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文档简介
业务员聘用协议
甲
方:
乙
方:法定代表人:
身份证号码:企业地址:
地址:电话:
电话:依据《中国劳动协议法》及相关法律法规,在平等、自愿基础上,经双方充足协商,乙方作为甲方企业专职业务员。双方共同遵守以下条款:一、
合作形式乙方作为甲方业务员,按甲方制订市场运行模式及要求、面向六盘水市场拓展业务,遵守企业相关要求及相关制度。甲方支付给乙方工资与分成以下(食宿自理):1、工资:试用期
个月,底薪
元/月,试用后每个月销售产品指标额
万元,完成当月指标按底薪
元/月,完成不了按底薪
元/月,整年业绩累计完成
万元,则整年结算时(即协议签署满一年时)每个月底薪补足至
元/月;2、分成:业务员自己开发用户操作成功了,该业务利润在
%至
%按单项收款额
%分成,低于
%按单项收款额
%分成;企业给业务员提供信息,业务员操作成功了,该业务利润在
%至
%按单项收款额
%分成,低于
%按单项收款额
%分成。
二、
双方责任及义务(一)甲方责任与义务1、按乙方业务开拓需要,提供宣传资料和相关证件。2、每七天阅览乙方工作日志,对对应业务关系或进程进行指导,帮助乙方完成业务目标。3、负责乙方所接业务需要、加工、配送等工作。4、负责全部生产、运输、质验、售后工作,并负担全部成本和费用。5、努力控制、降低产品成本,确保其产品价格适合市场通常需求行情,在竞争中其产品价格应是同行中中间价格。(二)乙方责任与义务1、努力开展业务,开拓市场,完成任务目标。2、做好工作日志,统计天天行程与造访用户资料,作好次日行程或工作安排。3、遵守企业各项规章制度,维护甲方企业、品牌形象,不得做出有损企业形象或利益行为。4、严格保密甲方产品方案及生产技术,在业务过程中,对其有保密责任,不得向任何人泄露商业资料,严格实施国家商业机密相关条款,违约者按其情节轻重赔偿违约金200—1000元。5、配合甲方按订单要求按时收回货款。6、企业提供产品方案或资料等取得甲方同意后,方可留给用户或借给用户;并由乙方负责外借资料归还。7、业务员招待用户费,应向企业提出申请,未经企业同意招待费用,由业务员自理。8、全程负责与用户订单业务跟单工作,按订单要求保质、保量、按时完成与用户收发货工作。9、巩固老用户,开发新用户,代表个人更代表企业,对用户有礼貌,善待用户意见与投诉,并立刻向企业传输信息,建立良好用户群体与用户关系。10、与甲方正式签署本协议后,在本协议合约期限内,乙方不得和任何与甲方组成直接商业竞争关系企业、商业机构或者组织进行相同或者类似本协议内容合作,不得有炒单其它企业行为,一经发觉,甲方有权随时取消其协议并有权要求乙方赔偿对应损失。11、关爱自己,对自己人身安全负责。三、工资、分成发放日期:工资发放日期为次月中旬支付上个月基础工资;分成发放日期为收到货款次月中旬支付。每笔货款(含预付款、订金、分批款、余款、质保金等)。当月发放全部分成
%,剩下
%作为风险押金,风险押金扣满
元为止。风险押金,协议解除或结束后
个工作日内(国家法定休息、节假日除外)退回乙方。四、生效期及经营期聘用时间:
年
月
日起至
年
月
日止。协议期限届满,如甲乙双方其中任何一方不再续约时,则须于期满前30日以书面形式通知对方终止。终止协议后,乙方不得以甲方声誉开展任何活动,不然甲方有权追究乙方相关责任,乙方每次将赔偿人民币
万元违约金。五、合作协议终止1、乙方违反本协议相关条款,并在收到甲方书面通知后,天内未能纠正,解除协议。2、乙方错误地使用或不一样程度损害了甲方相关声誉,或在承接业务过程中,直接或间接损害了甲方企业正当性和专有性。3、乙方私自收取用户款项、回扣等,损害甲方利益,甲方有权立刻解除本协议,并移交相关司法机关处理。4、乙方连续
两个月无任何业绩或者连续四个月不能完成约定指标,甲方有权终止协议。六、相关赔偿事宜1.甲方出资技术培训或出资招收乙方,甲方会于乙方试用期合格后从每个月工资中扣除10%培训费用,违反本协议约定解除劳动协议,培训费用一律不退还。2.培训费用退还情况。(1)乙方在协议期满后,协议期内没有违反企业相关规章制度,并按正常程序提交书面离职申请,经企业领导签字同意后可全额退还培训费。(2)乙方在甲方工作期间没有造成任何经济损失,可全额退还培训费。3.有下列情形之一不退还培训费。(1)乙方在工作期间不遵守企业规章制度。(2)乙方工作期间给甲方造成利益受损。(3)协议期未满离开企业。(4)未按企业步骤办理离职手续。(5)未遵守企业规章制度被开除。七、协议未尽事宜,或与国家相关要求相悖,按国家相关要求实施。以及针对本协议内容完善,双方可作“补充协议”,“补充协议”与本协议含有相同法律效力,假如“补充协议”与本协议、多份“补充协议”之间有矛盾之处,时间后为优先解释次序;八、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效,各协议本含有相同法律效力。甲方(签章)
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