不合格劳动合同样本

不合格劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方愿意雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就有关事项达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

1.2乙方同意甲方在合同期限届满前____个月通知乙方解除合同。

二、工作内容

2.1乙方同意按照甲方的要求，从事以下工作：

（一）________________________

（二）________________________

（三）________________________

2.2乙方在履行工作职责过程中，应遵守甲方的各项规章制度。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：________________________

3.2甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点，并提前通知乙方。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日____小时，每周工作____天。

4.2乙方享有国家规定的休息休假制度，包括但不限于：

（一）国家法定节假日

（二）休息日

（三）带薪年休假

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家规定和乙方的工作岗位、工作年限等因素，支付乙方以下劳动报酬：

（一）基本工资：____元/月

（二）岗位工资：____元/月

（三）绩效工资：____元/月

5.2甲方支付乙方的劳动报酬，应按月足额支付，不得拖欠。

六、社会保险和福利

6.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳以下社会保险：

（一）基本养老保险

（二）基本医疗保险

（三）失业保险

（四）工伤保险

（五）生育保险

6.2甲方按照国家规定，为乙方提供以下福利待遇：

（一）带薪年休假

（二）节假日福利

（三）员工体检

七、劳动合同的解除和终止

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）乙方严重违反甲方的规章制度

（二）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的

（三）乙方被依法追究刑事责任的

7.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）甲方未按照国家规定支付劳动报酬

（二）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费

（三）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动

8.1合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方的营业执照复印件

2.乙方的身份证复印件

3.其他相关证明材料

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

第三方（劳务派遣单位）：________________________

鉴于甲方需要乙方为其提供特定劳动服务，乙方同意接受甲方委托，由第三方进行劳务派遣，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就有关事项达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.1甲方：指需要乙方提供劳动服务的用人单位。

1.2乙方：指愿意接受甲方委托，通过第三方提供劳动服务的劳动者。

1.3第三方：指接受甲方委托，负责乙方派遣的劳务派遣单位。

二、劳务派遣关系

2.1第三方作为劳务派遣单位，负责将乙方派遣至甲方处工作。

2.2乙方与甲方之间不直接建立劳动关系，乙方与第三方的劳动关系保持不变。

三、甲方权益

3.1甲方有权要求乙方按照甲方的工作要求、工作标准完成工作任务。

3.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

四、第三方责权利

4.1第三方负责乙方的招聘、培训、管理、工资发放、社会保险缴纳等工作。

4.2第三方有权对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。

4.3第三方有权根据甲方的需求，对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。

五、乙方责权利

5.1乙方应按照甲方的工作要求、工作标准完成工作任务。

5.2乙方享有国家规定的劳动权益，包括但不限于工资、社会保险、休息休假等。

5.3乙方有权对甲方的工作要求提出合理建议。

六、违约及限制条款

6.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（一）严重违反甲方的工作要求和工作标准；

（二）未经甲方同意，擅自离职；

（三）泄露甲方商业秘密；

（四）因乙方原因导致甲方遭受经济损失。

6.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行与其他单位建立劳动关系。

七、合同解除与终止

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

7.2合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同终止。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方的营业执照复印件

2.乙方的身份证复印件

3.第三方的营业执照复印件

4.其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的在于，甲方通过第三方对乙方进行管理，可以降低人力资源管理成本，提高工作效率，同时确保乙方的合法权益得到保障。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为委托方，有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量符合甲方的要求，同时甲方可以通过合同条款对乙方的违约行为进行限制，以维护甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（委托方）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

第三方（劳务派遣单位）：________________________

鉴于甲方需要乙方提供特定劳动服务，乙方希望通过第三方进行劳务派遣，以实现自身权益的最大化，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就有关事项达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.1甲方：指委托乙方提供劳动服务的单位。

1.2乙方：指愿意接受甲方委托，通过第三方提供劳动服务的劳动者。

1.3第三方：指接受甲方委托，负责乙方派遣的劳务派遣单位。

二、劳务派遣关系

2.1第三方作为劳务派遣单位，负责将乙方派遣至甲方处工作。

2.2乙方与甲方之间不直接建立劳动关系，乙方与第三方的劳动关系保持不变。

三、乙方权益

3.1乙方有权要求第三方按照国家规定和合同约定，支付其工资、奖金及福利待遇。

3.2乙方有权享受国家规定的休息休假制度，包括但不限于法定节假日、休息日、带薪年休假等。

3.3乙方有权要求第三方为其缴纳社会保险，并确保其权益不受侵害。

四、第三方责权利

4.1第三方负责乙方的招聘、培训、管理、工资发放、社会保险缴纳等工作。

4.2第三方有权对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。

4.3第三方有权根据甲方的需求，对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。

五、甲方责权利

5.1甲方有权要求乙方按照甲方的工作要求、工作标准完成工作任务。

5.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

5.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

六、违约及限制条款

6.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（一）未按照国家规定支付乙方工资、奖金及福利待遇；

（二）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（三）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

6.2甲方在合同期内，未经乙方同意，不得自行与其他单位建立劳动关系。

七、合同解除与终止

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

7.2合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同终止。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方的营业执照复印件

2.乙方的身份证复印件

3.第三方的营业执照复印件

4.其他相关证明材料

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为劳动者，通过合