子公司安全生产管理协议

子公司安全生产管理协议甲方（母公司）：公司名称：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系方式：______________________乙方（子公司）：公司名称：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系方式：______________________为加强子公司的安全生产管理，保障子公司员工的生命安全和身体健康，促进子公司的稳定发展，根据国家有关法律法规和母公司的安全生产管理制度，甲乙双方经友好协商，特签订本安全生产管理协议。一、总则1.甲乙双方应严格遵守国家安全生产法律法规，坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，切实履行安全生产主体责任，保障安全生产投入的有效实施，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命财产安全。2.本协议作为甲乙双方在安全生产管理方面的基本约定，适用于乙方在生产经营活动中的安全生产管理。乙方应根据本协议及相关法律法规的要求，建立健全安全生产管理制度，加强安全生产管理工作。二、双方的安全生产权利和义务（一）甲方的权利和义务1.权利有权对乙方的安全生产工作进行监督检查，提出改进意见和建议。有权要求乙方按照国家法律法规和母公司的安全生产管理制度开展安全生产工作。有权对乙方违反安全生产规定的行为进行制止和纠正，并按照母公司的规定进行处理。2.义务向乙方传达国家有关安全生产的法律法规、方针政策和母公司的安全生产管理制度。定期组织对乙方的安全生产工作进行检查和指导，协助乙方解决安全生产工作中存在的问题。为乙方提供必要的安全生产技术支持和培训服务。（二）乙方的权利和义务1.权利有权要求甲方提供安全生产技术支持和培训服务。有权对甲方的安全生产监督检查工作提出意见和建议。在安全生产工作中遇到困难和问题时，有权向甲方寻求帮助和支持。2.义务遵守国家安全生产法律法规和母公司的安全生产管理制度，制定并落实本单位的安全生产责任制和各项安全生产规章制度。按照国家规定为员工提供必要的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。加强安全生产检查和隐患排查治理工作，及时发现并消除事故隐患。对重大事故隐患，应立即采取措施进行整改，并向甲方报告。制定生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练，提高应对生产安全事故的能力。如实向甲方报告生产安全事故情况，不得隐瞒不报、谎报或者迟报。积极配合甲方和有关部门对事故的调查处理工作，按照"四不放过"的原则，落实事故整改措施。三、安全生产管理措施（一）安全生产责任制1.乙方应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和各岗位员工的安全生产职责，并将安全生产责任分解到每个部门、每个岗位和每个员工。2.乙方应与各级管理人员和各岗位员工签订安全生产责任书，明确安全生产目标和考核标准，确保安全生产责任的有效落实。（二）安全生产规章制度1.乙方应根据国家法律法规和母公司的安全生产管理制度，结合本单位的实际情况，制定完善的安全生产规章制度，包括但不限于安全生产责任制、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度、安全事故应急预案及演练制度、设备设施维护保养制度、危险作业管理制度、劳动防护用品管理制度等。2.乙方应严格执行安全生产规章制度，确保各项安全生产工作有章可循、规范有序。（三）安全生产教育培训1.乙方应制定年度安全生产教育培训计划，并组织实施。安全生产教育培训计划应包括培训内容、培训时间、培训人员、培训方式等。2.乙方应定期组织员工进行安全生产法律法规、方针政策、安全操作规程、事故案例分析等方面的教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。新员工入职时，应进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。3.乙方应根据不同岗位的特点，对员工进行针对性的安全培训，如特种作业人员应按照国家规定进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后方可上岗作业。（四）安全生产检查1.乙方应建立安全生产检查制度，定期组织安全生产检查。安全生产检查应包括日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。2.乙方应制定安全生产检查表，明确检查内容、检查标准、检查人员、检查时间等。检查人员应认真填写检查表，对检查中发现的问题及时记录，并下达整改通知书，明确整改措施、整改责任人、整改期限等。3.乙方应及时对安全生产检查中发现的问题进行整改，确保事故隐患得到及时消除。对重大事故隐患，应立即停止相关作业，采取有效的防范措施，并及时向甲方报告。（五）安全事故应急预案及演练1.乙方应制定完善的生产安全事故应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急救援预案应符合国家法律法规和相关标准的要求，并结合本单位的实际情况，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等。2.乙方应定期组织员工进行应急救援预案的演练，演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式。演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题及时对应急救援预案进行修订和完善。3.乙方应建立应急救援物资和设备管理制度，定期对应急救援物资和设备进行检查、维护和保养，确保应急救援物资和设备处于良好状态。（六）设备设施管理1.乙方应建立设备设施管理制度，加强对生产设备、设施的管理。设备设施应定期进行维护保养，确保其安全运行。2.乙方应按照国家规定为设备设施配备必要的安全防护装置，并确保其正常运行。对设备设施的安全防护装置不得擅自拆除、停用或者损坏。3.乙方应制定设备设施操作规程，员工应严格按照操作规程进行操作。对新安装、改造、大修后的设备设施，应进行试运行和验收，合格后方可投入使用。（七）危险作业管理1.乙方应建立危险作业管理制度，对动火作业、受限空间作业、高处作业、临时用电作业、吊装作业等危险作业进行严格管理。2.危险作业前，乙方应办理危险作业审批手续，经批准后方可作业。作业前，应制定详细的作业方案，明确作业安全措施，并对作业人员进行安全交底。3.危险作业过程中，乙方应安排专人进行现场监护，确保作业安全。作业结束后，应及时清理现场，恢复原状。（八）劳动防护用品管理1.乙方应按照国家规定为员工配备必要的劳动防护用品，并督促员工正确佩戴和使用。劳动防护用品应符合国家标准或行业标准的要求。2.乙方应建立劳动防护用品管理制度，定期对劳动防护用品进行检查、维护和保养，确保其质量可靠、性能良好。对过期、损坏的劳动防护用品应及时进行更换。3.乙方应教育员工正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改劳动防护用品的佩戴方式或拆除劳动防护用品的部件。四、安全生产事故的报告和处理1.乙方发生生产安全事故后，应立即启动应急救援预案，组织救援工作，并在第一时间向甲方报告。报告内容应包括事故发生的时间、地点、事故类型、伤亡情况、初步原因等。2.乙方应积极配合甲方和有关部门对事故的调查处理工作，如实提供有关情况和资料，不得隐瞒不报、谎报或者迟报。3.乙方应按照"四不放过"的原则，对事故进行调查分析，查明事故原因，认定事故责任，制定整改措施，并对事故责任人员进行处理。同时，应将事故调查处理结果及时向甲方报告。五、安全生产考核与奖惩1.甲方将对乙方的安全生产工作进行考核，考核内容包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、安全生产教育培训情况、安全生产检查及隐患排查治理情况、安全事故应急预案及演练情况等。2.考核周期为每年一次，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。对考核结果为优秀的乙方，甲方将给予表彰和奖励；对考核结果为不合格的乙方，甲方将责令其限期整改，整改仍不合格的，甲方将按照母公司的规定进行严肃处理。3.乙方应建立安全生产奖惩制度，对在安全生产工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的部门和个人给予处罚。六、协议的变更、解除和终止1.本协议的任何变更或补充需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。2.在履行本协议过程中，如因不可抗力或国家法律法规、政策发生重大变化等原因，致使本协议无法继续履行或部分无法履行的，甲乙双方应协商变更或解除本协议。3.本协议期满后，甲乙双方应重新签订安全生产管理协议。如双方不再续签，本协议自行终止。七、违约责任1.若乙方违反本协议及国家安全生产法律法规的规定，导致发生生产安全事故的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。2.若甲方未按照本协议的约定履行义务，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双