业绩奖励合同样本

业绩奖励合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作期间所取得的业绩进行奖励事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、业绩奖励范围及标准

1.1乙方在甲方处工作期间，如达到以下业绩标准，甲方应给予乙方相应的奖励：

（1）年度业绩奖金：根据乙方年度业绩完成情况，按以下比例进行奖励：

a.完成年度业绩目标的120%以上（含120%），奖励比例为年度业绩的10%；

b.完成年度业绩目标的100%至120%（含100%），奖励比例为年度业绩的5%；

c.完成年度业绩目标的90%至100%（含90%），奖励比例为年度业绩的3%；

d.完成年度业绩目标的80%至90%（含80%），奖励比例为年度业绩的2%；

e.完成年度业绩目标的70%以下，不予奖励。

（2）项目奖金：根据乙方在甲方承担项目中所取得的业绩，按以下比例进行奖励：

a.项目完成且达到预期目标，奖励比例为项目总金额的2%；

b.项目完成但未达到预期目标，奖励比例为项目总金额的1%。

二、业绩奖励发放

2.1甲方应在乙方达到业绩奖励标准后的次月15日前，将业绩奖励一次性支付给乙方。

2.2甲方在支付业绩奖励时，应按照国家及地方相关政策规定，依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。

三、违约责任

3.1如乙方在甲方处工作期间出现以下情形，甲方有权取消乙方当年度及以下年度的业绩奖励资格：

（1）违反国家法律法规及甲方规章制度，给甲方造成经济损失或声誉损害的；

（2）严重违反职业道德，损害甲方利益或声誉的；

（3）擅自离职，未履行合同约定的。

3.2如甲方未按照本合同约定支付业绩奖励，乙方有权要求甲方支付相应违约金，违约金为应支付业绩奖励的20%。

四、争议解决

4.1本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、合同生效及其他

5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

5.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

5.4附件：

（1）甲方提供的年度业绩目标；

（2）甲方提供的项目目标及预期目标；

（3）甲方提供的乙方工作职责及考核标准。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身权益，提高业绩激励效果，特邀请第三方（以下简称“第三方”）参与业绩奖励合同的制定与执行。甲乙双方及第三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作期间所取得的业绩进行奖励事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、第三方职责及权利

1.1第三方负责制定业绩奖励标准、考核办法及发放流程，并对乙方业绩进行审核。

1.2第三方有权对乙方业绩奖励的申请进行审查，确保奖励的合理性和公正性。

1.3第三方有权向甲方提供乙方业绩奖励的相关报告，为甲方决策提供依据。

1.4第三方在履行职责过程中，应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

二、甲方权益及权利

2.1甲方享有对乙方业绩奖励的最终决定权，包括奖励金额、发放时间等。

2.2甲方有权要求第三方提供乙方业绩奖励的相关报告，并对报告内容进行审核。

2.3甲方有权根据乙方业绩表现，调整业绩奖励标准及考核办法。

2.4甲方有权要求第三方协助处理乙方业绩奖励过程中出现的争议。

三、乙方义务及责任

3.1乙方应按照甲方提供的业绩目标及考核标准，努力完成工作任务。

3.2乙方应积极配合第三方进行业绩考核，如实提供相关资料。

3.3乙方如违反甲方规章制度或职业道德，甲方有权取消其业绩奖励资格。

3.4乙方如擅自离职，未履行合同约定，甲方有权取消其业绩奖励资格。

四、违约责任及限制条款

4.1如乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为应得奖励金额的20%。

4.2如第三方违反本合同约定，未履行职责或泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方承担相应法律责任。

4.3乙方在甲方处工作期间，如发生以下情形，甲方有权取消其业绩奖励资格：

（1）违反国家法律法规及甲方规章制度，给甲方造成经济损失或声誉损害的；

（2）严重违反职业道德，损害甲方利益或声誉的；

（3）擅自离职，未履行合同约定的。

五、争议解决

5.1本合同在履行过程中发生的争议，由三方协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、合同生效及其他

6.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

6.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

6.3本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

七、第三方介入的意义和目的

7.1第三方介入本合同，旨在提高业绩奖励的公正性和透明度，确保甲方权益得到充分保障。

7.2第三方的专业性和独立性，有助于降低业绩奖励过程中的风险，提高合同执行效率。

八、甲方为主导的目的和意义

8.1甲方作为合同主导方，有权对业绩奖励进行决策，确保奖励与业绩表现相匹配。

8.2甲方通过主导合同，能够更好地激励乙方，提高整体业绩水平，实现企业长远发展。

附件：

（1）甲方提供的年度业绩目标；

（2）甲方提供的项目目标及预期目标；

（3）甲方提供的乙方工作职责及考核标准。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

第三方（盖章）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“第三方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作期间所取得的业绩进行奖励事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、第三方职责及权利

1.1第三方负责制定业绩奖励标准、考核办法及发放流程，并对乙方业绩进行独立审核。

1.2第三方有权对乙方业绩奖励的申请进行审查，确保奖励的合理性和公正性。

1.3第三方有权向乙方提供业绩奖励的相关报告，为乙方了解自身业绩表现提供依据。

1.4第三方在履行职责过程中，应保守甲方和乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

二、乙方权益及权利

2.1乙方享有根据业绩奖励标准获得的相应奖励。

2.2乙方有权要求甲方按照合同约定及时支付业绩奖励。

2.3乙方有权要求第三方对业绩奖励的审核过程进行监督，确保审核的公正性。

2.4乙方有权要求甲方和第三方提供业绩奖励的相关解释和说明。

三、甲方义务及责任

3.1甲方应按照合同约定，及时向乙方支付业绩奖励。

3.2甲方应确保第三方独立、公正地执行业绩奖励的审核工作。

3.3甲方应配合乙方和第三方，解决业绩奖励过程中出现的任何问题。

四、违约责任及限制条款

4.1如甲方未按照合同约定支付业绩奖励，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应得奖励金额的20%。

4.2如第三方未履行独立审核职责，导致乙方权益受损，乙方有权要求第三方承担相应责任。

4.3如乙方违反甲方规章制度或职业道德，甲方有权取消其业绩奖励资格。

五、争议解决

5.1本合同在履行过程中发生的争议，由三方协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、合同生效及其他

6.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

6.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

6.3本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

七、乙方为主导的目的和意义

7.1乙方作为合同主导方，有权确保自身权益得到充分保障，提高工作积极性和满意度。

7.2乙方通过主导合同，能够更好地了解自身业绩表现，促进个人职业发展。

八、弱化甲方为主导的意义和目的

8.1弱化甲方的主导地位，有助于确保第三方在业绩奖励审核过程中的独立性和公正性。