委派员工协议书

委派员工协议书甲方（委派方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方因业务发展需要，需将部分员工委派至乙方处工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、委派员工基本信息1.员工姓名：[员工姓名1]、[员工姓名2]......[员工姓名n]（详细列出委派员工名单）2.所在部门：[部门名称1]、[部门名称2]......[部门名称n]3.职位：[职位名称1]、[职位名称2]......[职位名称n]4.身份证号码：[身份证号码1]、[身份证号码2]......[身份证号码n]二、委派期限1.本协议委派期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.协议期满前，双方如无异议，则本协议自动延续____年。三、委派员工工作内容及职责1.乙方应根据甲方的业务需求，安排委派员工在乙方指定的工作岗位上，按照乙方的工作要求和标准，从事[具体工作内容描述]等工作。2.委派员工应遵守乙方的各项规章制度，履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。3.委派员工在工作中应接受乙方的日常管理和监督，同时，乙方应定期向甲方反馈委派员工的工作表现和工作进展情况。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权了解委派员工在乙方的工作情况，包括工作表现、工作成果、考勤情况等。有权根据业务需要调整委派员工的工作岗位或工作内容，但应提前通知乙方。对乙方违反本协议约定使用委派员工的行为，有权提出异议并要求纠正。2.义务按照本协议约定向乙方支付委派员工的相关费用。负责对委派员工进行必要的培训和指导，使其具备履行工作职责所需的知识和技能。为委派员工购买社会保险及住房公积金，承担相应的费用。维护委派员工的合法权益，处理委派员工与乙方之间的劳动纠纷。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付相关费用。有权根据工作需要对委派员工进行合理的工作安排和调配。对委派员工的工作表现进行考核和评价，根据考核结果给予相应的奖惩。2.义务按照本协议约定妥善安排委派员工的工作，提供必要的工作条件和劳动保护。按照国家法律法规和乙方的规章制度，对委派员工进行管理和监督，保障委派员工的合法权益。负责委派员工在乙方工作期间的日常考勤管理，并定期向甲方提供考勤记录。在协议期满或提前终止时，协助甲方办理委派员工的工作交接手续。五、费用及支付方式1.费用标准甲方应向乙方支付的费用包括委派员工的工资、奖金、福利等各项待遇，具体标准如下：工资：[具体工资标准，元/月/人]奖金：根据乙方绩效考核制度执行，甲方按照乙方发放的奖金数额的[X]%向乙方支付相应费用。福利：甲方按照乙方为委派员工缴纳的社会保险及住房公积金费用标准，向乙方支付相应费用。以上费用标准如有调整，双方应另行协商并签订补充协议。2.支付方式甲方应在每月的[具体支付日期]前，将上月的费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方提供合法有效的发票。六、社会保险及住房公积金1.甲方负责为委派员工购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金，按照国家规定的缴费基数和比例缴纳相关费用。2.乙方应协助甲方办理委派员工社会保险及住房公积金的参保登记、申报缴费等手续，并提供必要的协助和配合。3.在委派员工工作期间，如因乙方原因导致甲方无法按时、足额为委派员工缴纳社会保险及住房公积金，乙方应承担由此给甲方和委派员工造成的一切损失。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.乙方应按照国家有关规定，为委派员工提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取必要的劳动保护措施，保障委派员工的身体健康和生命安全。2.乙方应根据工作岗位的特点，对委派员工进行必要的职业危害防护培训，告知委派员工工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。3.如委派员工在工作过程中发生职业病或因工作遭受事故伤害，乙方应及时采取措施救治，并按照国家有关规定承担相应的责任。八、工作时间和休息休假1.乙方应根据国家法律法规和自身实际情况，合理安排委派员工的工作时间和休息休假制度。2.委派员工享有国家法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利，具体休假天数和待遇按照国家和乙方的相关规定执行。3.乙方如需委派员工加班，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排补休，并提前通知甲方。九、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、业务信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.委派员工在乙方工作期间，应遵守乙方的保密制度，对乙方的商业秘密、技术秘密等予以保密。如因委派员工违反保密义务给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。3.本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。十、知识产权归属1.委派员工在乙方工作期间，因履行工作职责所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等，归乙方所有。2.甲方如需使用委派员工在乙方工作期间产生的知识产权，应另行与乙方协商并签订相关协议。十一、协议的变更、解除和终止1.协议变更本协议履行期间，如有下列情形之一的，双方可协商变更本协议：国家法律法规、政策发生重大变化，导致本协议无法继续履行的。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，导致本协议无法继续履行的。双方协商一致同意变更本协议的其他情形。协议变更应签订书面协议，作为本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以提前解除本协议。若一方违反本协议约定，另一方有权提前解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。在本协议履行期间，如出现下列情形之一的，甲方有权解除本协议：乙方违反国家法律法规或本协议约定，严重损害委派员工合法权益的。乙方擅自将委派员工转派至其他单位工作的。乙方未按照本协议约定安排委派员工工作，导致甲方业务受到严重影响的。在本协议履行期间，如出现下列情形之一的，乙方有权解除本协议：甲方未按照本协议约定支付相关费用，经乙方书面催告后仍未支付的。甲方违反国家法律法规或本协议约定，严重损害乙方利益的。委派员工严重违反乙方规章制度，经乙方多次教育仍不改正的。3.协议终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。协议终止后，双方应按照本协议约定办理相关手续，结清费用，妥善处理善后事宜。十二、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付相关费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部费用及违约金。2.若乙方未按照本协议约定安排委派员工工作或未履行其他义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.若委派员工违反本协议约定或乙方规章制度，给甲方或乙方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。甲方或乙方有权根据损失情况，扣除违约方的相关费用或要求违约方支付赔偿金。4.任何一方违反本协议的保密条款或知识产权归属条款，应向对方支付违约金[具体金额]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。十三、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十四、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效