解除劳动合同协议及离职证明

解除劳动合同协议及离职证明一、解除劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同（合同编号：______），现经双方协商一致，达成如下解除劳动合同协议：（一）协议解除原因1.协商一致解除：经甲乙双方友好协商，一致同意于____年__月__日解除双方签订的劳动合同，双方互不承担违约责任。2.乙方主动辞职：乙方因个人原因，向甲方提出辞职申请，经甲方同意，双方于____年__月__日解除劳动合同。（二）工作交接1.乙方应在本协议生效之日起[X]个工作日内，完成工作交接手续。工作交接内容包括但不限于：将其负责的工作任务、项目进度、相关文件资料等向甲方指定的人员进行详细交接，并确保交接内容的完整性和准确性。归还甲方提供的办公用品、设备、工具及其他财物，如有遗失或损坏，应照价赔偿。协助甲方处理未完成的工作事项，提供必要的支持和帮助，确保工作的顺利过渡。2.甲方应指定专人负责与乙方进行工作交接，并在乙方完成交接后，出具工作交接清单，双方签字确认。（三）工资结算与支付1.甲方应按照法律法规及公司规定，在乙方办理完工作交接手续后的[X]个工作日内，结算乙方的工资。工资结算截止日期为____年__月__日，乙方在解除劳动合同前应得工资为人民币______元（大写______元整）。2.甲方将在工资结算完成后的[X]个工作日内，通过银行转账的方式将工资支付至乙方工资卡账户。乙方工资卡信息如下：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________（四）社会保险与福利1.甲乙双方一致确认，自____年__月__日起，双方的社会保险及住房公积金关系解除。甲方将按照法律法规的规定，在乙方离职后的[X]个工作日内，办理社会保险减员及住房公积金封存手续。2.乙方应自行承担离职后个人应缴纳的社会保险及住房公积金费用。如因乙方原因导致甲方未能及时办理社会保险减员手续，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。（五）经济补偿1.根据相关法律法规及双方劳动合同的约定，甲方应向乙方支付经济补偿。经双方协商一致，甲方支付乙方经济补偿共计人民币______元（大写______元整）。2.甲方将在本协议生效后的[X]个工作日内，将经济补偿支付至乙方工资卡账户。（六）保密及竞业限制1.乙方承诺在离职后，仍应遵守甲方的保密制度，保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的机密信息，不得从事与甲方有竞争关系的业务活动。2.如乙方违反保密及竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，甲方有权要求乙方继续履行保密及竞业限制义务。3.本协议约定的保密及竞业限制期限为自乙方离职之日起[X]年。（七）争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。（八）其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日二、离职证明兹证明[乙方姓名]（身份证号码：________________），于____年__月__日至____年__月__日在本单位[部门名称]担任[职位名称]。现因[协议解除原因，如协商一致解除/乙方主动辞职等]，于____年__月__日与本单位解除劳动合同。特此证明。单位名称（盖章）：____________________法定代表人（签