消防管理制度

消防管理制度一、总则（一）目的为加强公司消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保障员工生命财产安全，维护公司正常生产经营秩序，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内各部门、各车间、各办公区域、员工宿舍及附属设施等所有场所的消防安全管理。（三）基本原则消防安全管理遵循"预防为主、防消结合"的方针，实行"谁主管、谁负责"的原则，确保消防安全责任落实到每个部门、每个岗位和每个人。二、消防组织与职责（一）消防安全管理委员会成立以公司总经理为主任，各部门负责人为成员的消防安全管理委员会，全面领导公司的消防安全工作。消防安全管理委员会职责如下：1.贯彻执行国家有关消防工作的方针、政策、法规，研究制定公司消防安全管理制度和年度工作计划。2.定期召开消防安全工作会议，分析消防安全形势，解决消防安全工作中的重大问题。3.组织开展消防安全检查和隐患排查治理工作，督促各部门落实消防安全责任。4.组织制定公司灭火和应急疏散预案，并定期组织演练。5.协调公司内部各部门之间的消防安全工作，确保消防安全工作顺利开展。（二）消防安全责任人公司总经理是公司消防安全责任人，对公司的消防安全工作全面负责。其职责如下：1.贯彻执行消防法律法规，保障公司消防安全符合规定，掌握本公司的消防安全情况。2.将消防工作与公司的生产、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。3.为本公司的消防安全提供必要的经费和组织保障。4.确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。5.组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。6.根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队。7.组织制定符合本公司实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。（三）消防安全管理人公司分管安全工作的副总经理为消防安全管理人，协助消防安全责任人做好消防安全工作。其职责如下：1.拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。2.组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实。3.拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。4.组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。5.组织实施对本公司消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。6.组织管理专职消防队和义务消防队。7.在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。8.消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。（四）各部门消防安全职责各部门负责人是本部门消防安全责任人，对本部门的消防安全工作负责。其职责如下：1.组织实施本部门的消防安全管理工作，贯彻执行公司消防安全管理制度。2.落实本部门的消防安全责任，将消防安全工作目标分解到每个岗位和每个人。3.组织本部门员工开展消防安全教育和培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。4.定期组织本部门的消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。5.负责本部门消防设施、器材的日常维护和管理，确保其完好有效。6.发生火灾时，组织本部门员工进行灭火和疏散，并及时向公司消防安全管理部门报告。（五）专兼职消防员职责1.专职消防员熟悉和掌握消防业务知识，熟练使用各种消防器材和设备。负责公司日常的消防安全巡查，及时发现和处理火灾隐患。组织开展消防宣传教育和培训活动，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。协助制定和完善公司灭火和应急疏散预案，并定期组织演练。发生火灾时，迅速赶赴火灾现场，组织指挥灭火和救援工作。2.兼职消防员积极参加消防培训，掌握基本的消防知识和技能。在本部门负责人的领导下，做好本部门的消防安全工作。协助专职消防员开展消防安全巡查和火灾隐患排查治理工作。发生火灾时，按照公司灭火和应急疏散预案的要求，积极参与灭火和疏散工作。三、消防安全教育与培训（一）教育与培训对象公司全体员工，包括新入职员工、在岗员工、转岗员工、外来施工人员等。（二）教育与培训内容1.消防法律法规和公司消防安全管理制度。2.火灾预防知识，包括火灾的成因、危害、预防措施等。3.消防设施、器材的使用方法和维护保养知识。4.灭火技能，包括灭火器、消火栓等的操作方法。5.应急疏散知识，包括疏散通道、安全出口的位置，疏散程序和方法等。6.火灾案例分析，通过分析典型火灾案例，吸取教训，提高员工的消防安全意识。