个人劳动分红合同样本

个人劳动分红合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在公司担任相关职务期间的个人劳动分红事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、分红对象

1.本合同所指分红对象为乙方，系公司正式员工。

2.乙方在合同有效期内，按照公司规定完成各项工作任务，符合分红条件的，享有本合同规定的分红权利。

二、分红条件

1.乙方在公司工作期间，应严格遵守公司规章制度，服从公司管理。

2.乙方在合同有效期内，完成公司规定的各项考核指标。

3.乙方在合同有效期内，未发生违反公司规章制度的行为。

三、分红比例

1.本合同约定，公司根据乙方的工作表现、绩效考核结果以及公司经营状况等因素，确定乙方分红比例。

2.分红比例按照公司年度分红方案执行，具体比例由公司董事会或授权机构决定。

四、分红方式

1.分红采取现金方式支付。

2.公司于每年12月31日前将乙方分红一次性支付至乙方指定的银行账户。

五、分红金额

1.乙方分红金额根据公司年度分红方案及乙方绩效考核结果确定。

2.分红金额的具体计算方法由公司另行制定。

六、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前，甲方应提前____天书面通知乙方续签或终止合同。

七、解除与终止

1.甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，有权解除或终止本合同。

2.乙方违反本合同约定，甲方有权解除或终止本合同。

八、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方年度分红方案

（2）乙方绩效考核结果

（3）乙方个人银行账户信息

（4）其他相关文件

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为保障自身合法权益，提高经营效益，特与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“分红权益管理方”）就乙方在公司担任相关职务期间的个人劳动分红事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、分红对象

1.本合同所指分红对象为乙方，系公司正式员工。

2.丙方作为分红权益管理方，负责管理乙方分红权益，并确保分红权益的合法、合规使用。

二、丙方责任

1.丙方应确保乙方分红权益的合法性，不得违反国家法律法规。

2.丙方应建立健全分红权益管理制度，确保分红权益的公平、公正分配。

3.丙方应定期向甲方汇报分红权益管理情况，接受甲方监督。

三、分红条件

1.乙方在合同有效期内，严格遵守公司规章制度，服从公司管理。

2.乙方在合同有效期内，完成公司规定的各项考核指标。

3.乙方在合同有效期内，未发生违反公司规章制度的行为。

四、分红比例及方式

1.甲方根据乙方的工作表现、绩效考核结果以及公司经营状况等因素，确定乙方分红比例。

2.分红比例按照公司年度分红方案执行，具体比例由公司董事会或授权机构决定。

3.分红采取现金方式支付，丙方负责将分红一次性支付至乙方指定的银行账户。

五、分红金额

1.乙方分红金额根据公司年度分红方案及乙方绩效考核结果确定。

2.分红金额的具体计算方法由公司另行制定。

六、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前，甲方应提前____天书面通知乙方及丙方续签或终止合同。

七、甲方权益

1.甲方享有对乙方分红权益的监督权，包括但不限于分红比例、分红金额、分红方式等。

2.甲方有权根据公司经营状况及乙方工作表现，调整分红比例及分红金额。

3.甲方有权终止本合同，终止后，丙方应将乙方分红权益余额退还甲方。

八、乙方责任

1.乙方应按照本合同约定，履行分红权益相关义务。

2.乙方在合同有效期内，如发生违反公司规章制度的行为，甲方有权扣除相应分红金额或终止合同。

九、丙方权益

1.丙方有权获得乙方分红权益管理费用，具体金额由三方协商确定。

2.丙方有权要求乙方提供相关资料，以证明其符合分红条件。

十、违约及限制条款

1.乙方如违反本合同约定，甲方有权扣除相应分红金额或终止合同。

2.乙方在合同有效期内，不得泄露公司商业秘密，否则丙方有权终止合同，并要求乙方承担相应法律责任。

3.丙方如违反本合同约定，甲方有权终止合同，并要求丙方承担相应法律责任。

十一、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，三方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方年度分红方案

（2）乙方绩效考核结果

（3）乙方个人银行账户信息

（4）丙方分红权益管理制度

（5）其他相关文件

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方作为分红权益管理方，确保分红权益的合法、合规使用，提高分红分配的公平性、公正性。同时，甲方作为主导方，通过合同约定，保障自身权益，提高经营效益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为公司主体，对分红权益拥有监督权、调整权，确保分红权益的合理分配，维护公司利益。通过本合同，甲方能够更好地调动员工积极性，提高公司整体竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为激励乙方（以下简称“员工”）在公司的工作表现，特与乙方及丙方（以下简称“分红权益管理方”）就乙方在公司担任相关职务期间的个人劳动分红事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、分红对象

1.本合同所指分红对象为乙方，系公司正式员工。

2.丙方作为分红权益管理方，负责管理乙方分红权益，并确保分红权益的合法、合规使用。

二、丙方责任

1.丙方应确保乙方分红权益的合法性，不得违反国家法律法规。

2.丙方应建立健全分红权益管理制度，确保分红权益的公平、公正分配。

3.丙方应定期向乙方汇报分红权益管理情况，接受乙方监督。

三、分红条件

1.乙方在合同有效期内，严格遵守公司规章制度，服从公司管理。

2.乙方在合同有效期内，完成公司规定的各项考核指标。

3.乙方在合同有效期内，未发生违反公司规章制度的行为。

四、分红比例及方式

1.乙方享有根据公司年度分红方案及个人绩效考核结果确定的分红比例。

2.分红比例由公司董事会或授权机构决定，丙方负责监督执行。

3.分红采取现金方式支付，丙方负责将分红一次性支付至乙方指定的银行账户。

五、分红金额

1.乙方分红金额根据公司年度分红方案及个人绩效考核结果确定。

2.分红金额的具体计算方法由公司另行制定，丙方负责审核。

六、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前，甲方应提前____天书面通知乙方及丙方续签或终止合同。

七、乙方权益

1.乙方享有根据本合同约定获得分红权益的权利。

2.乙方有权了解分红权益的管理情况，包括分红比例、分红金额、分红方式等。

3.乙方有权要求丙方提供分红权益的相关资料和解释。

八、甲方责任

1.甲方应按照本合同约定，及时支付乙方分红。

2.甲方应确保分红权益的分配公平、公正，不得无故降低乙方分红比例或金额。

3.甲方应配合丙方的工作，确保分红权益管理的顺利进行。

九、丙方权益

1.丙方有权获得乙方分红权益管理费用，具体金额由三方协商确定。

2.丙方有权要求乙方提供相关资料，以证明其符合分红条件。

十、违约及限制条款

1.甲方如违反本合同约定，未及时支付乙方分红，应向乙方支付违约金。

2.甲方如无故降低乙方分红比例或金额，乙方有权要求甲方改正，并赔偿损失。

3.乙方如违反公司规章制度，导致分红权益受损，丙方有权停止支付分红。

十一、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，三方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方年度分红方案

（2）乙方绩效考核结果

（3）乙方个人银行账户信息

（4）丙方分红权益管