与员工劳务派遣合同范例

与员工劳务派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：_________________________

乙方（用工单位）：______________________________

丙方（劳动者）：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就丙方由甲方派遣至乙方工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及期限

1.丙方被派遣至乙方工作，具体岗位为：_________________________。

2.派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

1.丙方在乙方工作期间，应按照乙方的岗位要求，完成下列工作内容：

（1）_________________________；

（2）_________________________；

（3）_________________________。

2.丙方在乙方工作期间，应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的工作安排。

三、劳动报酬及福利

1.丙方在乙方工作期间，甲方按照下列标准支付丙方的劳动报酬：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）加班费：按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定支付；

（3）其他补贴：_________________________。

2.丙方在乙方工作期间，享有以下福利待遇：

（1）社会保险：按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，由甲方依法为丙方缴纳社会保险费；

（2）住房公积金：按照《住房公积金管理条例》的规定，由甲方依法为丙方缴纳住房公积金；

（3）带薪年休假：按照《职工带薪年休假条例》的规定，丙方享有带薪年休假；

（4）其他福利：_________________________。

四、合同解除及违约责任

1.合同期满或双方协商一致解除合同，丙方应按照乙方的要求办理工作交接手续。

2.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

六、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.附件：

（1）甲方营业执照副本复印件；

（2）乙方营业执照副本复印件；

（3）丙方身份证复印件；

（4）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（盖章）：____________________________

丙方（签字）：____________________________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：_________________________

乙方（用工单位）：______________________________

丙方（劳动者）：_______________________________

丁方（第三方担保机构）：_________________________

鉴于甲方作为劳务派遣单位，乙方作为用工单位，丙方作为劳动者，丁方作为第三方担保机构，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规的规定，甲乙丙丁四方本着平等自愿、诚实信用的原则，就丙方由甲方派遣至乙方工作事宜，并引入丁方提供担保服务，达成如下协议：

一、派遣岗位及期限

1.丙方被派遣至乙方工作，具体岗位为：_________________________。

2.派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

1.丙方在乙方工作期间，应按照乙方的岗位要求，完成下列工作内容：

（1）_________________________；

（2）_________________________；

（3）_________________________。

2.丙方在乙方工作期间，应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的工作安排。

三、劳动报酬及福利

1.丙方在乙方工作期间，甲方按照下列标准支付丙方的劳动报酬：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）加班费：按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定支付；

（3）其他补贴：_________________________。

2.丙方在乙方工作期间，享有以下福利待遇：

（1）社会保险：按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，由甲方依法为丙方缴纳社会保险费；

（2）住房公积金：按照《住房公积金管理条例》的规定，由甲方依法为丙方缴纳住房公积金；

（3）带薪年休假：按照《职工带薪年休假条例》的规定，丙方享有带薪年休假；

（4）其他福利：_________________________。

四、第三方担保责任

1.丁方作为第三方担保机构，同意对丙方的劳动报酬、社会保险、住房公积金等权益提供担保服务。

2.丁方应确保在丙方与乙方发生劳动争议时，按照本合同约定，及时履行担保责任。

五、甲方的权益保障

1.甲方有权要求乙方按照合同约定支付丙方的劳动报酬及福利待遇。

2.甲方有权要求乙方在丙方工作期间，提供必要的工作条件和安全保障。

3.甲方有权要求乙方在合同期满或解除合同时，按照合同约定办理工作交接手续。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方如未按照合同约定支付丙方的劳动报酬及福利待遇，应向丙方支付违约金，违约金为应支付金额的____%。

2.乙方如未按照合同约定提供必要的工作条件和安全保障，导致丙方人身或财产受到损害，乙方应承担相应的法律责任。

3.乙方如未按照合同约定办理工作交接手续，应向甲方支付违约金，违约金为____元。

七、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

1.合同期满或双方协商一致解除合同，丙方应按照乙方的要求办理工作交接手续。

九、其他

1.本合同一式四份，甲乙丙丁四方各执一份。

2.附件：

（1）甲方营业执照副本复印件；

（2）乙方营业执照副本复印件；

（3）丙方身份证复印件；

（4）丁方营业执照副本复印件；

（5）其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的在于，通过丁方的担保服务，保障丙方的合法权益，降低甲方的风险。甲方为主导的目的和意义在于，确保丙方的劳动权益得到充分保障，同时维护甲方的合法权益，实现劳务派遣业务的稳定发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：_________________________

乙方（用工单位）：______________________________

丙方（劳动者）：_______________________________

丁方（第三方支付机构）：_________________________

鉴于甲方作为劳务派遣单位，乙方作为用工单位，丙方作为劳动者，丁方作为第三方支付机构，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规的规定，甲乙丙丁四方本着平等自愿、诚实信用的原则，就丙方由甲方派遣至乙方工作事宜，并引入丁方提供支付服务，达成如下协议：

一、派遣岗位及期限

1.丙方被派遣至乙方工作，具体岗位为：_________________________。

2.派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

1.丙方在乙方工作期间，应按照乙方的岗位要求，完成下列工作内容：

（1）_________________________；

（2）_________________________；

（3）_________________________。

2.丙方在乙方工作期间，应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的工作安排。

三、劳动报酬及支付

1.丙方在乙方工作期间，甲方按照下列标准支付丙方的劳动报酬：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）加班费：按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定支付；

（3）其他补贴：_________________________。

2.丙方在乙方工作期间，甲方应通过丁方提供的第三方支付服务，按月将丙方的劳动报酬直接支付至丙方的指定账户。

四、第三方支付责任

1.丁方作为第三方支付机构，同意为丙方的劳动报酬支付提供安全、快捷的支付服务。

2.丁方应确保丙方的劳动报酬支付及时、准确，并遵守相关法律法规。

五、乙方的权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定派遣符合岗位要求的劳动者。

2.乙方有权要求甲方提供丙方的相关背景资料和技能证明。

3.乙方有权要求甲方在丙方工作期间，对丙方的行为进行监督和管理。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方如未按照合同约定派遣符合岗位要求的劳动者，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

2.甲方如未按照合同约定提供丙方的相关背景资料和技能证明，乙方有权要求甲方补充并提供，否则乙方有权拒绝接收丙方。

3.甲方如未按照合同约定对丙方的行为进行监督和管理，导致丙方违反乙方规章制度，乙方有权要求甲方承担相应的责任。

七、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

1.合同期满或双方协商一致解除合同，丙方应按照乙方的安排办理工作交接手续。

九、其他

1.本合同一式四份，甲乙