二零二五舞蹈老师聘用合同范例

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二零二五舞蹈老师聘用合同范例甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、舞蹈老师职责描述1.职责内容乙方作为甲方舞蹈老师，负责教授甲方学员舞蹈课程，包括但不限于舞蹈动作、舞蹈编排、舞蹈理论等方面的教学。乙方应按照甲方要求，制定合理的教学计划，并确保教学质量。乙方需遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的工作安排。2.教学要求乙方应具备相关专业资质和教学经验，能够胜任舞蹈教学工作。乙方提供的舞蹈课程应满足甲方学员的学习需求，包括但不限于教学内容的丰富性、教学方法的多样性等方面的要求。乙方保证所教授的舞蹈课程在正常使用条件下，学员能够达到预期的学习效果。二、薪酬与福利1.薪酬标准乙方每月基本工资为______元。乙方授课课时费为______元/课时。乙方每月薪酬总额预计为______元（大写：______），该总额根据实际授课课时计算得出，最终薪酬以实际授课课时和相应课时费结算为准。2.福利待遇甲方为乙方提供社会保险和住房公积金。甲方为乙方提供必要的办公设备和教学器材。甲方根据乙方工作表现，提供年度奖金和晋升机会。三、合同期限与终止1.合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期限内因特殊原因需提前终止合同，应提前______个月书面通知甲方。2.合同终止合同期满后，如双方无异议，合同自动续签。任何一方违反合同约定，导致合同终止的，应承担相应的违约责任。四、违约责任与争议解决1.违约责任乙方如有违反合同约定的行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。甲方如有违反合同约定的行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。2.争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方舞蹈教学进行监督和评估，如发现教学质量不符合要求，有权提出改进意见或终止聘用合同。有权根据学员需求调整教学计划，但应与乙方协商一致。义务：按照合同约定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方权利与义务权利：有权根据合同约定获得相应的薪酬和福利。有权要求甲方提供必要的教学资源和支持。义务：按照合同约定提供舞蹈教学服务，保证教学质量。遵守甲方的工作规章制度，维护甲方的声誉。六、考核与评估1.考核方式甲方将定期对乙方进行考核，包括学员满意度、教学成果等方面。乙方应积极配合甲方的考核工作。2.评估标准评估标准以本合同约定的教学目标、教学方法以及学员学习成果为准。七、保密条款1.保密内容乙方在任职期间及离职后，对甲方学员信息、教学计划、教学方法等保密内容负有保密义务。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年止。八、解除合同1.合同解除条件如乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。如甲方未按照合同约定支付薪酬或福利，乙方有权解除合同。2.解除程序解除合同前，双方应协商一致，未能达成一致意见的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于学员信息、教学方法等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：__