东莞员工合同样本

东莞员工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：_______

地址：____________________

法定代表人：________________

身份证号码：________________

乙方（劳动者）：________________

地址：____________________

身份证号码：________________

鉴于甲方系从事_________________行业的用人单位，乙方愿意受甲方雇佣，从事_________________工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______年。

2.本合同期满，双方均可提前一个月书面通知对方，决定是否续签。如双方协商一致，可另行签订书面劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位从事_________________工作，服从甲方的工作安排。

2.乙方应遵守甲方单位的各项规章制度，确保工作质量，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为_________________小时，每周工作时间为_________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币_________________元/月。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月_______日前。

3.甲方支付乙方工资时，应将应发工资与实发工资相抵，扣除个人所得税、社会保险费等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供符合国家规定的劳动保护用品；

（2）为乙方提供必要的劳动条件；

（3）为乙方提供培训机会，提高乙方的工作技能；

（4）其他福利待遇，如带薪年休假、节日福利等。

六、合同解除和终止

1.本合同期满或经双方协商一致解除，合同自行终止。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方怀孕、产假、哺乳期间；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资、福利待遇；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（3）甲方违反劳动法律法规，损害乙方合法权益；

（4）法律法规规定的其他情形。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照合同约定支付工资、福利待遇，应向乙方支付违约金_________________元。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方单位营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（用人单位）：_______

地址：____________________

法定代表人：________________

身份证号码：________________

乙方（劳动者）：________________

地址：____________________

身份证号码：________________

丙方（第三方主体）：________________

地址：____________________

法定代表人：________________

身份证号码：________________

鉴于甲方系从事_________________行业的用人单位，乙方愿意受甲方雇佣，从事_________________工作，丙方作为第三方主体，为乙方提供相关服务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______年。

2.本合同期满，双方均可提前一个月书面通知对方，决定是否续签。如双方协商一致，可另行签订书面劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位从事_________________工作，服从甲方的工作安排。

2.乙方应遵守甲方单位的各项规章制度，确保工作质量，按时完成工作任务。

3.丙方负责为乙方提供_________________服务，确保乙方工作所需资源及支持。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为_________________小时，每周工作时间为_________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币_________________元/月。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月_______日前。

3.甲方支付乙方工资时，应将应发工资与实发工资相抵，扣除个人所得税、社会保险费等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责协助甲方为乙方办理社会保险登记手续，并确保乙方享受相应的社会保险待遇。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供符合国家规定的劳动保护用品；

（2）为乙方提供必要的劳动条件；

（3）为乙方提供培训机会，提高乙方的工作技能；

（4）其他福利待遇，如带薪年休假、节日福利等。

六、第三方责任

1.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）提供乙方工作所需的相关设备和资源；

（2）协助乙方解决工作中遇到的问题；

（3）对乙方进行必要的培训和指导；

（4）监督乙方的工作进度和质量。

2.丙方应保证提供的服务符合国家法律法规和行业标准。

七、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励或惩罚。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）故意损害甲方利益；

（4）法律法规规定的其他违约行为。

2.乙方在合同期间，不得擅自离职或从事与甲方业务竞争的工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十一、第三方介入的意义和目的

1.第三方丙方的介入，有助于提高乙方的工作效率，降低甲方的人力成本。

2.丙方作为专业服务提供商，能够为乙方提供更加全面和优质的服务。

十二、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为用人单位，通过主导合同条款，保障自身的合法权益。

2.甲方通过加强对乙方的工作监督和考核，确保乙方的工作质量和业绩。

附件：

1.甲方单位营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

丙方（盖章）：________________

签订日期：_______年_______月_______日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（用人单位）：_______

地址：____________________

法定代表人：________________

身份证号码：________________

乙方（劳动者）：________________

地址：____________________

身份证号码：________________

丙方（第三方主体）：________________

地址：____________________

法定代表人：________________

身份证号码：________________

鉴于甲方系从事_________________行业的用人单位，乙方愿意受甲方雇佣，从事_________________工作，丙方作为第三方主体，提供乙方所需的专业培训和服务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______年。

2.本合同期满，乙方有权要求续签，甲方应予考虑，经双方协商一致，可另行签订书面劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位从事_________________工作，服从甲方的工作安排。

2.乙方应遵守甲方单位的各项规章制度，确保工作质量，按时完成工作任务。

3.丙方负责为乙方提供以下专业培训和服务：

（1）_________________；

（2）_________________；

（3）_________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为_________________小时，每周工作时间为_________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币_________________元/月。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月_______日前。

3.甲方支付乙方工资时，应将应发工资与实发工资相抵，扣除个人所得税、社会保险费等。

五、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供与其工作相关的必要培训和职业发展机会。

2.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动保护用品和工作环境。

3.乙方有权要求甲方为其缴纳社会保险费，并确保其享受相应的社会保险待遇。

六、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供以下专业培训和服务：

（1）_________________；

（2）_________________；

（3）_________________。

2.丙方应确保提供的培训和服务符合乙方的实际需求，并达到预期效果。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照合同约定支付工资或福利待遇；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险费；

（3）违反劳动法律法规，损害乙方合法权益；

（4）法律法规规定的其他违约行为。

2.甲方不得以任何理由限制乙方的职业发展或离职自由。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十、乙方为主导的目的和意义

1.通过本合同，乙方确保其权益得到充分保障，包括劳动报酬、工作环境、培训和发展机会等。

2.乙方在合同中占据主导地位，有助于其职业规划和个人发