劳务派遣三方协议书

劳务派遣三方协议书甲方（劳务派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（实际用工单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________丙方（被派遣劳动者）：姓名：______________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方是依法设立并具有劳务派遣资质的单位，乙方是实际需要使用劳务人员的单位，丙方是愿意被派遣至乙方工作的劳动者。为明确三方在劳务派遣过程中的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经三方友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。协议期满前，三方应提前____天书面通知对方是否续签。如无异议，则本协议自动延续____年。二、劳务派遣内容1.甲方根据乙方的工作需要，按照乙方要求的条件和标准，招聘、筛选、录用丙方，并与之签订劳动合同。2.甲方将丙方派遣至乙方工作，工作岗位为________________，工作地点为________________。3.乙方安排丙方的工作内容和工作时间，应符合国家法律法规及相关劳动标准的规定。三、三方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权按照本协议约定向乙方收取劳务派遣服务费用。有权对丙方的工作表现进行监督和考核。在乙方违反本协议约定时，有权要求乙方承担违约责任。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，与丙方签订劳动合同，建立劳动关系，并依法为丙方缴纳各项社会保险和住房公积金。负责丙方的工资核算、发放工作，确保丙方的工资按时足额发放。工资发放标准不得低于当地最低工资标准，并不得低于乙方同岗位同等条件员工的工资水平。定期对丙方进行培训，提高丙方的业务素质和工作能力，以适应乙方工作需要。负责处理与丙方之间的劳动纠纷，承担因甲方原因导致的劳动争议法律责任。应乙方要求，及时提供符合乙方要求的其他派遣服务。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定派遣符合条件的丙方到乙方工作。有权对丙方的工作进行指挥、管理和监督，根据工作需要安排丙方加班加点，但应依法支付加班费用。有权根据丙方的工作表现，向甲方提出奖惩建议。2.义务按照本协议约定向甲方支付劳务派遣服务费用。为丙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障丙方在工作期间的人身安全和身体健康。不得将丙方再派遣到其他用人单位。不得向丙方收取任何费用或要求丙方提供担保。在丙方工作期间，发现丙方不符合工作要求或违反乙方规章制度时，应及时通知甲方，由甲方按照劳动合同和本协议的约定进行处理。负责对丙方进行日常管理和工作考核，考核结果应及时反馈给甲方。（三）丙方权利与义务1.权利有权要求甲方和乙方按照本协议约定履行各自的义务。享有与乙方同岗位同等条件员工同工同酬的权利，包括工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。依法享受国家规定的休息休假、社会保险、住房公积金等权利。有权参加乙方组织的培训和职业技能鉴定，提高自身素质和工作能力。对甲方和乙方违反法律法规及本协议约定的行为，有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.义务遵守国家法律法规和乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。按照乙方要求的工作内容和工作标准，认真履行工作职责，按时完成工作任务，保证工作质量。保守乙方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。如因自身原因需要解除劳动合同，应提前____天以书面形式通知甲方，并按照劳动合同和本协议的约定办理相关手续。四、费用及支付方式1.乙方应向甲方支付的劳务派遣服务费用包括以下各项：丙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，具体金额按照乙方与甲方共同确定的标准执行，每月共计____元。甲方为丙方缴纳的社会保险和住房公积金费用，按照国家和当地政府规定的缴费基数和比例计算，每月共计____元。甲方的劳务派遣管理费，按照丙方劳动报酬总额的____%计算，每月共计____元。以上三项费用总计每月____元。2.支付方式：乙方应在每月____日前将当月的劳务派遣服务费用支付至甲方指定的银行账户。甲方收到款项后，应在____个工作日内开具正规发票给乙方。五、劳动保护与劳动条件1.乙方应按照国家有关规定，为丙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，保障丙方的人身安全和身体健康。2.乙方应按照国家规定的工作时间和休息休假制度，合理安排丙方的工作和休息时间。如需丙方加班加点，应依法支付加班费用。六、社会保险和住房公积金1.甲方按照国家和当地政府规定，为丙方缴纳各项社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。2.乙方应协助甲方办理丙方社会保险和住房公积金的相关手续，并按照规定承担相应的费用。如因乙方原因导致丙方社会保险和住房公积金未能按时足额缴纳，乙方应承担由此产生的一切法律责任和经济损失。七、培训与职业发展1.甲方应根据乙方的工作需要和丙方的岗位要求，定期组织丙方参加培训，提高丙方的业务素质和工作能力。培训费用由____方承担。2.乙方应为丙方提供必要的职业发展机会，包括晋升、调岗等。丙方在乙方工作期间的工作表现和业绩，将作为甲方对其进行绩效考核和职业发展规划的重要依据。八、保密与竞业限制1.丙方在工作期间，应对乙方的商业秘密和工作秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。未经乙方书面同意，丙方不得使用或允许他人使用乙方的商业秘密。2.如丙方违反保密义务，应向乙方支付违约金____元，并赔偿乙方因此遭受的全部经济损失。如该行为给乙方造成重大损失或构成犯罪的，乙方有权依法追究丙方的法律责任。3.在本协议履行期间及协议终止或解除后____年内，丙方不得在与乙方有竞争关系的单位工作或从事与乙方有竞争关系的业务。如丙方违反竞业限制约定，应向乙方支付违约金____元，并按照竞业限制期间乙方支付给丙方竞业限制经济补偿的____倍向乙方支付赔偿金。同时，乙方有权要求丙方继续履行竞业限制义务或要求丙方返还已支付的竞业限制经济补偿。九、协议的变更、解除和终止1.协议变更本协议的任何变更或补充需经三方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经三方协商一致，可以提前解除本协议。若一方违反本协议约定，另一方有权提前解除本协议，并要求违约方承担违约责任。在履行本协议过程中，如因不可抗力或法律法规政策变化等原因导致本协议无法继续履行的，三方互不承担违约责任，但应及时通知对方并协商解决相关事宜。3.协议终止本协议期满，三方未续签的，本协议自动终止。丙方劳动合同期满或提前解除劳动合同，且不再被派遣至乙方工作的，本协议终止。本协议因其他原因终止的，三方应按照法律法规及本协议的约定办理相关手续。十、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，导致丙方权益受损或给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定支付劳务派遣服务费用或违反本协议其他约定，导致甲方或丙方权益受损的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.若丙方违反本协议约定，给甲方或乙方造成损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。4.三方任何一方违反保密和竞业限制约定的，应按照本协议第八条的约定承担违约责任。5.如一方违约给对方造成损失的，违约方应赔偿对方因此遭受的全部经济损失，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等合理费用。十一、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.三方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，三方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（盖章）：______