报到，交通知单，管理秘书安排指导教师并排班返回签好字的?轮转回执?轮转每月1日直接到下一个科室轮转遇月初放假情况，在目前所在科室当班考勤及查岗制度全院统一的?考勤表?住院医师管理秘书负责人力资源部不定期查岗奖金相关病事假：?住院医师标准化培训休假审批表?培训期间病、事假超过六个月者，培训期限延长1年请休假管理事假2天以上〔含2天〕上级指导医师和科主任签字外，还须由人力资源部签字同意事假2天以下上级指导医师和科主任签字病假保健科医师出具的病假〔或住院〕证明日常考核日常考核培训住院医师标准化培训讲座隔周周三晚5点，看通告栏通知每年度出勤率大于85%，因故未能出席需请假继续医学教育工程继续教育学分记分册见规章制度手册末页时间为7月至次年6月院内II类学分至少6分，12次出科考核年度考核第一年轮转结束后，全院统一组织考核内容：理论考试〔医师资格考试大纲〕客观结构化临床考试〔标准化病人、计算机模拟病例考试、多站考试〕考试不合格轮转顺延一年公共科目医院组织公共科目授课，并完成课后考核。考核合格公共科目成绩合格。考核不合格需参加下一次的集体授课。阶段考核全院阶段考核+全省统一考核材料评审+理论考核+技能考核考核合格颁发?辽宁省住院医师标准化培训合格证?特殊强调国家执业医师考试连续两次未过，调离临床岗位请假和销假?住院医师标准化培训休假审批表??休假通知?延期轮转、终止轮转?住院医师终止、推迟培训申请表?除法定节、假日和公休日外，培训期间请病/事假超过六个月者，培训期限延长一年网络管理平台使用学员网络使用医院管理员使用方法科室管理秘书使用方法学员使用方法个人页面医院管理员使用方法培训基地管理毕教委权限下可对全省各个普通专科基地进行统一的培训标准设置，同时各个医院可自行增加自建科室，与毕教委设置标准进行关联。由于各个医院科室名称有可能存在差异，且各个普通专科基地内同一科室名称存在差异，系统还支持医院的科室统一管理，即对不同基地内的同一科室关联到同一科室进行管理。轮转基地设置学员轮转设置学员轮转方案可根据实际情况进行自动安排和手动安排。在医院管理员对本医院的各个轮转基地进行设置后，本系统支持自动安排轮转方案。如已有轮转方案，医院管理员可进行轮转方案手动录入在轮转过程中可根据实际情况随时对轮转方案进行更改系统支持手动开始科室轮转，如从下月开始轮转可提前从本月中开启网络进行使用。统计查询各种权限下均可进行统计查询可对医院住院医师轮转情况进行多角度查询，例如查询在轮各个年度人员人数；各个基地轮转人数；各种学历人数；各市轮转人数；各个送培医院人数等各个医院也可对本医院的各个科室情况、带教专家情况、学员出科情况进行查询支持反查功能，点击人名可显示其根本信息及轮转情况。点击科室即可见该科室各时段轮转人员名单管理秘书使用方法出科审核学员提交出科申请后，完成相关评价表及考试其指导教师完成所有的病例上报认定工作，并填写完成相应评价表。科室管理秘书将其评价表及考核成绩予以录入，并审核其出科，提交管理