临时解聘合同样本

临时解聘合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处担任临时解聘合同期间的相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年____月____日至____年____月____日。

2.合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任临时解聘合同期间，主要负责____岗位的工作，具体工作内容为____。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和地点

1.乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间如下：

（1）工作日：____时____分至____时____分；

（2）休息日：____时____分至____时____分。

2.乙方的工作地点为____。

四、工资及福利待遇

1.乙方在合同期间，每月工资为人民币____元。

2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

五、合同解除与终止

1.甲方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照合同约定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方未按照合同约定提供劳动保护条件和劳动安全卫生条件；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

3.合同解除或终止后，甲方应按照国家有关法律法规支付乙方经济补偿。

六、保密条款

1.乙方在合同期间，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方工资条；

（4）其他双方认为有必要附上的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处担任临时解聘合同期间，丙方提供相关服务及保障的相关事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年____月____日至____年____月____日。

2.合同期满后，如三方无异议，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任临时解聘合同期间，主要负责____岗位的工作，具体工作内容为____。

2.丙方负责为乙方提供工作场所、设备、培训及必要的工作支持。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容。

三、工作时间和地点

1.乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间如下：

（1）工作日：____时____分至____时____分；

（2）休息日：____时____分至____时____分。

2.乙方的工作地点为____，由丙方提供。

四、工资及福利待遇

1.乙方在合同期间，每月工资为人民币____元，由甲方支付。

2.丙方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容，乙方应予以配合。

3.甲方有权在合同期内终止合同，但需提前____天通知乙方及丙方。

4.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现及工作环境的相关报告。

六、丙方的权利与义务

1.丙方负责为乙方提供符合工作要求的工作场所、设备、培训及必要的工作支持。

2.丙方负责监督乙方的工作表现，确保乙方按照合同约定履行职责。

3.丙方有权对乙方进行必要的考核，并将考核结果通报甲方。

4.丙方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得甲方支付的工资及福利待遇。

2.乙方有权获得丙方提供的工作支持及培训。

3.乙方应按照合同约定履行工作职责，不得擅自离岗或旷工。

4.乙方应遵守甲方及丙方的规章制度，不得违反国家法律法规。

八、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.丙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任：

（1）未按照合同约定提供工作场所、设备、培训及必要的工作支持；

（2）未按照合同约定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）未按照合同约定监督乙方的工作表现。

九、限制条款

1.乙方在合同期内及离职后____年内，未经甲方同意，不得在同类行业或与甲方有业务往来的企业任职。

2.乙方在合同期内及离职后____年内，不得泄露甲方商业秘密。

十、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、附件

1.甲方规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.乙方工资条；

4.丙方服务协议；

5.其他三方认为有必要附上的文件。

十二、总结

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方，为甲方提供专业的人力资源服务，降低甲方的人力成本和风险。

2.丙方负责监督乙方的工作表现，确保乙方按照合同约定履行职责，保障甲方的权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督，确保乙方的工作质量。

2.甲方通过合同条款，明确丙方的责任和义务，保障自身的权益。

3.甲方通过合同条款，对乙方的违约行为进行限制，降低自身风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处担任临时解聘合同期间，丙方提供相关服务及保障的相关事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年____月____日至____年____月____日。

2.合同期满后，如三方无异议，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任临时解聘合同期间，主要负责____岗位的工作，具体工作内容为____。

2.丙方负责为乙方提供工作场所、设备、培训及必要的工作支持。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容，但需提前____天通知乙方。

三、工作时间和地点

1.乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间如下：

（1）工作日：____时____分至____时____分；

（2）休息日：____时____分至____时____分。

2.乙方的工作地点为____，由丙方提供。

四、工资及福利待遇

1.乙方在合同期间，每月工资为人民币____元，由甲方支付。

2.丙方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

五、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得甲方支付的工资及福利待遇。

2.乙方有权获得丙方提供的工作支持及培训。

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

4.乙方有权在合同期内提出工作调整或离职申请。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权监督乙方的工作表现，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现及工作环境的相关报告。

3.甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。

4.甲方应确保乙方的工作条件和安全保障符合国家法律法规。

七、丙方的权利与义务

1.丙方负责为乙方提供符合工作要求的工作场所、设备、培训及必要的工作支持。

2.丙方负责监督乙方的工作表现，确保乙方按照合同约定履行职责。

3.丙方有权对乙方进行必要的考核，并将考核结果通报甲方。

4.丙方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

八、违约责任

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）未按照合同约定支付工资及福利待遇；

（2）未按照合同约定提供工作条件和安全保障；

（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

2.丙方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任：

（1）未按照合同约定提供工作场所、设备、培训及必要的工作支持；

（2）未按照合同约定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）未按照合同约定监督乙方的工作表现。

九、限制条款

1.甲方在合同期内及离职后____年内，未经乙方同意，不得在同类行业或与乙方有业务往来的企业任职。

2.甲方在合同期内及离职后____年内，不得泄露乙方商业秘密。

十、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、附件

1.甲方规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.乙方工资条；

4.丙方服务协议；

5.其他三方认为有必要附上的文件。

十二、总结

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为合同主导方，有权获得合理的工资及福