（三）教育与培训方式1.定期组织集中培训，邀请消防专业人员进行授课，讲解消防知识和技能。2.开展消防安全宣传活动，如张贴消防安全标语、发放消防安全宣传资料等。3.利用内部网络、宣传栏等平台，发布消防安全知识和信息。4.结合实际工作，组织开展消防演练，通过演练提高员工的实际操作能力和应急反应能力。（四）教育与培训要求1.新入职员工必须进行消防安全培训，经考试合格后方可上岗。2.在岗员工每年至少接受一次消防安全培训，培训时间不少于[X]小时。3.转岗员工在转岗后应及时接受消防安全培训，熟悉新岗位的消防安全要求。4.外来施工人员在进入公司前，必须接受公司组织的消防安全培训，经考试合格后方可进入施工现场。5.公司应建立员工消防安全培训档案，记录员工的培训情况和考试成绩。四、防火巡查与检查（一）防火巡查1.公司实行每日防火巡查制度，由专职消防员或各部门指定的兼职消防员负责。2.防火巡查内容包括：用火、用电、用气情况是否符合规定。消防设施、器材是否完好有效。疏散通道、安全出口是否畅通。消防安全重点部位的人员在岗情况。其他消防安全情况。3.防火巡查人员应及时填写防火巡查记录，对发现的火灾隐患应立即报告，并采取相应的措施进行处理。（二）防火检查1.公司每月至少组织一次全面的防火检查，由消防安全管理人带队，各部门负责人参加。2.防火检查内容包括：消防安全制度的执行情况。消防设施、器材的配置、运行情况。疏散通道、安全出口、消防车通道的畅通情况。电气设备、燃气设备的使用和管理情况。易燃易爆危险物品的储存、使用情况。消防安全重点部位的管理情况。员工的消防安全意识和操作技能情况。3.防火检查人员应填写防火检查记录，对检查中发现的火灾隐患应下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。（三）火灾隐患整改1.对于检查中发现的火灾隐患，应立即采取措施进行整改。能够当场整改的，应立即整改；不能当场整改的，应制定整改方案，明确整改措施、整改期限和整改责任人，并报消防安全管理部门备案。2.整改责任人应按照整改方案的要求，按时完成火灾隐患的整改工作。整改完成后，应及时向消防安全管理部门报告，申请复查。3.消防安全管理部门应组织对火灾隐患的整改情况进行复查，对整改不到位的，应责令继续整改，直至隐患消除。4.对于重大火灾隐患，公司应立即采取临时防范措施，并及时向当地消防部门报告，配合消防部门进行整改。五、消防设施与器材管理（一）消防设施与器材的配置1.公司应按照国家有关消防技术标准的要求，在各场所配置相应的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等。2.消防设施和器材的配置应符合公司的实际情况和消防安全要求，确保能够及时有效地扑救初起火灾。（二）消防设施与器材的维护保养1.公司应建立消防设施和器材维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养周期。2.消防设施和器材的维护保养应由具有相应资质的单位或人员进行，确保其完好有效。3.维护保养人员应定期对消防设施和器材进行检查、维修、保养，并做好记录。4.对于损坏或失效的消防设施和器材，应及时进行更换或维修，确保其正常运行。（三）消防设施与器材的使用管理1.公司应制定消防设施和器材使用操作规程，员工应熟悉并掌握其使用方法。2.严禁擅自挪用、拆除、停用消防设施和器材。如需临时停用消防设施和器材，应经消防安全管理部门批准，并采取相应的防范措施。3.消防设施和器材周围应保持整洁，不得堆放杂物，确保其正常使用。六、火灾应急预案（一）应急预案的制定公司应根据国家有关消防法律法规和公司的实际情况，制定灭火和应急疏散预案。预案应包括以下内容：1.组织机构及职责，明确应急救援指挥机构、各成员的职责分工。2.报警和接警处置程序，规定火灾发生时的报警方式、报警内容、接警处置流程等。3.应急疏散的组织程序和措施，包括疏散路线、疏散方法、疏散引导等。4.扑救初起火灾的程序和措施，明确不同类型火灾的扑救方法和注意事项。5.通讯联络工作，规定应急救援过程中的通讯方式、通讯联络人员等。6.安全防护救护的程序和措施，包括对受伤人员的急救、防护用品的配备等。7.事故现场保护和处理，规定火灾现场的保护措施、事故调查处理程序等。（二）应急预案的演练1.公司应定期组织灭火和应急疏散预案演练，每年至少演练[X]次。2.演练前应制定演练方案，明确演练目的、内容、步骤和要求等。3.演练过程中应模拟真实火灾场景，检验各部门和员工的应急反应能力和协同配合能力。4.演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中存在的问题，及时修订应急预案。（三）应急救援物资保障1.公司应配备必要的应急救援物资，如灭火器、消火栓、灭火器具、急救药品、防护用品等，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。2.应急救援物资应存放在指定的地点，并有明显的标识，便于取用。3.应建立应急救援物资管理制度，明确物资的采购、储存、发放、使用、回收等环节的管理要求。七、奖惩制度（一）奖励对在消防安全工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。奖励包括：1.通报表扬。2.物质奖