2025员工借用合同模板

2025员工借用合同模板员工借用合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：甲方（借用单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（借出单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：鉴于甲方因工作需要希望借用乙方的员工，乙方同意将该员工借用于甲方，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守。第一条合同期限本合同的借用期限为年，自年月日起至年月日止。借用期满后，双方可协商续签合同，但需另行签订书面协议。第二条借用员工信息乙方同意将下列员工（以下简称“员工”）借用于甲方：姓名：性别：身份号：岗位：联系方式：第三条工作安排工作内容：员工在借用期间将在甲方处从事岗位的工作，具体职责详见《岗位说明书》。工作地点：员工的工作地点为，如因工作需要甲方需变更工作地点，应与员工协商一致。工作时间：员工的工作时间按照甲方的考勤制度执行，每周工作小时，如有加班，甲方应依法支付加班费用。劳动报酬：员工的劳动报酬由乙方支付，具体金额为每月人民币元（大写：元整），甲方无需支付劳动报酬，但需承担相应的借用费用（详见第四条）。第四条借用费用费用标准：甲方需向乙方支付员工借用费用，标准为每月人民币元（大写：元整）。支付方式：甲方应于每月日前将借用费用支付至乙方指定账户，账户信息如下：开户名称：开户银行：账号：费用承担：借用费用包括员工的工资、社会保险、住房公积金等乙方应承担的部分，但不包括甲方需承担的其他费用（如加班费、福利等）。第五条双方权利与义务甲方的权利与义务：有权根据工作需要安排员工的工作内容和工作地点。有权对员工的工作表现进行考核，并将考核结果反馈给乙方。应为员工提供必要的工作条件和劳动保护，确保员工的合法权益。应按时支付借用费用，不得无故拖欠。乙方的权利与义务：有权监督员工的工作情况，并提出改进建议。有权要求甲方按时支付借用费用。应协助甲方办理员工借用期间的劳动关系转移手续。应依法为员工缴纳社会保险、住房公积金等，不得因借用关系影响员工的合法权益。第六条劳动报酬与福利员工的劳动报酬由乙方负责支付，具体标准和方式由乙方与员工另行约定。借用期间，员工享有与甲方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于节日、带薪年假等。如员工在借用期间发生工伤或其他意外情况，甲方应协助乙方处理相关事宜，并承担相应的法律责任。第七条合同的解除与终止协商解除：本合同经双方协商一致可以解除，解除时需签订书面协议。提前解除：任何一方如需提前解除合同，应提前日以书面形式通知对方，否则视为违约。合同终止：借用期满后，本合同自动终止，双方需办理员工的劳动关系转移手续。违约责任：任何一方违反本合同约定，需向对方支付违约金人民币元（大写：元整）。第八条法律责任本合同的签订、履行、变更、解除和终止，均适用中华人民共和国劳动法及相关法律法规。本合同未尽事宜，双方可协商解决，协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方（盖章）：法定代表人或授权代表